2020年昌江县叉河镇招聘8名村务专员公告

2020-10-20 11:18 海南事业单位招聘来源：待君网

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昌江叉河镇公开招聘村务专员公告

　　根据县委政法委、县委组织部《关于聘用高校毕业生担任村务专员的意见》，结合我镇用人需求，现开展村务专员公开招聘工作，拟向社会公开招聘8名村务专员，现将有关事项公告如下：

　　一、薪酬待遇

　　担任村务专员（村级网格长）的人员，享受以下政策待遇。

　　（一）村务专员（村级网格长）待遇由基本生活补贴、农村（社区）十星“两委”星级奖励金和村级网格长生活补贴等三部分组成。

　　1.基本生活补贴标准为3600元/人/月(含单位和个人“五险一金”），其中，每月扣除150元作为绩效，年底根据考核情况发放。

　　2.2020年农村（社区）十星“两委”星级奖励金，按照当年全县十星“两委”奖励金平均值（915元/人/月）发放，2021年起，根据上年度十星“两委”考核评比等级发放。

　　3.生活补贴标准为500元/人/月。

　　（二）良好的晋升空间，在农村（社区）组织集中换届时，或农村（社区）“两委”干部出缺后，可优先推荐使用。村务专员（村级网格长）担任农村（社区）“两委”干部后，聘期内待遇保持不变。

　　二、公告发布及招聘岗位

　　招聘公告在“待君网”、微信公众号“海南招聘求职平台”、昌江县人民政府网、各村公开栏等平台发布。

　　具体招聘岗位详见《叉河镇聘用村务专员（村级网格长）岗位表》（附件1）。

　　三、招聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件

　　1.本人、父母或配偶具有叉河镇户籍，或在叉河镇有居住房产，聘用岗位所在农村户籍大学毕业生优先，建档立卡贫困户大学毕业生优先。

　　2.坚决拥护党的路线方针政策，政治上思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。中共党员（含预备党员）优先。

　　3.遵守国家法律法规，讲政治、懂规矩、守纪律，有较强的事业心和责任感；有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，有奉献精神。

　　4.政治意识强，能服从镇党委、政府及村党支部、村委会各项工作安排；热爱村（社区）基层工作，学习能力较强，善于做群众的思想政治工作；具有较强的组织协调能力，有一定文字功底；能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

　　5.年龄在35岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。（截止2020年10月19日前取得毕业证），年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止到2020年10月19日）。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的人员。

　　2.曾被开除公职的人员。

　　3.违反计划生育政策的人员。

　　4.有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的人员。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　6.按规定应当回避的人员。

　　7.曾在各级公务员招考、事业单位聘用中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　8.法律法规规定不适宜报考的人员。

　　四、公开招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2020年10月26日。

　　2.报名方式：采取现场诚信报名的方式，本人持报名材料，到镇政府党政办进行现场报名。

　　3.报名要求：报名时现场如实、准确填写《聘用村务专员（村级网格长）报名登记表》（附件2）的各项内容，签署《诚信承诺书》（附件3），每人只能报考一个职位。

　　4.应聘材料：（1）提供本人有效期内的二代身份证原件及正反面复印件；（2）近期蓝底彩色免冠证件照片3张及电子版（jpg格式，200KB以下）；（3）毕业证原件及复印件；（4）学位证原件及复印件（如有）；（5）教育部学历证书电子注册备案表（含二维码）；（6）户口本原件及首页和个人页复印件；（7）党员需提供组织关系所在党组织出具的中共党员（含预备党员）书面证明（加盖公章）；（8）全国计算机等级考试合格证书原件及复印件（如有）；（9）户籍不在本镇，但在本镇有居住房产的，需提供房产证明；（10）村委会出具其本人、父母、配偶拥有本村户籍或拥有本村房产的证明。

　　5.注意事项：报名时应聘人员应真实、准确填写报考信息。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员须提供以下报名材料的原件和复印件，原件现场核实后，返还应聘人员。

　　（二）资格初审

　　报名截止后，镇党委、政府成立资格审查组，对所收应聘材料及岗位照片条件进行初审，通过资格初审人员名单将在“待君网”、微信公众号“海南招聘求职平台”、昌江县人民政府网、各村公开栏等平台发布（因为工作量较大，未通过资格审核者恕不另行通知）。

　　应聘人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘资格。

　　（三）计算机能力测试

　　1.测试范围：Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；日常公文写作。

　　2.计算机能力测试时间、地点另行通知。

　　3.报考人员须根据公告发布的考试时间、地点等有关要求，凭有效期内身份证（有效期内临时身份证）、准考证参加考试，两证缺一不可。如报考人员缺考，视为自动放弃考试资格。

　　4.计算机实操测试，采用百分制计分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线按60分划定，超过合格分数线者进入面试，成绩低于60分不予录用。

　　（四）面试

　　按实际达机试合格分数线人数确定面试人选。

　　1.面试方式：半结构化面试。