您当前位置：教师考试网公务员考试网 > 海南人事考试网 > 海南教师招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2020海口美兰区公办幼儿园园长招聘10人公告

2020海口美兰区公办幼儿园园长招聘10人公告

2020-08-18 11:27:55 教师考试网 https://hi.huatu.com/ 文章来源：海口市美兰区人民政府网

【导读】华图海南教师考试网同步海口市美兰区人民政府网发布：2020海口美兰区公办幼儿园园长招聘10人公告,详细信息请阅读下文! 欢迎大家加入海南教师招聘考试交流QQ群：192101527 。更多报考资讯，请关注海南教师招聘考试网 / 海南人事考试网，或者关注官方微信公众号： social_wechat 海南教师招聘（hthnjszp）。

2020年美兰区公办幼儿园园长公开招聘公告

　　为进一步加强园长队伍建设，拓宽幼教人才引进渠道，优化园长队伍结构配置，促进我区学前教育健康有序发展，经美兰区委、区政府同意，决定面向全国公开招聘公办幼儿园园长（含副园长）10名（事业编制工作人员）。为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以党的十九大精神为指导，为提升我区学前教育工作质量，建设一支高素质的学前教育管理队伍。通过“公开、公平、公正、竞争、择优”的招聘方式，录用一批有志从事学前教育的管理人才，推动我区学前教育事业的健康发展。

　　二、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，政治思想品德表现好，热爱教育事业，恪守社会公德，作风正派，没有违法违纪行为。

　　（二）身体健康，能胜任幼儿园教育教学工作及管理工作，具有三年及以上学前教育工作经历，同时有一年幼儿园中层及以上岗位的任职经历，幼教一级及以上职称。

　　（三）年龄在40周岁以下，即1979年7月1日及以后出生（高级教师年龄可放宽到45周岁，即1974年7月1日及以后出生）。

　　（四）具备大专及以上学历，已取得幼儿园教师资格证和幼儿园园长资格证（园长资格证必须是发证所在地的省级教育行政主管部门认可的证书）。

　　（五）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.在编公务员或在编事业单位工作人员（含特岗教师）;

　　5.失信被执行人；

　　6.具有法律法规规定的其他不得报考的情形；

　　三、信息公布

　　信息公布：2020年8月18日—8月25日在海口晚报及美兰区政府门户网站（http://mlqzf.haikou.gov.cn）发布。

　　四、报名程序及资格审查

　　（一）报名方式：采取网上报名方式。

　　（二）报名及初审时间：2020年8月26日8:00—9月1日17:00，应聘人员登录指定网站网上报名，逾期不受理。（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2576）报名初审期间，应聘人员自行登录查看资格审查情况，无法按期补齐、修改报名资料等被取消资格的视为自行放弃资格。

　　（三）报名要求：

　　1.网上报名须上传以下原件的电子扫描材料：《美兰区公办幼儿园园长招聘报名表》（见附件1）、《身份证》、《幼儿园教师资格证》、《幼儿园园长任职资格证》、最高学历《毕业证书》、学信网查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期一寸彩色证件照。报名材料不齐者不接受报名。

　　以上所有材料原件在笔试后进行现场核验，材料缺失或不符合报考条件的取消面试资格。

　　2.应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如有以下行为，三年内不得参加我区组织的各类教师招聘考试：

　　（1）拟聘用公示期间或公示后放弃的；

　　（2）聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

　　注：应聘人员报名材料一律不予退还。

　　（四）资格审查：应聘岗位经初审符合条件人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。达不到该比例的，则相应递减招聘计划数。资格审查合格人员名单将在美兰区政府门户网站公布，应聘人员在规定时间内上网打印准考证。

　　五、考试方式

　　考试分为笔试和面试，其中笔试分数和面试分数均计入综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩均按四舍五入保留小数点后两位）。

　　（一）笔试：

　　1.笔试内容：笔试卷面总分100分，采取闭卷方式。内容主要为学前教育相关知识。

　　2.考试时间、地点：详见准考证。

　　（二）面试：

　　1.面试资格：

　　面试人选从笔试成绩达到合格分数线人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:2的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的一并进入面试范围。未达到1:2面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。

　　2.面试方式：采取现场考官提问作答的面试方式。

　　3.面试内容：主要考核应聘人员理解分析问题能力、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力和综合业务素质、实际工作经验等。

　　4.面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格，面试时间、地点等相关事宜另行公告。

　　（四）笔试成绩、面试成绩及综合成绩均向社会公布，考生可登录美兰区政府门户网站进行查询，不再另行通知。

　　（五）考试作弊者取消考试成绩。

　　六、体检和考察

　　根据应聘人员综合成绩从高到低的次序，按招聘岗位1：1 的比例确定体检考察人选，综合成绩同分者，按笔试成绩排名优先入选，笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准和海口市托儿所、幼儿园工作人员健康标准执行，体检费由考生个人承担。体检当天不得以各种理由延迟或缺席，否则取消体检资格。如应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级别医疗机构进行，以复查结果为准。

　　体检、考察人选名单在美兰区政府门户网站公布后，将组织考察组调阅、审查被考察人选的档案资料，对思想政治表现、道德品质、业务能力、报考条件等方面进行资格复查。

　　应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额按从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　七、确定拟聘人员和公示招聘结果

　　根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组会议审核通过，在美兰区政府门户网站公示7天。拟聘人员公示期满后原则上不再进行递补，如有特殊情况由区招聘领导小组议定。

　　经公示无异议的应聘人员，原则上安排在副园长岗位，特别优秀的可经组织程序后安排在园长岗位。所有应聘人员应服从区教育局的工作岗位安排，不服从安排的，视为自愿放弃录用资格。

　　八、办理聘用手续

　　经考试、体检、考察合格后拟聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。

　　（一）新聘用的人员，按照事业单位招录人员试用期相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　（二）新聘用人员与幼儿园签订5年服务聘用合同（含试用期一年），合同期内不得以任何理由提出调离美兰区的申请；任职期间必须服从幼儿园和区教育局的工作安排。

　　九、待遇

　　聘用人员为美兰区事业编制工作人员，纳入财政预算事业编制管理，工资福利待遇按照事业单位的相关规定执行。

　　十、本公告由美兰区教师招聘工作领导小组负责解释。