您当前位置：公务员考试网 > 海南人事考试网 > 海南公务员考试 > 备考技巧 > 申论 > 2020海南公务员申论提出对策的重视性

2020海南公务员申论提出对策的重视性

2020-03-16 09:19 海南人事考试网关注公众号领资料加QQ备考群 APP看视频刷考题文章来源：华图教育

　　海南华图为您整理发布：2020海南公务员申论提出对策的重视性。收藏本站或者关注微信：海南华图：（hnhtsydw）认证公众号获取更多备考资源。海南省公务员交流群:476243784。

　　2020海南公务员申论提出对策的重视性

　　一提到提出对策题，考生的普遍反映就是不重要，但需要强调的一点是虽然这个题型自2012年以来没有考过但是提出对策的这种能力学生还是要具备的。比如说在我们必考题归纳概括题中就有一种是让你去概括对策，所以备考提出对策对备战河北省考也是很有必要的。

　　作答步骤四大步，审题、找点、加工和书写四步来做我们的这一类型题。

　　一、审题

　　第一步，对于提出对策题，在审题的时候如果在题干中出现了提建议、找对策等字眼，那我们就可以判断它是归纳概括题，也可以看要求，如果要求里出现可操作性、针对性、可行性这些字眼，那也可以确定他是提出对策题。第二步，确定对象，这里需要强调的一点是对于提出对策题的问题，有的需要写有的不需要，当题干当中出现非常明确的问题，例如对于题干中医闹问题，请你提出建议。对于这道题，题干已经非常明确的告诉我们问题就是医闹问题，因此直接提对策就行。如果题干中说请针对材料的问题提对策，此时我们并不知道到底是什么问题，这是我们需要先概括问题再提对策。只有找到问题才能保证提得对策有针对性。第三步，对于对策的范围，一般会有所限定。题目会告诉你根据材料几作答。第四步看问数和字数，这个不过多强调具体结合材料展开即可。第五步审要求，在要求里可能会出现可行性、可操作性、针对性。所谓的可行性，是指具有经济可行性、政治可行性、可行性和伦理可行性。所谓的针对性是指，考生所提的建议要针对问题来展开。能够解决题干中的所有问题。

　　二、找点

　　在提出对策题的找点，分为直接对策和间接对策，直接对策比较简单，在按归纳概括的找对策的方法去找就可以，另一种是材料中没有直接对策，那我需要根据问题和原因反推对策，还可以根据经验和教训反推对策。且在找点的过程中要牢记题干内容，知道自己要找什么，并且要在相应的材料内找答案。再找点的时候注意使用符号标记法，对不同的对策使用不同的字母来表示，方便我们在加工的时候更明确的找到要点。

　　三、加工

　　在加工部分，分为内容上的加工和和逻辑上的加工。内容上的加工我们可以采取三种方法，有同义法、同范围法和同主体法，在实际操作中，同义法更常被使用，或者加工盖帽的时候，更建议同学讲相同的进行合并，并将一些关键词前置。对于有还几条建议是解决同一问题的，可以把这几条进行合并。

　　四、书写

　　在提出对策的书写部分，一般字数较多，需找全要点，因为是按点给分。且要注意使用一定序数词，让整个文章刚有条理性。再就是字迹要工整清晰，保持卷面的整洁。