上述三个示例是从不同岗位不同级别的事业编人员的工资情况来进行薪资情况说明的，在这里小我们知道弱二线及以下城市的企业尤其是私企中的大量岗位都会有这样的问题：工作忙、待遇差、前景差并且缺乏人性关怀等。从起薪、压力、工作环境甚至是发展空间来看，这类地方的机关事业单位是明显优于并且强于企业的。小编家乡在中西部地区所以比较有切身体会，我们那里哪怕是省会城市的企业小白领，辛勤劳累工作个三四年也很少有月薪上5K的，也是心酸的一比。还有一点事业单位简直完爆企业的，就是我们人生最重要的资源——缘于工作带来的人脉积累！

　　从目前整体收入而言，部分事业单位的编内人员待遇甚至可以说所有专业技术类岗事业编人员的待遇已经超过了当地公务员的待遇！

　　从目前市场竞争情况来看，事业单位的竞争略小与公务员，也就是说你报考成功的几率是大大的有滴！

　　最后小编还是想说句矫情话：事业单位改革的大潮正在进行，部分事业单位虽然保留事业单位性质，但却开始逐渐取消事业单位编制，各位心动的、驻足的、观望的看官们，莫等闲、白了少年头、空悲切！

（编辑：海南华图）