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2016国家公务员面试:公考试面试考情分析及复习建议
海南华图 邓克军
一、掌握公务员面试考试的总体情况
2106国家公务员面试考试方式大体可以分为两类,中央部委及部分省市和部门的招考面试多用无领导小组的面试形式;省市公务员面试考试多为机构化面试,无论哪类面试,都应该做好充分准备,力争考出自己满意的成绩,实现职业梦想,下面谈谈就两种面试的大致情况和备考。
(一)结构化面试大致情况
1.考官组成结构化,将会介绍主考官、考官如何进场、考官座位安排、面试现场情况等具体情况。每个部门的考官会有所不同,事前应该搞清楚自己报考部门历年的考官组成情况,做到心中有数。
2.测评要素结构化,主要会详细介绍面试的八大测评要素,分别为:综合分析、应变能力、计划组织协调、言语表达能力、人及关系、举止仪表、求职动机、情绪控制能力。
3.评分标准结构化,将向考生详细介绍各个题型不同分值段的评分标准。考生可以根据评分标准,找出自己的痛点对症下药。
4.面试程序结构化,具体介绍了结构化面试流程,包括考生进场、抽签面试、考生候考、考生面试、答题、离场等各流程注意事项。
(二)无领导小组面试的大致情况
1.整个讨论可以分为四个阶段:
第一阶段:面试官宣读试题,考生了解试题,独立思考,列出发言提纲,一般5分钟左右。
第二阶段:应试者轮流发言阐述自己的观点,这是考生展示自我的重要阶段,重视首因效应。
第三阶段:应试者自由发言,阐述自己的观点,也可对别人观点提出意见,最后达成一致。
这一阶段时间长,是考生全面展示自己才能与人品的主要阶段。
第四阶段:总结呈词阶段,这一阶段只有少数人参与,其他人的考试基本结束。
2.面试形式及测评能力
通过给一组考生(被评价者的最佳数量一般是5~8人,最多是可达12人。)一个问题,让考生们在一定时间内(一般是1小时左右),在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论并解决这个问题,来检测考生的几种能力:组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力。在时间上要求单个应试者单次发言时间不要过长。
二、备考建议
考生面试备考可结合华图有关公务员面试视频课程。在平时也要加强模拟练习。总的说来面试备考有三个方面,一是会“看”,二是会“想”,三是会“说”。
首先是会“看”,就是要对身边发生的事情有敏感性。很多学生对身边发生的社会现象视若无睹,不要认为这些事情没有分析的价值,要不容易就造成在准备面试的时候没有热点积累。比如说现在城市中比较常见的乞讨现象,有些乞讨者年纪轻轻、四肢健全,甚至身上还有价值不菲的“旅行装备”,却在接头乞讨回家路费。这种现象大家都见过,但是又有多少人会把它当成有分析价值的事情来看呢?这就是对身边现象的敏感,要学会“看”,善于发现身边具有分析价值的事件。
其次是会“想”,也就是会分析我们发现的社会现象。还是乞讨行为,很多同学首先想到的估计是这种乞讨行为如何不好,不利于社会和谐等等,这种分析只停留在表面上。我们还要看到现象背后更深层次的东西,是什么催生出这种现象。而与此同时,我们是不是可能忽略了一部分真的没有生活来源,只能依靠乞讨来维持生活的人群。在这些角度上,政府的工作是不是也存在某些问题,比如城市管理制度、社会保障制度、宣传教育工作等等。
再次是会“说”,也就是能把自己的想法清楚明白的表达给其他人听。很多同学有着很敏锐的思维,自己的嘴却没办法跟上活跃的头脑,想得到说不出来,在面试上就是最大的短板。其实只要不是离群索居的人,每个人都要与其他人接触。多与同学、朋友谈论你看到的事情、分析的事情,其实就是对说的练习。锻炼自己去勇敢的表述心中所想,会“说”才能成“公”。
面试是一个积累的过程,利用好平时的生活,面试复习备考就会事半功倍,尤其是要加强自己的语言表达能力,这在很大程度上决定着面试的成败,在国考面试的道路上,海南华图始终与你同行,如果你有什么需求可以随时联系我们,我们会为你提供最贴心而有效的面试服务!最后祝大家顺利成公。
(编辑:海南华图)
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