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银行招聘模拟练习(五)(2)

2014-10-18 19:14 海南银行招聘考试 https://hi.huatu.com/jinrong/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

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【导读】银行招聘模拟练习(五)

  答案解析:

  1.B【解析】企业在第19天付款,可以享受1%的现金折扣,为100000×(1-1%)+99000

  2. D【解析】一般存款账户只能办理转账和现金缴存,不能办理现金支取。

  3.A【解析】实际确认坏账时,应借记“坏账准备”,贷记“应收账款”。

  4.B【解析】长期投资权益法中,投资企业应根据被投资单位实现的净利润计算所享有的份额确认投资收益。

  5.C【解析】企业为应付紧急情况而需要保持的现金余额基于预防动机,它主要取决于:企业愿意承担风险的程度、企业临时举债能力的强弱、企业对现金流量预测的可靠程度。

  6.D【解析】利润分配应遵循的原则包括依法分配原则;兼顾各方面利益原则;分配与积累并重原则;投资与收益对等原则,其中投资与收益对等原则是正确处理投资者利益关系的关键。

  7. D【解析】股东因素包括规避风险、稳定股利收入、防止分散公司控制权以及避税等问题。公司未来的投资机会属于公司因素。

  8.正确答案:B

  答案解析:固定预算编制方法的缺点包括过于机械呆板和可比性差,其中可比性差是这种方法的致命弱点。

  9.正确答案:A

  答案解析:按照财务控制的内容可以将财务控制分为一般控制和应用控制。

  10. 正确答案:B

  答案解析:债权人因不能参与企业剩余收益分享,决定了债权人必须对其投资的安全性首先予以关注。

(编辑:海南华图)

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