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海南分校
【导读】根据人社部、国家公务员局关于公务员录用工作的有关规定,现将我局2012年度录用公务员面试工作安排公告如下: 一、面试人员 在报考我局的公共科目笔试合格人员中,以计划录用人数1:3倍的比例,确定24名面试人员。名单如下: 序号 单位 职位代码 职位名称 准考证号 考

      根据人社部、国家公务员局关于公务员录用工作的有关规定,现将我局2012年度录用公务员面试工作安排公告如下:

一、面试人员

在报考我局的公共科目笔试合格人员中,以计划录用人数1:3倍的比例,确定24名面试人员。名单如下:

序号
单位
职位代码
职位名称
准考证号
考生姓名
面试最低成绩
1
山西出入境检验检疫局
0503005001
财务处主任科员及以下
686114050419
柳  毅
107.6
2
0503005001
686114060124
武  丽
3
0503005001
686114060502
武旭婷
4
太原机场出入境检验检疫局
0603001001
检验检疫科主任科员及以下
686212290117
吴振云
98.5
5
0603001001
686237154928
刘晓佳
6
0603001001
686242154625
胡良超
7
太原机场出入境检验检疫局
0603001002
卫生监督科主任科员及以下
686214080818
白  雪
93.9
8
0603001002
686214154709
高彩虹
9
0603001002
686232140724
周楠楠
10
大同出入境检验检疫局
0603002001
食品及动植物检验检疫科主任科员及以下
686215244118
李  婷
106.3
11
0603002001
686239150316
崔丽卿
12
0603002001
686243215707
杨  浩
13
大同出入境检验检疫局
0603002002
食品及动植物检验检疫科主任科员及以下
686235542711
王兵丽
105.3
14
0603002002
686262030709
郑元章
15
0603002002
686271273114
邢佑尚;
16
阳泉出入境检验检疫局
0603003001
办公室主任科员及以下
686214181024
赵  芳
100.4
17
0603003001
686214184707
王  帅
18
0603003001
686244285120
王淑宁
19
侯马出入境检验检疫局
0603004001
食品及动植物检验检疫科主任科员及以下
686232310202
张慧霞
100.2
20
0603004001
686233032219
徐小强
21
0603004001
686261156909
尹文翠
22
侯马出入境检验检疫局
0603004002
食品及动植物检验检疫科主任科员及以下
686233033817
张建功
96.3
23
0603004002
686235151522
刘琳琳
24
0603004002
686244285118
盖云鹏

二、面试确认

  参加面试的考生请于2月17日前发送E-mail到rsc@sxciq.gov.cn进行确认,要求如下:

  1.邮件标题格式:“***(姓名)面试确认”;

  2.邮件正文请注明:姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩;

  3.网上报名时填报的各项信息如有变化,请在邮件正文中注明。

未按时发送确认信者,视为自动放弃。

三、面试安排和要求

(一)面试方式

结构化面试。

(二)时间

1.报到时间:2月22日(星期三)上午9:00-11:30,面试资格审查,领取考生须知。

2.面试时间:2月23日(星期四)全天,具体时间及要求见考生须知。

(三)地点

1.报到地点:山西出入境检验检疫局办公大楼四楼416房间(山西省太原市漪汾街8号,具体位置和乘车方式见附件1)。

2.面试地点:山西出入境检验检疫局办公大楼内,详见考生须知。

(四)成绩公布

1.综合成绩的计算方法:公共科目笔试成绩占50%,结构化面试成绩占50%;最后总的综合成绩为百分制。

2.面试人数达到录用计划3倍(含)及以上的,按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察对象;面试人数未达到录用计划3倍比例的,考生面试成绩应当达到当天该考生所在面试考官组面试的所有人员平均分,并按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察对象。

3.面试结束后,通过国家公务员考录网站填报考生面试成绩,并在山西出入境检验检疫局网站(www.sxciq.gov.cn)公布。

四、体检和考察

(一)体检

1.各职位综合成绩排名第一的考生参加体检。

2.体检项目:根据人力资源社会保障部统一规定的项目。

3.体检时间、地点及注意事项另行通知,考生须按时到达指定地点,并随带身份证,以便工作人员核对身份。

4.体检不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(二)考察

体检合格者为考察对象,考察不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

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