海南国企招聘考试

面授课程网校课程图书教材|

砖题库直播职位库文库题库|

微博微信QQ群问答师资

0898-66769773
您当前位置:海南人事考试网 > 海南国企招聘考试 > 招考信息 > 2024年海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘工作人

2024年海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘工作人员公告

2024-05-11 14:48 国企招聘考试 https://hi.huatu.com/gqzp/ 作者:海南华图 来源:海南省国际旅游岛开发建设有限公

关注公众号领资料 加入备考群 APP看视频刷考题

【导读】海南华图同步海南省国际旅游岛开发建设有限公司:2024年海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘工作人员公告

更多海南社会国企考试,海南社会考试公告,海南国企招考资讯内容。请关注海南事业单位招聘网,或者关注海南官方微信公众号:social_wechat海南事业编考试(hisydwzp)和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

扫码加入
海南国企备考交流群

陵水黎族自治县发展控股集团海南省国际旅游岛开发建设有限公司

  陵水黎族自治县发展控股集团有限公司经陵水县委、县政府批准,于2022年12月成立,注册资本金30亿元,主要从事区域开发、城市基础设施投资、文旅产业运营、金融服务等业务。

  海南省国际旅游岛开发建设有限公司是陵水黎族自治县发展控股集团有限公司下属单位,成立于2010年9月。是先行试验区开发主体,承担着基础设施建设、土地开发、文化娱乐产业投资孵化以及省委、省政府赋予的重大政策实施等任务。

  为进一步加大人才引进力度,加强干部队伍建设,满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下。

  一、招聘原则及条件

  (一)招聘原则

  坚持公开、公平、公正原则;

  坚持德才兼备、以德为先原则;

  坚持竞争上岗、择优聘用原则。

  (二)招聘条件

  1.基本资格条件

  (1)遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规,无任何违法违纪行为和不良记录;

  (2)具有良好的政治素质,拥护中国共产党的路线、方针和政策;

  (3)具有良好的职业道德和履职记录;

  (4)具有正常履行职责的心理素质和身体素质;

  (5)具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;

  (6)熟悉海南自贸港政策。

  2.有下列情形之一者,不得参与应聘

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)被开除中国共产党党籍的;

  (3)曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

  (4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

  (5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
面授课程:海南事业单位招聘考试面试课程 | 备考咨询 | 更多网络课程
图书推荐:海南省事业单位考试面试宝典| 考前必看
面试助力:24年海南省事业单位面试助力包|面试尚岸课堂

  二、招聘岗位

  资金、预算方向财务1人

  (一)岗位职责:

  1.负责日常财务会计核算工作,包括凭证录入、账务处理、账目调整等。

  2.按照会计准则和公司要求,编制月度、季度和年度财务报表。

  3.负责企业的税务申报工作,包括增值税、所得税等税种的申报和纳税申报。

  4.参与成本核算和控制工作,确保成本数据准确性和合规性。

  5.进行财务数据的分析和解读,为管理层提供财务决策支持。

  6.配合内外部审计工作,提供必要的财务数据和文件,解答审计问题。

  7.遵守会计法律法规,确保公司财务活动的合规性。

  8.完成领导交办的其他工作。

  (二)任职要求

  1.本科及以上学历,会计学或相关专业。

  2.需具备土地前期开发经验,房地产开发公司同方向经验。

  3.具备3年以上相关工作经历,熟悉财务会计、成本会计、税务会计等相关知识,熟练掌握财务软件和电算化会计操作。

  4.了解会计相关法律法规,熟悉税务政策和会计准则。

  5.具备较高的细致认真的工作态度,注重细节,具备良好的分析和解决问题的能力。

  6.持有中级会计师及以上职称或注册会计师者优先。

  7.中共党员优先;条件特别优秀的可适当放宽要求。

  8.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  三、招聘程序

  (一)报名方式

  请将简历发送至zhuhuilong@hnhold.cn,邮件名称命名为“岗位+姓名”。

  (二)资格审查和简历筛选

  按照岗位报名要求,对报名人员提交的报名材料进行资格初审,并结合报名材料进行简历筛选。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题,一经查实,立即取消其报名、聘用资格。

  (三)面试

  面试重点考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。

  (四)背景调查

  综合简历筛选、面试等情况,组织开展背景调查。

  (五)研究决定

  根据背景调查情况,按照成熟一名、聘用一名的原则,经统筹考虑、比选择优后,由公司研究决定聘任人选。

  (六)聘用

  对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  四、考核待遇

  所有岗位实行聘用制,岗位聘用设试用考核期,经试用考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

  公司提供具有市场竞争力的薪酬福利,按相关政策为聘用人员缴纳社保和公积金。符合人才引进条件的可以申请享受人才住房租赁补贴或购房补贴、购车补贴及子女入学等待遇。


面授课程:海南事业单位招聘考试面试课程 | 备考咨询 | 更多网络课程
图书推荐:海南省事业单位考试面试宝典| 考前必看
面试助力:24年海南省事业单位面试助力包|面试尚岸课堂

— 海南事业单位备考工具栏 —
招聘公告库 备考资料 网络课程 华图证件照
笔试资料 面试助力包 图书教材 在线咨询
笔试每日一练 面试每日一练 笔试课程 面试课程

  以上是2024年海南省国际旅游岛开发建设有限公司招聘工作人员公告的全部内容,敬请关注海南事业单位招聘网 / 海南人事考试网

  最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~

(编辑:wuyingxue)

热门推荐
重磅资讯
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别左图客服二维码
公告考试内容及获取报考资料
精品内容抢先看,专业客服答疑

海南事业编考试微信公众号

微信公众号:识别左图公众号二维码
每天掌握最新考试资讯
近期活动推荐,专业客服答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

点击咨询
蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号