2023年万宁市融媒体中心公开招聘工作人员10名公告

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万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员公告(第1号)

　　为加强万宁市融媒体中心人才队伍建设，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，万宁市融媒体中心面向全国公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位及人数(共计:10名):

　　1.全媒体记者5名;

　　2.全媒体编辑2名;

　　3.编导2名;

　　4.美工设计1名。
岗位表：附件:1.万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员岗位设置表
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　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄满18周岁以上，35周岁以下，有相关工作经验的可适当放宽年龄限制，详情见岗位设置表;

　　3.遵守宪法和法律，有较强的责任心;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履职的身体条件;

　　6.原则要求具有大学本科及以上文化程度。

　　7.有5年以上媒体从业经历者(需提供合法的证明材料)，可适当放宽学历和专业限制，详情见岗位设置表;

　　8.具有较好的思维判断能力、反应能力和口语表达能力，认真履行岗位职责，能吃苦耐劳，能够适应日常或节假日加班，服从工作安排。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名

　　1.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　2.处分期限未满或处于刑事处罚期间的;

　　3.有过犯罪、吸毒等既往史者;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　(三)政治条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;

　　2.遵纪守法，品行端正，服从管理，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排，热爱工作，具有良好的敬业精神和职业道德。

　　三、薪资待遇

　　个人月工资总额3200元，单位按规定缴交“五险一金”，单位部分由单位负担，个人部分由个人承担，单位代扣代缴。

　　四、招聘程序

　　万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员工作按发布公告、组织报名、资格初查、组织考试、综合排名、资格复审、聘用公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在万宁市人民政府网站和万宁发布厅微信公众号上发布公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间:2023年10月21日上午9:00至2023年10月25日下午17:00。

　　2.报名方式

　　报名采取网上报名的方式，应聘人员登录以下指定网址，查看招聘公告，并按照公告要求在指定时间内进行报名。(每位考生只允许选报1个岗位)

　　报名网址:http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5835

　　3.报名时应提供的相关材料

　　网上报名须上传以下材料原件的彩色电子扫描件(JPG图片格式):

　　(1)近期一寸免冠彩色证件照;

　　(2)本人有效居民身份证(正反面在一张A4纸上);

　　(3)有效户口簿(户主页及本人页);

　　(4)毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(带有二维码标识)。

　　(5)有5年以上媒体从业经历者需提供原单位相关证明;

　　(6)手写签名后扫描的《报名表》;

　　如因材料不全影响报名或造成初审未通过的，后果自负。报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)资格初审

　　万宁市融媒体中心对报名人员提交的报名材料进行初核，符合条件的安排笔试。(报名人员在招聘过程中须自觉严守纪律和规定，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。对伪造变造有关证件、材料，骗取考试资格的，将按照有关规定处理)。

　　(四)组织考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试总分各为100分，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。

　　1.笔试:

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试不指定复习用书，不举办也不委托举办培训班。

　　笔试内容:公共基础知识+新闻基础知识+新闻采编务实

　　经初审符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的，达不到上述比例的招考职位，根据情况对报名时间进行延长或核减取消。

　　据资格初审的人员安排笔试，按1:3比例入围面试。达不到上述比例的招考职位，按实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩末位并列的情况，一并进入面试。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试方式，根据面试官评分最终确定面试成绩。面试合格分数线按60分划定，低于60分为不及格。

　　3.考试综合成绩计算方式。

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
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　　(五)资格复审

　　按照综合成绩，按照招录岗位1:1进行资格复审，资格复审合格进入体检环节，如资格复审不合格，按综合成绩由高到低递补。

　　根据综合成绩，按照录取人员1:1比例，从高分至低分择优录用，如出现同分情况，按以下顺序决定排名先后:a有相关经验者优先;b、岗位相关证书者优先(在岗位要求中有特殊说明的，按岗位要求中顺序优先)。

　　(六)录用公示

　　对拟聘人员向社会进行公示，公示结束后，符合聘用条件的人员，依法按照有关程序办理聘用手续，同时报市纪委监委、市委编办、市财政局、市人社局备案。  

　　五、用工形式

　　实行劳动合同制管理，由万宁市融媒体中心按照中心有关规定进行考核。试用期3个月，试用期考核不合格不予录用。

　　注:本次面试不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训，不指定考试辅导用书。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为与本单位无关，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。  

　　本次招聘的相关信息在万宁市人民政府网站和万宁发布厅微信公众号上公示，敬请关注。

　　咨询电话:章先生13976686760

　　技术咨询:0898—32696800

　　(咨询时间:工作日每天9:00-12:00，15:00-17:30)。

　　附件:1.万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员岗位设置表

　　     2.万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员报名表

　　万宁市融媒体中心

　　2023年10月20日

原文链接：http://wanning.hainan.gov.cn/wanning/zfxxgk/sgbmgk/zfb/zfb/202310/t20231020_3513107.html
原文标题：万宁市融媒体中心2023年公开招聘工作人员公告(第1号)

　　以上是2023年万宁市融媒体中心公开招聘工作人员10名公告的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘网 / 海南人事考试网。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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