2022年乐东县委政法委员招聘450名风险防控网格员公告

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　　海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘派遣至中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员公告（第1号）

　　为推动平安乐东建设提供坚强保障，全力构建基层党组织领导的以"网格化定位、责任化分工、精细化管理、亲情化服务、多元化参与、规范化运行、信息化支撑”为基本框架,更好地完善防控风险、服务群众、简约高效的基层管理体制，经研究，决定面向社会公开招聘450名风险防控网格员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则。

　　（二）坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　风险防控网格员450人。具体详见《海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘派遣至中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员岗位表》（附件1）。

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　　三、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；

　　（二）具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；

　　（三）具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　（四）具备招聘单位规定的拟任职位所要求的资格条件及其它相关条件;

　　（五）岗位所需的专业或技能条件；

　　（六）报考人员年龄、学历等招聘报名条件详见《海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘派遣至中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员岗位表》（附件1）；

　　（七）有下列情况之一的不得报名：

　　1.曾受过各类刑事处理的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.被列入失信名单的;

　　6.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

　　7.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　8.现役军人；

　　9.在编在岗人员（自筹、差额单位人员不在此列）；

　　10.村（居）两委干部。

　　四、工资福利及工作地点

　　此次招聘的人员是劳务派遣人员，非在编人员，工资待遇参照《乐东黎族自治县人力资源和社会保障局关于调整机关事业单位劳务派遣人员工资待遇的通知》(乐人社〔2021〕58号)标准执行,享受4至10月份高温补贴。其中，试用期工资按正式聘用工资标准的百分之八十发放。

　　工作地点：派遣至县综治中心、11个乡镇及193个村（社区、居）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过乐东黎族自治县人民政府网、待君网发布，发布时间：2022年8月2日-2022年8月8日。

　　（二）报名与资格审查

　　1.组织报名：报考人员只限报一个招考岗位，通过资格初审人员为笔试人选。

　　2.报名时间：2022年8月2日12:00-8月8日17：00。

　　3.报名系统咨询电话：0898-65230708（咨询时间：上午9：00-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询）。

　　4.报名方式。本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录乐东黎族自治县人民政府网、待君网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（1）登录报名网站填写报名登记表以及上传相关材料进行报名。

　　报名网站：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=98dcpZ0SvyBpFGQaDmnT40r3Socx7Xm4XAGp0CfF3rkHBSBXvg

　　进入报名专区进行报名，报考人员须在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。

　　本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消招聘资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

　　（2）上传证明材料。网上报名时，报考人员应提交以下材料：

　　a.有效身份证正反面

　　b.户口本（户主与本人页）

　　c.毕业证

　　d.学位证（如有）

　　e.本人近期证明2寸免冠证件照片（仅限JPG格式，200KB以内，不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）

　　f.未被列入失信惩戒对象承诺书（附件2）

　　g.教育部学历证书电子注册备案表(更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识）

　　h.全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。

　　i.其他岗位所需材料或证书。

　　5.查询资格审查结果。招聘工作组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统已过报名期限后不再接受应聘人员注册报名。已经提交报名材料的应聘人员，须在8月7日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其它职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。在8月7日17:00之后报名的或重新提交材料的应聘人员，如果资格审核仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。系统将于规定时间内8月8日17:00准时关闭。

　　6.打印准考证。报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间：时间另行通知，请应聘人员及时查看乐东黎族自治县人民政府网、待君网。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　（三）考试

　　1.笔试时间与地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：公共基础知识。笔试采取闭卷形式，百分制。
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　　3.资格复审：笔试成绩公布后，原则上根据同一岗位笔试成绩由高分到低分按1:1.5比例确定面试资格复审，末位出现笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。应聘人员自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消参加面试资格。由此产生的空缺，从达到笔试合格分数线的该岗位聘人员中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在乐东黎族自治县人民政府网、待君网上公布入围面试人员名单。

　　资格复审须提供：

　　（1）《海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘派遣至中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员岗位表报名登记表》、笔试准考证(到报名网站自行打印)；

　　（2）本人有效居民身份证(正、反面)；

　　（3）户口簿(户口本户主页及本人页)；

　　（4）毕业证、学位证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有效期内、有二维码标识）；

　　（5）本人近期2寸免冠证件照片；

　　（6）无犯罪记录承诺书；

　　（7）报考职位所要求的相关证书、材料；

　　（8）失信被执行人查询结果（查询范围：全国失信被执行人）；

　　（9）未被列入失信惩戒对象承诺书。

　　以上材料各提供1份，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

　　4.面试时间和地点：发布公告通知。

　　5.面试形式：结构化面试，百分制，重点测试综合素质（综合分析、专业知识、适应岗位能力、语言表达、应变能力及自我认知程度等）。面试成绩在乐东黎族自治县人民政府网、待君网上公布。

　　（四）综合成绩计算

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。按实际通过报名资格审查人数确定笔试人员。面试设合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的应聘人员不予聘用。

　　笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　综合成绩相同时，按以下优先级进行排序：

　　1.笔试成绩高者；

　　2.县委政法委原组建的兼职综治网格员、“六大专项整治办"原聘用的"两违"网格员、县公安局原聘用的警务助理和各镇保安人员；

　　3.在乐东县基层服务满3年以上的大学生村官；

　　4.退役军人。

　　除笔试成绩高者外，其余优先级均需在报名时提供相应证明材料。

　　（五）选岗

　　1.根据岗位的招聘人数及对应的报考所属镇，按考试综合成绩由高到低等额确定进行选岗，报考所属镇所对应的村（社区、居）详见附件。应聘人员未按规定时间进行选岗的，视为自动放弃选岗资格。应聘人员放弃选岗出现的岗位空缺，可在报考相同所属镇且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　2.如出现报名时所属镇岗位未报满造成岗位人员空缺或报考的所属镇岗位无人递补时，在未选岗且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　（六）体检与考察

　　1.确定体检人选。根据选岗情况，对确认选岗完毕的应聘人员进行体检。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在选择相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

　　2.体检地点和费用。根据考试结果，组织人选进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行，费用由应聘人员自理。

　　3.体检结果和复检。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到规定时间内向招聘工作组提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.考察方法。根据考试、选岗、体检结果等额确定考察人选。对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。

　　（七）拟聘人员公示

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，并将拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。考察不符合要求和拟聘人选公示结果影响聘用的不予聘用。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作组组织研究，可按考试总成绩从高至低依次递补选岗、体检、考察。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　（八）办理聘用手续

　　公示期满，没有异议或经调查不存在问题的拟聘用人员，按有关程序办理劳务派遣聘用手续。拟聘用人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者，视为自动放弃。拟聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0898-85525006（天涯人力乐东分公司）

　　咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。

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　　附件：1.中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员岗位表

　　      2.未被失信惩戒承诺书

　　海南天涯人力资源管理服务有限公司

　　2022年8月2日

 

原文链接：http://ledong.hainan.gov.cn/ledong/0400/202208/68237b834eff4461a48703975b8a199d.shtml
原文标题：海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘派遣至中共乐东黎族自治县委政法委员会450名风险防控网格员公告（第1号）

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hthnwucy）