2022年海南自由贸易港知识产权法院联合招聘聘用制书记员29名公告

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2022年海南自由贸易港知识产权法院联合招聘聘用制书记员29名公告

　　根据《海南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施方案》《海南省高级人民法院关于进一步做好全省法院聘用制书记员招聘工作的通知》（琼高法〔2021〕122号）规定，海南自由贸易港知识产权法院组织实施4家法院的聘用制书记员招聘工作。现将具体内容公告如下：

　　一、岗位职责

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作，其主要职责包括：

　　（一）负责庭前准备的事务性工作；

　　（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律；

　　（三）负责案件审理中的记录工作；

　　（四）整理、装订、归档案件材料；

　　（五）完成法官交办的其他事务性工作。

　　二、招聘人数

　　海南省高级人民法院9名，海南自由贸易港知识产权法院4名，文昌市人民法院11名，定安县人民法院5名。（具体内容详见附件1）
岗位表：海南自由贸易港知识产权法院联合招聘聘用制书记员职位表
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　　本次招聘聘用制书记员建立递补机制：通过此次联合招聘考试（即笔试、面试成绩均达到合格分数线）且未被录取聘用的报考人员，在招聘工作结束后1年内具有递补资格。各法院根据聘用制书记员职位空缺情况，综合考试综合成绩排名按照1:1的比例由高到低依次递补，并按体检、考察等程序办理聘用相关手续。

　　三、招聘原则

　　（一）德才兼备原则；

　　（二）民主公开原则；

　　（三）公平竞争原则；

　　（四）择优聘用原则。

　　四、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　（六）具备招聘职位所要求的其他资格条件。

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生和在职的海南法院聘用制书记员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、曾被人民法院或人民检察院辞退的人员以及其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员均不得报考。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘公告在天涯法律网和各招聘法院微信公众号发布。公告公示时间2022年5月27日－2022年6月5日。

　　（二）报名及资格审查

　　本次考试实行诚信报名制度。 报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿录用全过程。报名审核通过无故不参加考试的，将记入有关诚信档案，后续将可能影响各级各类考试报名。确有特殊原因无法参加考试的，须在笔试公告发布后一天内告知所报考的法院，提交自愿放弃考试说明。

　　1.报名时间

　　2022年6月6日9:00至2022年6月10日12:00。网上报名系统2022年6月10日12:00后不再接受考生注册报名，2022年6月10日16:00准时关闭。

　　2.报名网址

　　报考人员应在规定时间自行登录海南省人事考试网上服务平台进行报名，逾期不再受理。报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3982

　　3.报名程序

　　本次考试不收取任何报名费用，报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名包括填写报名信息、提交报名材料、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

　　（1）提交报考申请

　　报考人员登录报名管理系统进行注册，填写、提交报考申请。

　　（2）上传以下报考资料（上传要求：材料以jpg图片格式上传，图片清晰、大小20-200KB。）

　　①身份证正反面

　　②毕业证

　　③有学位限制的岗位需上传学位证

　　④中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识，并在有效验证期内）；

　　⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以及我国驻外使领馆出具的留学证明；

　　⑥本人近期正面免冠彩色证件照片；

　　⑦有户籍限制岗位需上传户口本本人页照片；

　　⑧已在报考法院工作满1年的非全省统一招聘的书记员（含通过各法院自聘、劳务派遣、政府雇员等形式进入法院工作的），提供相关证明材料。

　　⑨承诺书。

　　4.资格初审

　　资格初审与报名同步进行，已经提交报名材料的考生，请及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　5.开考比例

　　招聘职位名额与报考人数的比例须达到1:3方能开考。达不到开考比例的，相应减少招聘名额或取消招聘职位。相应的已成功报名的考生可重新补报。

　　（三）笔试

　　1.网上打印笔试准考证

　　报名结束后，将适时在天涯法律网发布笔试相关信息。报考人员自行登录报名网站查询笔试准考证打印时间，并按要求登录报名系统下载打印笔试准考证。

　　2.笔试形式

　　笔试采取上机考试形式进行，考试内容为书记员技能测试，通过计算机中文速录和文字纠错考试，测试是否具备书记员最基本的业务技能。考试时间为40分钟。

　　3.笔试时间及地点

　　根据疫情防控最新要求在天涯法律网另行通知笔试时间及考试地点。

　　4.笔试成绩及合格分数线

　　笔试科目分值为100分。笔试成绩采用百分制计算，按四舍五入保留至小数点后2位。已在报考法院工作满1年的非全省统一招聘的书记员（含通过各法院自聘、劳务派遣、政府雇员等形式进入法院工作的），按本人笔试成绩的5%给予加分。

　　笔试结束后，各招聘法院根据笔试情况研究确定笔试合格分数线，由海南自由贸易港知识产权法院统一在天涯法律网公布笔试成绩和笔试合格分数线。

　　（四）资格复审

　　进入面试范围的报考人员，面试前，海南省自由贸易港知识产权法院统一时间要求，各招聘法院自行进行资格复审。进入资格复审人员须提供本人有效居民身份证、毕业证原件（2022年高校应届毕业生，尚未取得毕业证书的，需提供学校出具内含本人信息、所学专业、学历学位层次等内容的应届生证明）、准考证、报名表以及其他相关材料。

　　资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消报考人员参加面试资格。资格复审不合格或主动放弃的，在达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩排名顺位递补。资格复审工作结束后，停止递补。

　　（五）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察了解应试者的基本素质素养和逻辑思维、语言表达及人际交往等能力。

　　1.面试人选的确定

　　根据计划招聘人数与面试人选的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划招聘人数与面试人选的比例定为1:3。达不到比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　2.面试公告的发布

　　面试公告在天涯法律网发布。公告内容包括进入面试人员名单、面试时间和地点。

　　3.面试合格分数线及面试成绩

　　面试合格分数线统一划定为60分。

　　面试分值为100分。面试成绩采用百分制计算，按四舍五入保留至小数点后2位，在面试考点现场公布。

　　（六）考试综合成绩的确定及发布

　　达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　报考人员的考试综合成绩在天涯法律网发布。

　　报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试和面试成绩均相同的，须进行笔试加试，按加试成绩高低排序。

　　（七）体检

　　各招聘法院根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选，在天涯法律网发布。

　　1.体检的组织

　　各招聘法院按照海南自由贸易港知识产权法院统一的时间要求，自行组织实施。体检费用由招聘法院承担。

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

　　体检不合格、不按体检公告规定要求参加体检或主动放弃体检的，在达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名顺位递补。

　　2.体检结果的发布

　　体检结果在体检医院出具结论后，由海南自由贸易港知识产权法院统一在天涯法律网公告。

　　（八）考察

　　考察由各招聘法院组织实施，参照考试录用公务员考察工作有关标准要求进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及职位匹配等方面的情况，并对其资格条件进行复核。

　　考察不合格或主动放弃的，在达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名顺位递补。

　　（九）公示及办理聘用手续

　　各招聘法院根据考试综合成绩、体检和考察结果，提出拟聘用人员名单，由海南自由贸易港知识产权法院在天涯法律网进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受实名举报。

　　公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　聘用制书记员实行劳动合同制管理，首次签订3年劳动合同，设置3个月的试用期。试用期满后且考核合格的，与聘用人员签订劳动合同，予以任职定级；不合格的，取消聘用资格。合同期满，考核合格的，可续签。连续工作满10年，可签订无固定期限劳动合同。

　　六、工资待遇

　　试用期和转正后工资根据海南省高级人民法院、海南省人民检察院、海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅《关于印发<关于做好全省法院检察院聘用制书记员预算管理工作的通知>的通知》（琼高法联〔2019〕3号）执行。

　　七、其他事项

　　（一）招聘公告、资格审查通过人员名单、各阶段考试时间、考试成绩、入围及确定应聘人员名单均以海南自由贸易港知识产权法院在天涯法律网上的公告为准。报考人员应及时关注天涯法律网上招聘公告信息，保持联系电话畅通。

　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　（三）招聘过程中，考生需积极配合工作人员做好新冠疫情防控工作。

　　（四）考生遇到相关问题或有疑问可咨询招聘法院。

　　报考咨询电话（周一至周五上班时间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30）

　　1.海南省高级人民法院法官管理处 0898-66962068

　　2.海南自由贸易港知识产权法院政治部 0898-68623754

　　3.海南省文昌市人民法院政治部0898- 63216051

　　4.海南省定安县人民法院政治部 0898-63833758

　　网络报名技术咨询电话：0898-68616550

　　附件：

　　附件1.海南自由贸易港知识产权法院联合招聘聘用制书记员职位表.xls

　　附件2-承诺书.doc

　　附件3.研究生学位授予和人才培养学科目录.doc

　　附件4.普通高等学校本科专业目录.pdf

原文链接：http://www.hicourt.gov.cn/preview/article?articleId=958b9e7e-1691-4e59-9701-59b843c1c07d&&colArticleId=ae9a61d0-2443-4e1d-889f-07d6e8f8c5c5
原文标题：海南自由贸易港知识产权法院联合招聘聘用制书记员公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：yangdawan）