2020年三亚市消防救援支队政府专职消防队员招聘80人公告

2020-11-25 13:14 海南事业单位招聘来源：三亚市消防支队

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2020年三亚市消防救援支队政府专职消防队员招聘公告

　　经三亚市消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘80名政府专职消防队员，仅限男性。其中，战斗员岗位70名、执勤车驾驶员岗位10名，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　（一）应聘人员必须具备以下条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法；

　　3．政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行，自愿履行政府专职消防队员义务；

　　4．具有正常履行职责的身体、心理条件，应符合消防员职业健康标准；

　　5．具有符合岗位要求的工作能力及招聘岗位所需要的其他条件，详见招聘岗位要求。

　　（二）有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格

　　1．曾受过各类刑事处罚的；

　　2．曾被开除公职的；

　　3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4．弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；

　　5．法律、法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位

用人单位	岗位（数量）	岗位要求
三亚市消防救援支队	战斗员 70人（男性）	1.具有全日制高中（或同等）以上学历，同等条件下学历高者优先； 2.年龄在18-28周岁之间的男性青年，大学专科学历人员年龄放宽至29岁，本科以上学历人员年龄放宽至30岁，身高原则上不低于1.60米，身体、心理健康； 3.不曾被使用单位辞退或开除，自愿履行政府专职消防队员义务，为保卫三亚社会经济发展做贡献； 4.具有水域救援能力及取得如救生员、潜水员、C1类以上车型有效驾驶证等证件优先； 5.退出的消防官兵（指战员）、及其他退役军人、三亚市本市户籍优先。
	驾驶员 10名（男性）	1.具有全日制高中（或同等）以上学历，同等条件下学历高者优先； 2.年龄在20-36周岁之间的男性青年，身高原则上不低于1.60米，身体、心理健康； 3.不曾被使用单位辞退或开除，自愿履行政府专职消防队员义务，为保卫三亚社会经济发展做贡献； 4.应持准驾B2类以上车型有效驾驶证，并安全驾驶二年以上的人员，持有A类驾驶证的优先； 5.退出的消防官兵（指战员）、及其他退役军人、三亚市本市户籍优先。
备注：同一应聘者只能应聘一个岗位。

　　三、相关待遇（三亚市消防救援支队负责解释）

　　（一）工作模式：政府专职消防队员实行消防站轮班执勤制度，落实24小时驻勤备战要求，按照工作2天、休息1天的比例，采取三班两运转的轮班执勤模式，确保执勤在位率不低于三分之二；在支队机关、大队部工作的政府专职消防队员实行8小时机关上下班工作制，保持良好的工作秩序和整洁的办公环境。

　　（二）工资待遇：政府专职消防队员工资包括基本工资、等级工资、工龄工资、职务补贴、高危行业补贴及绩效工资。政府专职消防队员在合同期间工作，年终经所在单位或部门考核达到称职或合格后，享受第十三个月奖励工资（月基本工资+等级工资+工龄工资）待遇。

　　（三）社会保险:政府专职消防队员统一参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金保障。

　　（四）休假：政府专职消防队员工作满1年，可享受10天的带薪休假（探亲）待遇，带薪休假（探亲）每年递增一天。同时根据相关文件规定还享有婚假、病假、产假、护理假、丧假等假期。

　　（五）被装：每人每年按标准发放所需被装。

　　（六）食宿：政府专职消防队员工作期间由单位统一提供食宿。

　　（七）退出保障：政府专职消防队员按照劳动合同工作满一个岗级年限退出，可按照三亚市消防救援支队相关规定领取一次性退出补贴。不满一个岗级期限单方提出辞职的，按照前一岗级标准发放一次性退出补贴金。五级岗位工作未满期限提出辞职的，不予发放一次性退出补贴。政府专职消防队员违反法律、法规和劳动合同规定被提前解除劳动合同的，无论岗级，一律不予发放退出补贴。

　　四、现场报名及资格审查

　　（一）人员报名

　　凡符合报考条件的人员，于2020年11月16日到2020年12月16日前将《政府专职消防队员报名登记表》、相关材料（身份证、户口簿、学历学位证书、学信网学历查询证明、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件和复印件）一并上报至三亚市凤凰路133号三亚市消防救援支队四楼队务督察科（2）办公室进行报名（报名时间：仅限工作日上午 9:00至11:00，下午15:00至17:00）。

　　（二）资格审查

　　根据考生提供的材料，招录办对其身份证、户口簿、学历学位证书、学信网学历查询证明、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件和复印件（留底建档）进行复核。复核通过的，须在《政府专职消防队员报名登记表》上签字确认，拒不签字的，取消报名资格。

　　五、招聘考核

　　1. 体能测试。体能测试参照国家综合性消防救援队伍招录新消防员标准开展体能测试。测试项目为1000米跑；单杠引体向上、俯卧撑（两项任选一项）；原地跳高、立定跳远（两项任选一项）；10米×4往返跑、100米跑（两项任选一项）。体能测试实行量化评分，单项设最高分（15分），总成绩最高40分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。

　　2. 驾驶技术测试。应聘驾驶员岗位的还应进行驾驶技术测试，采取合格制，不计算具体分值，不合格的予以淘汰。

　　3. 体检和心理测试。体检和心理测试医院由三亚市消防救援支队指定（提前一天通知），参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予录用。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准，对可通过药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。心理测试采用由系统自动评判“合格”和“不合格”。

　　4．招录办同步对报考人员进行政审（参照征兵政治考核要求进行），招聘人员填写《政府专职消防队员政治考核表》，政审不合格的予以淘汰。

　　5. 面试。面试考核主要考察应聘对象语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为不合格予以淘汰。

　　六、公示录用

　　1. 公示：按照报考人员基本情况、考试成绩（面试成绩50%+体能测试成绩50%）、体检和考察情况进行择优录取。名单在官方网站发布（公示时间不少于7天）。

　　2. 录用：根据公示情况，确定录用名单。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中择优递补。

　　3. 岗前培训：支队统一组织开展岗前培训（培训期内仅发放基本工资），原则上设立2个集训点，组织开展40天的岗前集中培训，再由各队站开展20天的实习，培训工作方案另发，培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订合同聘用，明确双方权利义务。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0898-88956207（仅限工作日上午9:00至11:00，下午15:00至17:00）

　　八、特别提示

　　资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　附件：1．政府专职消防队员报名登记表

　　2．政府专职消防队员政治考核表

　　3．体能测试考核标准

原文链接：http://xfj.sanya.gov.cn/xfjsite/
原文标题：2020年三亚市消防救援支队政府专职消防队员招聘公告