海南华图同步三亚市惠民人力资源开发服务有限公司:2020年三亚农业投资集团有限公司专员招聘2人公告。欢迎大家加入海南事业单位交流QQ群:236873408。更多报考资讯,请关注海南事业单位招聘网,或者关注海南官方微信公众号:事业编考试(hisydwzp)。
三亚农业投资集团有限公司专员招聘公告(第一号)
为进一步优化三亚农业投资集团有限公司(以下简称“三亚农投集团”)的人才结构,加强人才队伍建设,三亚农投集团特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称“惠民人力资源”)向社会招聘2名三亚农投集团人力资源部专员。现将有关事项公告如下:
一、指导思想
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则,促进农投集团人才结构的改善和优化,努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。
二、招聘对象和条件
(一)招聘范围
本次招聘面向社会,实行公开招聘。
(二)应聘者必须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的学历、学位、专业等条件;
5.具有正常履行工作职责的身体条件;
6.年龄要求:35岁(含)以下(1984年9月21日后出生的)。
7.符合《招聘岗位汇总表》中要求的条件。
(三)有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚;
2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;
3.曾被开除公职的;
4.因不良行为受过公安机关处理的;
5.有吸毒或吸毒经历的;
6.失信被执行人;
7.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。
(四)岗位设置及岗位待遇
1.具体招聘职位、任职条件、岗位待遇详见附件《招聘岗位汇总表》,每人限报一岗。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
《招聘公告》信息首次将在惠民人力资源订阅号(HMRL_888)、惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。
(二)报名工作
1.本次招聘采取网上报名。
2.报名时间:2020年9月21日8:30至9月27日17:30(时间以发布公告为准)。
3. 报名操作步骤:登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/),点击“在线报名”,填写相关信息,完成注册。注册后请填写并完善个人信息,上传相关材料,不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。
4.报名人员必须提供以下材料:
(1)个人简历;
(2)近期正面一寸免冠相片;
(3)身份证正反面;
(4)毕业证;
(5)学位证;
(6)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,必须带有清晰可查的在线验证编号(登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/);
(7)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》;
(8)职称、职业资格证明。
5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。
(三)考试工作
考试以面试方式进行,分为初试和复试。取得参加面试资格的人员名单在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。
1.初试
(1)人员确定
招聘领导小组结合报名人员学历、工作经历、奖惩情况等信息,择优确定拟入围初试人员,按岗位拟聘人数1:8的比例审核确定入围初试人员。
初试人数达不到初试比例的,按实际人数进行初试。
(2)初试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。
2.复试
(1)人员确定
根据初试成绩划定入围面试分数线,不低于入围初试分数线者方可进入面试,并从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加复试人选,复试人数达不到复试比例的,按实际人数进行复试。
(2)复试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。
(3)进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至13307678917。
3.面试形式和内容
采用半结构化面试的方式进行,主要测试考生的工作能力、语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
4.成绩名次确定
根据复试成绩从高分到低分确定排名,出现成绩相同者,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。
5.成绩公示
统分结束后,考试成绩在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。
6.注意事项
为了保证招聘工作有条不紊进行,招聘信息全程在惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告的信息,不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息错失应考机会的,均由考生自行负责。
(四)考核和体检
根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。
(五)公示和聘用
考核、体检合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。
公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由三亚农投集团依法签订聘用合同。第一次签订劳动合同期限为3年,试用期为3个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。
四、纪律与监督
在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。
招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。
五、其他事宜
本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0898—88693332(惠民人力资源)
附件:招聘岗位汇总表
三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2020年9月21日
原文链接:http://www.huiminhr.cn/Info/Info/cf3bd538d73999d7
原文标题:三亚农业投资集团有限公司专员招聘公告(第一号)
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最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~
(编辑:海南华图)
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