2020年澄迈县第二批招聘5名高端管理人才公告

2020-05-13 10:29 海南事业单位招聘来源：海南人事考试网上服务平台

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澄迈县第二批公开招聘高端管理人才公告（第1号）

　　为进一步贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，拓宽选才引才视野，服务澄迈高质量发展和海南自贸港建设，根据“海南自贸港面向全球招聘人才”统一部署，经研究决定，澄迈县面向省内外公开招聘5名高端管理人才，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　海南老城经济开发区发展有限公司于2001年8月注册成立，现注册资本金为人民币22947万元，公司所有制性质为国有企业。公司现主要负责老城经济开发区路网、供水管网、污水管网等基础设施建设，以及农贸市场、保障房建设、公园等园区生活服务配套设施建设。当前，公司主要业务是围绕基础设施、投资经营两大板块。

　　澄迈城市建设投资有限公司成立于2004年11月，是经澄迈县人民政府授权负责城市运营管理的国有企业，注册资本金12859.9万元，主要负责澄迈县城市土地资产的经营，盘活国有资产及县城、开发区和各乡镇的基础设施项目的融资、建设、投资、开发、收益与还贷。

　　二、招聘职位

　　（一）海南老城经济开发区发展有限公司副总经理1名；

　　（二）海南老城经济开发区发展有限公司总工程师1名；

　　（三）海南老城经济开发区发展有限公司总经济师1名；

　　（四）澄迈城市建设投资有限公司总工程师1名；

　　（五）澄迈城市建设投资有限公司总经济师1名。

　　三、招聘条件

　　（一）人选基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有强烈的创新意识、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行；

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

　　4.具有大学本科以上学历；

　　5.年龄一般在40周岁以下（1979年5月13日以后出生）；

　　6.近三年年度考核称职（合格）以上。

　　（二）针对具体职位，还应符合以下条件：

　　详见澄迈县第二批公开招聘高端管理人才岗位表。

　　（三）有下列情形者，不得参与招聘：

　　1.正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2.受党纪政纪处分影响期未满的；

　　3.近三年年度考核为基本称职（基本合格）及以下等次的；

　　4.因重大突发事件受到责任追究，或者违反行业行风纪律要求造成不良影响的；

　　5.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；

　　6.在企业经营管理活动中存在弄虚作假情况的；

　　7.法律法规规定不得参加招聘的其他情形。

　　四、管理方式

　　拟招聘人选经县委同意后，由县委组织部任命，按照职业经理人制度管理，由公司董事会聘任，采用“基本年薪＋绩效年薪”的方式，实行市场化薪酬及契约化管理，总薪酬标准在10万至30万之间，考核合格可连续聘任。

　　五、招聘程序

　　遵循公开、公平、公正原则，坚持双向选择、择优招聘，严格按照以下程序组织实施。

　　（一）发布公告

　　在“海招网”“澄迈县人民政府网”、澄迈党建微信公众号等媒体平台发布招聘公告。发布时间为2020年5月13日至6月3日。

　　（二）公开报名

　　网上报名包括填写报名信息、上传照片和资料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。每人限报一个岗位。

　　1.报名时间：2020年5月13日上午9：00至6月3日下午17:00。

　　2.报名方式：采用网络报名（不设现场报名）。

　　报名网址：应聘人员应在报名期间自行登录人事考试网上服务平台（网址：http://zp0898.pzhl.net/index.php）进行报名。

　　3.报名要求：应聘人员须认真阅读本招聘公告，了解招聘岗位相关信息，在规定的报名时间内自行登陆报名系统进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证件必须一致。

　　（1）登陆报名网站并填写报名登记表（须上传近期正面2寸免冠彩色照片）

　　（2）以下材料上传至“添加证明材料”一栏：

　　①本人身份证（或护照）、户口本、学历学位证书、职称或职业（执业）资格证书等相关证书；

　　②工作经历、主要业绩及岗位要求相关证明材料。

　　报名后应及时关注报名网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记联系方式的畅通。

　　（3）所有报名提交材料恕不退回。

　　（三）资格初审

　　应聘人员提交报名材料后，须在2020年6月3日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。2020年6月3日12时后提交材料者，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。系统将于2020年6月3日17时准时关闭。

　　本次招聘各职位的报名人数均需在3人以上，达不到比例要求的职位，取消该职位的招聘。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名登记表所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，立即取消应聘或聘用资格。

　　（四）考试方式

　　根据报名情况另行公告。

　　（五）组织考察

　　根据综合成绩按照每个岗位不低于1：2的比例确定考察人选，由县委组织部牵头组织实施考察。

　　如有应聘人员放弃考察资格或考察不通过的，按职位综合成绩从高到低依次递补。

　　（六）体检

　　根据考察情况按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　应聘人员放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，可从报考同一岗位且综合成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按规定依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。

　　（七）办理任职

　　根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示，经公示无异议的，按有关规定办理任职手续。如招聘职位应聘人员中无合适人选的，取消该职位的公开招聘。