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海南华图同步儋州市人民政府网：2020年儋州市文化旅游产业发展公司考核招聘人员4人公告。欢迎大家加入海南事业单位交流群：121943765。关注海南华图官方微信（海南华图:hnhtsydw），了解更多报考资讯。
2020年儋州市文化旅游产业发展有限公司
关于“海南自贸港面向全球招聘人才活动”招聘会
考核招聘人员的工作公告
为落实好儋州市“海南自贸港面向全球招聘人才活动”各项工作安排，深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，大力落实人才强市计划，进一步加大我司引才力度，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）精神及市人社局部署要求,结合儋州市文化旅游产业发展有限公司（以下简称市文旅公司）实际，发布此公告。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、公平、公正原则。
3.坚持人才优先、择优聘用原则。
二、组织机构
为加强招聘工作组织领导，此次招聘成立下设办公室，办公室设在市文旅公司办公室，人员从各相关科室抽调组成，负责具体招聘事宜。
三、招聘对象和范围
面向全球招聘符合此次公开（考核）招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍或所属国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;
（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
（8）试用期内的机关事业单位人员；
（9）失信被执行人；
（10）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《儋州市文化旅游产业发展有限公司“海南自贸港面向全球招聘人才活动”考核招聘岗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘信息分别在海招网、单位网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00；
2.报名方式：网上报名方式。
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2355）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：
（1）报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2)；
（2）本人有效期身份证（正反面图片）；
（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（在有效期内，有二维码标识）；
（4）近期正面免冠彩色照片；
（5）相应岗位所需的其他证书和材料；
（6）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明；
（7）本次招聘事业单位工作人员专业参照公务员管理专业分类。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三）资格审查
由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。资格审查后，通知符合条件的人员签订《考生承诺书》（见附件3），承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
（四）组织考核
考核工作由招聘工作领导小组负责。
考核方式：采取结构化面试的方式进行考核。为确保考核过程公平公正、裁量标准一致，同一岗位应由同一面试考官组进行面试.
1.面试
考核采取面试方式的，面试成绩占总成绩100％，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，即综合分析能力，应急应变能力，组织、协调能力，语言表达能力，个人形象等内容。由公司招聘工作领导小组办公室或委托有资质机构拟制题本，并做好保密工作。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。
面试考官组由公司招聘工作领导小组组建，面试考官应达到3-5人。面试考官组建，应做好保密工作，所有考官签订《保密承诺书》（见附件4）。
2.确定拟聘用人员
考核结束后，根据应聘同一岗位考生的面试成绩的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况，则面试成绩高者作为拟聘用人选。
（五）考察、体检
公司组织人事部组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由公司招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级的其他医疗机构复查，以复查结果为准。
（六） 公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在儋州政务网上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由公司招聘工作领导小组进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经公司招聘工作领导小组会议研究确定拟聘用人员。
（七）聘用
拟聘用人员确定后，公司应在10个工作日将招聘人员报告及相关资料报送市财政局核准。符合聘用条件的人员，由公司发出书面录用通知书，录用信息及市财政局批复等资料存入本人档案。
六、招聘人员待遇。
1.儋州东坡文化旅游区建设有限公司副总经理薪资（税前）：10—12万元/年。
2.组织人事部副经理薪资（税前）：4400—5500元/月；
3.经营管理部副经理薪资（税前）：4400—5500元/月；
4.审计纪检部副经理（财务审计方向）薪资（税前）：4400—5500元/月；
七、纪律要求
考核招聘工作严格按照相关招聘考核纪律和本方案执行；严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考察情况和公司招聘工作领导小组讨论情况；参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
儋州市文化旅游产业发展有限公司
2020年4月2日
附件列表：
附件1 儋州市文化旅游产业发展有限公司“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开（考核）招聘聘岗位表
原文链接：http://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202004/t20200402_2770179.html原文标题：2020年儋州市文化旅游产业发展有限公司关于“海南自贸港面向全球招聘人才活动”招聘会考核招聘人员的工作公告
（编辑：zhengxiaojing）
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