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海南华图同步儋州市人民政府网：2020儋州市城市建设投资有限公司公开（考核）招聘人员10人公告。欢迎大家加入海南事业单位交流群：121943765。关注海南华图官方微信（海南华图:hnhtsydw），了解更多报考资讯。
2020年儋州市城市建设投资有限公司
“海南自贸港面向全球招聘人才活动”
公开（考核）招聘人员的公告
为落实好海南省“海南自贸港面向全球招聘人才活动”各项工作安排，深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神，大力实施人才强企战略，进一步加大人才引进力度，参照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）精神,结合儋州市城市建设投资有限公司（以下简称儋州城投公司）实际，发布此公告。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、公平、公正原则。
3.坚持人才优先、择优聘用原则。
二、组织机构
为加强招聘工作组织领导，成立招聘工作领导小组，办公室设在儋州城投公司人资行政部，人员从各相关部门抽调组成，负责具体招聘事宜。
三、招聘对象和范围
面向全球招聘符合此次公开（考核）招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2020年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍或所属国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;
（7）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
（8）试用期内的机关事业单位人员；
（9）失信被执行人。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘信息分别在海招网、单位网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：从本公告发布之日至2020年4月30日下午17:00；
2.报名方式：网上报名方式。
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统（网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2344）填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：
（1）报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2)；
（2）本人有效期身份证（正反面图片）；
（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（在有效期内，有二维码标识）；
（4）近期正面免冠彩色照片；
（5）相应岗位所需的其他证书和材料；
（6）属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明；
（7）本次招聘事业单位工作人员专业参照公务员管理专业分类。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三）资格审查
由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。资格审查后，通知符合条件的人员签订《考生承诺书》（见附件3），承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
（四）组织考核
考核工作由招聘工作领导小组负责。
考核方式：采取结构化面试的方式进行考核。为确保考核过程公平公正、裁量标准一致，同一岗位应由同一面试考官组进行面试。
1.面试
考核仅采取面试方式的，面试成绩占总成绩100％；面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，即综合分析能力，应急应变能力，组织、协调能力，语言表达能力，个人形象等内容。由儋州城投公司或委托有资质机构拟制题本，并做好保密工作。面试实行百分制，合格分数线为60分。面试结果由考官签字确认，成绩当场公布。
面试考官组由我公司负责组建，面试考官应达到5-7人，其中，儋州城投公司及其主管部门人员一般不超过60%。面试考官组建，应做好保密工作，儋州城投与所有考官签订《保密承诺书》（见附件4）。
2.确定拟聘用人员
考核结束后，根据应聘同一岗位考生的面试成绩，满分100分。考核综合成绩的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况，则面试成绩高者作为拟聘用人选。
3.签订《拟聘用意向书》
针对今年即将毕业的考生，公司通知拟聘用人选，并与之签订《拟聘用意向书》。（见附件5）。
（五）考察、体检
公司组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由公司统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考核成绩（各项成绩均在60分以上）从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级的其他医疗机构复查，以复查结果为准。
（六） 公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在儋州政务网上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由儋州市城市建设投资有限公司进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经招聘领导小组会议研究确定拟聘用人员。
（七）聘用
拟聘用人员确定后，公司应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送主管部门审核后报市人社局核准。符合聘用条件的人员，由公司发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
六、招聘人员待遇。
人才薪酬待遇为10万-30万元/年，具体薪酬根据实际情况决定。同时，符合条件的可享受海南省和儋州市人才引进政策。另外，享受五险一金、周末双休、年假等福利待遇，公司签订的劳动合同期限为5年。
七、纪律要求
考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格按照本方案执行；严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考察情况和领导小组讨论情况；参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
儋州市城市建设投资有限公司
2020年4月2日
附件列表：
附件1 儋州市城市建设投资有限公司“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开（考核）招聘聘岗位表
附件2 儋州市城市建设投资有限公司海南自贸港面向全球招聘人才活动报名表
原文链接：http://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202004/t20200403_2770789.html原文标题：2020年儋州市城市建设投资有限公司“海南自贸港面向全球招聘人才活动”公开（考核）招聘人员的公告
（编辑：zhengxiaojing）
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