2020年三亚市育才大社区和雅亮大社区综合服务中心招聘20人公告

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　　海南省人力资源市场公开招聘20名工作人员派遣至三亚市育才生态区育才大社区综合服务中心和雅亮大社区综合服务中心工作的公告（第1号）

　　因三亚市育才生态区工作需要，现委托海南省人力资源市场向社会公开招聘20名工作人员，派遣至三亚市育才生态区育才大社区综合服务中心、三亚市育才生态区雅亮大社区综合服务中心社区工作，为确保顺利完成此项工作，根据《关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，结合社区实际，制定本方案。

　　一、岗位基本情况介绍

　　（一）岗位职能

　　三亚市育才生态区育才大社区综合服务中心、三亚市育才生态区雅亮大社区综合服务中心工作人员承办市、区两级下沉到大社区综合服务中心的公共服务及管理事项，主要包括党群服务、政务服务、公共治理服务、生活服务、公共法律服务、健康服务、文化服务、劳动就业和社会保障服务、自治共治服务、教育科普服务等方面的基层服务及管理功能。

　　（二）拟招聘人数及薪酬待遇

　　拟招聘非事业编工作人员20名。

　　薪酬待遇：根据《三亚市完善城乡社区治理机制试点方案》精神，政府购买服务人员人头经费原则上按照三亚市上年度在岗职工平均工资标准的90%确定（含单位负担的五险一金、高温津贴、绩效）。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持“德才兼备、任人唯贤”的选人用人原则；

　　（二）坚持“公开公正、择优录用”的选人用人原则；

　　（三）坚持“严格把关、宁缺勿滥”的选人用人原则；

　　三、组织领导

　　为加强招聘工作组织领导，保证招聘工作质量，确保招聘工作公开、公平、公正和有序顺利进行。成立三亚市育才生态区招聘工作领导小组，招聘全程由海南省人力资源市场组织并实施，三亚市育才生态区招聘工作领导小组监督指导，招聘全程接受全社会监督。

　　四、招聘条件

　　本次招聘人员条件包括基本资格条件和报考岗位要求的岗位资格条件，专业参考目录按照《海南省考试录用公务员专业参考目录》。

　　（一）基本资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的学历、专业条件；

　　5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

　　6.年龄18周岁以上（含），35周岁以下（含），（1984年3月1 日至2002年2月29日期间出生）;

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意；

　　（二）岗位资格条件

　　招聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的岗位资格条件，具体详见附表：《三亚市育才生态区育才大社区、雅亮大社区综合服务中心公开招聘社会工作人员岗位表》。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

　　5.失信被执行人；

　　6.按照《事业单位人事管理条例》、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定应当回避的；

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照招聘公告发布、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　1.本招聘公告将通过海南省人力资源市场官网（网址www.zp0898.com）向社会公开发布招聘信息。

　　2.公告时间：2020年3月5日-2020年3月12日。

　　3.后续招聘工作的各个环节有关事项均在人事考试网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）公示(布)。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间

　　2020年3月6日8时至2020年3月12日12时。

　　2. 报名方式

　　采取网上报名方式。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）填写报名信息和上传照片及报名所需材料进行报名。逾期不再受理。

　　网上报名流程主要包括：填写报名信息、上传照片及报名所需材料。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，登陆报名网站按要求如实填写报名信息，上传照片及报名所需材料。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名后应及时登录人事考试网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。

　　所需上传的报名材料：

　　（1）本人近期正面2寸免冠证件照片;

　　（2）有效身份证正、反二面合并成一张图片；

　　（3）户口本首页及本人页图片；

　　（4）学历、学位证书；

　　（5）登陆中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的学历认证材料(即二维码在有效期限内的教育部学历证书电子注册备案表，非教育部学籍认证报告)；

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的意见（加盖公章）；在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）；在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县级以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）（原件备验）；

　　（7）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》（原件备验）；

　　（8）须提交的其他相关证明材料。

　　图片上传要求：以上材料都以20-100jpg图片格式上传。

　　3. 本次考试实行诚信报名制度。

　　报考人员应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。委培、定向及其它市县在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，故意隐瞒、不出具单位同意报考证明者，取消聘用资格。

　　4.资格审查。

　　查询资格审查结果。招聘工作领导小组办公室依据招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2020年3月12日12:00后不再接受考生注册报名。报考人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2020年3月14日16：00准时关闭。

　　报名时间截止后，招聘职数和经资格审查符合条件人数达到1:3比例方可开考，未达到规定比例的，相应减少招聘职数或取消该岗位的招聘。报考被取消岗位的资格审查合格人员可在2020年3月13日8:00至2020年3月14日16:00内登录报名系统重新改报符合条件的其他岗位，在规定时间内未进行改报的视为自动放弃报考资格。

　　（三）笔试时间及打印准考证

　　1.笔试时间：将根据我省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控情况确定笔试时间，笔试打印准考证、笔试时间将在人事考试网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）另行通知。

　　（四）考试形式和内容

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识，满分为100分，考试时长为90分钟，由领导小组根据笔试成绩情况确定笔试合格分数线。笔试成绩和笔试合格分数线在人事考试网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）进行公告。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　2.面试。根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，按从高分到低分的顺序拟定面试人选。面试比例为1:3；末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位，笔试合格分数线以上人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采用结构化面试方式进行，内容为综合素质测试。满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点详见面试准考证。

　　考生应持身份证、面试准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试，逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

　　3.综合成绩计分方法。面试结束后，按笔试成绩占60%（保留小数点后2位）、面试成绩占40%（保留小数点后2位）的比例计算考试综合成绩，按综合成绩从高到低排序确定体检人选。若报考同一岗位有2名以上考生出现考试综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检人选，如笔试成绩也相同的，须进行加试，按加试成绩从高到低排序确定体检人选，综合成绩在人事考试网站（http://zp0898.pzhl.net/index.php）进行公告。

　　（五）资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，面试前须进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

　　1.身份证原件及复印件1份;

　　2.户口簿原件及复印件1份(户主页、本人页);

　　3.毕业证、学位证原件及复印件各1份;

　　4.中国高等教育学生信息网（学信网）打印带有二维码标示的电子注册备案表（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员提供教育部门学历认证材料）。如因毕业时间久远学历证明无法打印的，由领导小组核实后审定。

　　5.招聘岗位所需要的其他证明材料;

　　6.委培、定向及在编在岗人员，需提交原工作单位主管部门(或当地组织人事部门)出具的同意报考证明。

　　原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

　　应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员面试资格。

　　（六）体检

　　1. 根据考试综合成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检在县级以上综合性医院进行。报考者体检费用自理。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

　　（七）考察

　　根据考试、体检结果确定考察人选，由领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）签约

　　体检合格人员将与海南省人力资源市场签订《劳动合同》，派遣至三亚市育才生态区，由三亚市育才生态区统筹分配工作。因体检不合格或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、特别说明

　　（一）公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

　　（二）未按规定的时间参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　附件1：三亚市育才生态区育才大社区、雅亮大社区综合服务中心公开招聘工作人员岗位表.doc

　　监督或投诉电话：0898-88953023    。

　　网上报名系统咨询电话：0898-65313743

原文链接：http://zp0898.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=345

原文标题：海南省人力资源市场公开招聘20名工作人员派遣至三亚市育才生态区育才大社区综合服务中心和雅亮大社区综合服务中心工作的公告（第1号）

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