华图事业单位官网

您当前位置:海南人事考试网 > 海南公务员考试 > 备考技巧 > 面试 > 2024年海南公务员面试技巧:如何让沟通的内容多元化

2024年海南公务员面试技巧:如何让沟通的内容多元化

2024-03-28 20:12:12 海南省公务员 https://hi.huatu.com/gwy/ 文章来源:海南华图

公务员备考交流群

加群一起备考,及时获取考试资讯

领取备考资料

老师1v1备考指导

【导读】海南省公务员考试网 同步海南华图发布: 2024年海南公务员面试技巧:如何让沟通的内容多元化联系我们:0898-66769773。 更多公考资讯请关注公众号“海南华图官网”(hnhtsydw)欢迎添加客服咨询 公务员招聘考试群

笔试成绩查询预约 省考面试礼包 省考专岗专训 面试职位保护
历年笔试成绩分数线 省考面试教材 面试面授课程 课程咨询

扫码加入
海南省考面试备考交流群

  在公务员面试中,经常会遇到让我们进行现场模拟的题型。比如“你是项目负责人,对工作进行了分工,老张对分工不满意,要求给小王转移一些,但是你没有听从。后来,老张自作主张给小王布置了一些任务,小王对此,心生抱怨。你会如何与小王沟通?请进行现场模拟”。此类题目之所以在结构化小组面试当中常常出现,是基于考生对问题思考的角度比较多元,很难完全相同。也有利于考生接下来互评环节的开展。接下来,将通过一道题目的讲解帮助大家掌握如何分析情景模拟题当中的问题,从而可以有更多的答题方向和答题要点。

  【题目】“同事小王毕业于名牌大学,个人能力很强,但是不善于处理人际关系,常与同事发生冲突。为此,小王很郁闷,领导也批评了他,小王甚至递交了调离的申请书。听到这个消息后,你会怎么劝说他?请现场模拟。”

  现场模拟的情景问题大多是沟通对象的思想或行为产生了偏差,所以我们需要将题目中的问题找到,并加以理性分析,从而实现沟通的效果。这既是作答的内容也是向考官展现对问题的深度理解。

  核心问题:不善于处理人际关系,常与同事发生冲突。

  现状:大学期间缺少社会实践,初入职场,不懂得将学生的角色转化为职业人角色,所以在为人处世当中,往往会出现一些问题。

  影响:一是会影响同事之间的关系。二是会影响合作项目的开展。三是可能让其在工作中找不到成就感和与同事相处的幸福感,从而不满现在的工作环境。

  原因:一是自身性格内向,不善于表达。二是自己不懂如何处理人际关系,不会处理。三是可能没有认识到人际关系的重要性。

  延伸问题:被领导批评,递交调离申请书。

  本质:不能接受批评、逃避困难。

  影响:一是核心问题没有解决,未来依然存在,会持续影响自己发展。二是打击了自己的自信心,严重情况可能会产生心理问题。

  原因:一是没有正确理解领导的批评意图,从而觉得委屈;二是不懂得面对困难,需要迎难而上,克服困难,才能真正获得成功。

  如果能够对于题目的问题逐项分析清楚,那么对应的建议其实就呼之欲出了,所以大家在练习的过程中还是要把重点放在问题的分析上,从而确保答题要点的丰富性。

网课学习:海南省考面试备考网络课程 | 备考咨询
面授课程:海南公务员招录考试面试课程海南省考公务员面试理论套餐  
图书推荐:24公务员面试图书合集(结构化/无领导/题库

面试助力:24年海南省考面面俱到大礼包
 

  ——推荐阅读——
       历年省考汇总——海南省公务员考试历年公告,大纲,职位表,笔试面试成绩汇总

  招录信息——2024年海南省公务员考试面试公告 | 历年省考笔试合格分数线

  考生通道——海南省考历年上岸分数查询 

  考试必备——2024海南省公务员历年面试试题 

  教材资料——2024海南省公务员图书教材 | 每日一练

  辅导课程——2024海南省公务员面试课程 | 网校课程 

  以上是2024年海南公务员面试技巧:如何让沟通的内容多元化的全部内容,请点击此处咨询2024海南省考笔试备考指导

  更多海南省公务员考试信息,敬请关注海南公务员考试 / 海南人事考试网

  最后图图预祝各位考生都能在海南省公务员考试中取得满意的成绩,成功上岸~

官方微信号

官方小程序

(编辑:wuyingxue)
推荐活动
海南华图

海南华图官网

关注公众号
获得更多有用资讯
备考群

海南省考备考微信交流群

加入群聊
领取更多备考福利

官方图书推荐

更多>
加入群聊和小伙伴一起学习!

海南公务员备考群

加入微信群备考学习交流

群已满,加微信后自动推送最新群码