2023年海南事业单位结构化面试每日一练【9月15日】

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事业单位结构化标题解析

　　1. 你在单位负责党建工作。本来你的工作就很繁重了，但是有其他领导又给你安排  其他一些不是党建的工作，这时你怎么办？

　　【参考解析】

　　我负责单位的党建工作，平时工作较为繁重，其他领导安排给我一些不是党建的工作，  这时一定要端正自己的心态，服从领导的安排。其他领导也是领导，只要是领导安排的工作，作为下属都要去积极完成。虽然安排的工作不是党建的工作，但是这是一次挑战，也是一次提升自己能力的机遇。因此我会从以下几方面开展工作：

　　首先，跟领导确认此次工作的紧急程度和截止日期，结合自己党建工作的安排做出合  理的工作计划表。

　　其次，严格按照工作计划表进行工作，同时也要考虑到提高工作效率。因为领导安排  的工作并非自己熟悉的领域，所以有些业务操作起来可能较为困难，因此需要及时跟书本   求真知，及时上网查询学习，同时也要跟有经验的同事或者相关领域的同事进行求教，寻   求帮助。如果实在是自己不能独立完成的，及时跟领导反馈工作进度和目前的困难，希望   给予指导或者安排相关部门相关领域的同事协助完成。

　　最后，在领导同事的帮助下，既能完成自己的党建工作，也能及时完成其他领导交代  的其他工作。

　　通过这件事，应当总结经验吸取教训。第一，要加强业务培训和学习。时代和工作都要求我们多学习，善于动脑筋、想办法，深入研究，提高思维的灵活性和思路的变通性，   不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次，提升自己的工作效率，加快工作进度，以便完成领导交代的其他任务。第二，熟悉相关领域的工作。在平时，完成自己本职工作是最基本的要求，但也要熟悉其他相关领域的工作。一方面是因为单位中很多工作是交叉的，另一方面也是为了进一步提升自己的工作能力。

　　2. 某单位开展党建工作，才开展，只是做了部分工作。但是负责人给上级汇报工作  时就说了已经深入开展，并且陈述了很多还没有做到的工作。你怎么看？

　　【参考解析】

　　党建工作的开展有利于巩固党的领导核心地位，而某单位的党建工作才开展只是做了  部分工作，但是给上级汇报工作时就说了已经深入开展，并且陈述了很多还没有做到的工   作，这严重违背了我党实事求是的思想路线，对于该现象我认为要坚决抵制。

　　负责人汇报工作时陈述很多还没有做的工作会给单位带来很多危害，首先是会误导领  导的决策，做出不切合实际的决定，严重时还会影响单位的工作进度和形象；其次是无形   之中增加下属的工作压力，工作刚开展难免会有所困难，而负责人已经汇报了的工作又要   下属加班加点完成，无疑是难上加难；最后是可能打乱党建工作的计划，党建工作的重要   性不言而喻，既需要我们稳扎稳打，也需要高效推进，切不可盲目追求效率和进度来谎报   工作进展。

　　造成这种谎报工作进度的现象，主要是由以下几个原因造成的：第一,一些干部实事求是的思想观念不牢固，为求工作绩效谎报工作进度；第二，单位工作监察不到位，只凭   文字材料的汇报来确定工作进度；第三，惩处力度不足，对于谎报工作的干部处罚力度较   轻。

　　因此，我们要重视这类现象：第一，加强实事求是的思想观路线的宣传教育。在全党  全社会范围内开展实事求是的思想路线的培训学习，党员干部要发挥带头示范作用，观看

　　学习视频，研读学习资料，撰写学习心得，加强思想意识，始终将“实事求是”的思想路   线贯穿整个工作和生活。第二，完善单位工作监察体系。汇报工作不仅仅只有简单文字材   料，还要有实实在在的实践成果，所以检查工作进度也不能只听听文字汇报，还要考察实   际工作成果。第三，加大惩处力度。惩处力度不足，是很多干部谎报工作的前提，所以应   当适时适量适当进行惩戒才能避免类似情况的发生。

　　所以，作为刚入职的工作人员，在日常工作生活中，一定要秉持实事求是的思想路线，  坚持用事实说话，一切从实际出发。

　　3. 为了创新社区治理，将一些服务群众的工作搬到社区办公。如果由你组织此次工  作，将如何开展？

　　【参考解析】

　　将一些服务群众的工作搬到社区办公，一方面是社区治理的创新举措，另一方面能极  大的方便群众，体现精准服务，真正做到“让群众少跑腿”。因此我会从以下几个方面组织此次工作：

　　第一，进行前期调研，明确服务内容。通过访谈、实地考察、调查问卷等方式了解社  区居民希望哪些工作搬到社区办公，评估这些工作搬到社区办公时可能出现问题，在咨询   专家、领导、有关部门意见的基础上，明确搬到社区办公的工作项目，制定工作方案。

　　第二，确定办公场地，配套办公设施。办公场地设在社区服务中心，社区服务中心是社区居民最熟悉的地方，尤其能真正方便那些腿脚不方便的老年群众，同时也能达到安全、   节约资源和成本、满足工作效果的需求。根据场地进行设备物资的购买和安装，如桌椅、文件柜、电脑、办公文具等。但是成本也要控制在预算之内。

　　第三，设立工作岗位，配备工作人员。根据前期调研的服务项目，设立相应的工作岗  位，从本单位调配人员到新岗位。统一进行岗前入职培训，提升专业技能和服务意识，以   便更好地开展工作。同时也要分工合理，权责明晰。

　　第四，扩大宣传。通过在小区拉横幅、发传单，利用微信公众号推文等线上线下结合

　　的方式向社区居民宣传社区办公服务项目。同时通过发放小礼物的形式吸引居民到社区服   务中心进行业务办理。

　　第五，运行及反馈调整。开通社区办公监督举报热线，定期入户走访进行群众访谈、  调查问卷等方式，掌握社区办公的运行情况。安排人员对存在的问题及时进行调整解决。

　　最后，把此次社区办公活动的照片编辑成新闻材料，放到官方网站、社区公告栏上进  行进一步的宣传。并且把这次社区办公的组织经验汇总，形成文字和视频材料，为了下次   组织类似活动提供相关参考。而且定期向领导汇报社区办公运行的具体情况、存在的问题   以及取得的成果等。

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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