2023年海南结构化面试每日一练【8月22日】

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结构化面试标题解析

　　1.在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上，习近平总书记精辟概括了以“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诫、不负人民”为内涵的伟大建党精神，鲜明指出“这是中国共产党的精神之源”。请谈谈你的看法。

　　【参考解析】

　　习近平总书记的这句话是对于我党伟大精神的高度概括和精辟总结。习近平总书记深入浅出地总结出我们党百年屹立不倒的精髓所在，是值得我们始终牢记和不断努力践行的。具体来说，我是这样理解的：

　　其一，在思想上要坚持真理，坚持理想。我们党能够置身于百年未有之大变局，并且开启新的百年伟大征程，归根结底在于党所坚持的马克思主义是能经受得住历史考验的真理。纵观古今中外的历史，尤其是在十九世纪中叶的几十年间，中国成为了各种思想潮流的汇集和检验之地。而马克思主义思想之所以能够从众多思想潮流之中脱颖而出，并且带领我们党取得革命的最终胜利，其根本原因就在于马克思主义思想的真理性。

　　其二，在执政方式上，要践行初心，担当使命。无数个共产党人一直都在努力践行自己的使命，不忘初心，方得始终。前有无数革命烈士面对生命威胁毫不退缩，后有“当代愚公”黄大发带领广大群众开凿水渠不畏艰险。在面对困难时，要不怕牺牲，英勇斗争。长征中红军面对艰难险阻，面对外国列强飞机大炮的猛烈进攻，只靠着“小米加步枪”却能带领着中国人民走向最终的胜利。这正是共产党人用自己的不怕牺牲精神和英勇斗争换来的胜利果实。

　　其三，在价值观上，我们要对党忠诚，不负人民。在新时代，面对人生中的各种诱惑，面对国内外复杂的政治形势和经济环境，只有始终坚持对党忠诚，始终坚持以人为本，才能够走好今后的每一步。

　　为了能够更好地践行习近平总书记所说的建党精神，让自己传承好红色精神，我会从以下几点努力：

　　第一，不断提升自我思想觉悟，加强自我思想建设。在未来会多读原著、看原文，领会红色精神。通过对党史的学习、习总书记的治国理论、重要论述进行学习，让自己从历史中明理、增信、崇德，指导自身行为。不断坚信自己的信念，有明确的发展方向。

　　第二，身体力行，以实践检验自身，不断完善自我。在未来的工作生活中，严格要求自己，脚踏实地做好一切工作。在想做的基础上，让自己敢做、能做，并且通过向书本学、同事学、群众学，不断提升自己的专业知识、技能、沟通能力等，让自己能够敢担当、能担当。

　　第三，不断进行自我监督、互相监督，完善自身。在日常工作生活中，要能够不断加强自我监督的意识，尊重外部的力量，从自身和外部两个层面共同发力，在一言一行中践行建党精神。我相信，每一个青年人都如此，始终牢记我们党伟大的建党精神，将精神之源和奋进的磅礴力量时刻贯穿在工作中的每一个环节，必能努力服务好群众，做更多有意义、有价值的事情。

　　2.原驻村书记生病了，作为选调生的你顶替原书记的工作。你在工作中提出了很多建议，但是老同事对你不信任也不配合你的工作，你觉得很委屈。请问你会怎么办？

　　【参考解析】

　　作为选调生暂时顶替原书记的工作，我确实倍感压力，且当遇到老同事不配合我的工作时，我确实会感到委屈，但我不能就此陷入压力大、情绪不稳的工作状态，我会马上调

　　整好心态，积极解决此事。具体我会这么做：

　　第一，自我反思，迅速调整状态。面对身份角色的转变，我的心态可能会不够稳定，尤其是在面对较之前的岗位职责更加复杂且艰巨的情况下，压力感扑面而来。反思是不是我没有注意沟通的方式，提建议过于直接，没有顾及他人感受；或者反思是不是由于我提的很多建议考虑不够全面，在操作性上较差。所以我会认真反思我的做事风格与方式方法，调整好自己的状态后，迅速投入工作。

　　第二，找到老同事，主动了解原因。我会找到老同事，主动与他们沟通交流当前的工作进度。在沟通时，我会先表达对老同事的感谢和支持，肯定他们丰富的工作经验和成熟的办事能力。然后问一问老同事目前工作的困难和想法，了解他们对我不信任和不配合工作的原因。

　　第三，根据情况，针对性解决问题。如果我的工作分配出了问题，那么我会再次梳理现有工作，争取按照原驻村书记的分配方式来，但如果人手不够，还希望老同事能够理解当下工作的压力。如果他们质疑我的工作经验和工作能力，我也表示理解他们的担忧，但是我也会向他们说明我能够胜任代书记的职责，请他们监督和批评。另外我也会主动学习，将我在工作中看到的问题和遇到的困难，虚心向他们请教，和他们一起探讨解决问题的有效办法。

　　最后，我会将此次暂代书记一职的工作做好整理，总结工作中获得的成绩和不足之处。另外我也会抽闲暇时间看望原书记，希望他安心养病。同时，如果可以我也会择机向老书记请教驻村工作的相关事宜，请他对我的工作多批评指正。相信通过上述处理，一定能够圆满完成代书记的工作。在今后的工作中，我也会不断精进工作技能，提升沟通协调能力，做一个真正为人民服务，让群众放心的好干部。

　　3.发展战略性新兴产业已成为广西抢占新一轮经济与科技发展制高点的必然选择，“十四五”时期，加快培育和壮大广西战略性新兴产业，超前布局未来产业，对实现经济社会高质量发展具有重大意义。根据《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》及国家“十四五”时期加快发展战略性新兴产业的工作部署，现在领导让你组织一场企业招商引资会，请问你如何组织才能达到应有的效果？

　　【参考解析】

　　组织企业招商引资会，一方面可以向企业传递我省对于加快培育和壮大广西战略性新兴产业的决心；另一方面也会为接下来我省抢占新一轮经济与科技发展制高点筛选出合适的企业。因此我会积极响应，保质保量地完成工作。具体我会这么组织：

　　第一，明确要求，确定会议各项信息。首先，我会与领导沟通，确定本次招商引资工作的起止时间，重点行业领域以及入驻企业所需具备的资质等。其次，研究我省第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要及国家“十四五”时期加快发展战略性新兴产业的工作部署相关文件，明确好规划布局和整体方向，确保参与企业能够符合我省整体规划发展的总体要求。最后，我会向领导申请有相关经验的同事加入工作组，和我共同完成此次招商引资会议，请他们协助会议的宣传、接待，并做好信息统计与审核及后勤保障工作等。

　　第二，准备会议物资，确保宣传到位。我会让负责宣传的同事在单位官网和招商网站上发布本次招商引资的信息，并联系网络和电视媒体等宣传本次招商引资的重要内容。接着，我会安排同事提前制作好会议邀请函，签到表及报名表等，并请领导审核，通过后，统一印发或者制作电子版邀请函，发放给相关新兴产业领域的重点企业。

　　第三，信息统计与审核。由相关同事对报名参会的企业进行筛选、审核。尽可能多方面地开展统计与审核工作，确保参会企业既能保证数量，涵盖各个领域，又能保证质量，围绕新兴产业领域。可以通过网络核查，实地走访以及电话沟通的形式，确定报名信息的真实性。最后拟定参加招商的企业名单，提交领导审核。确定企业名单后，联系企业相关负责人，邀请其参加本次招商会议。

　　第四，保障本次会议顺利开展。在会议中请各级相关领导重点强调实现经济社会高质量发展的重大意义以及新兴产业的超前布局对于我省经济发展的重要性。并重点阐述给予的优惠政策、资金福利等。在会议中对企业提出的关于招商引资、经济发展政策等存在的疑问以及其他相关事宜做好记录和解答。为了能保证此次会议顺利开展，我会安排负责接待和后勤组的同事做好参与本次会议的企业人员的接待工作，并做好现场拍照及录像工作等，以便在会议结束后做好宣传推广。

　　最后，总结汇报，后期跟踪洽谈。我会将本次招商引资会议的各项内容做统一梳理，整理出有意向合作的企业名录以及他们在新兴产业领域的各项优势等，呈报领导。另外为了保证本次会议的效果，我也会着重留意有意向合作的企业，和他们互换联系方式，方便后续沟通和洽谈招商引资相关事项。

　　我相信，通过此次会议，一定能够推动实施接下来我省关于战略性新兴产业的招商引资计划，助力实现我省经济社会高质量发展

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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