2022年海南大学三亚研究院招聘工作人员公告

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海南大学三亚研究院2022年招聘工作人员公告

　　海南大学三亚研究院由海南大学与三亚市人民政府、三亚崖州湾科技城管理局联合共建，是海南省高校院所的科技成果转化平台和产学研融合的先锋创新试验基地，是以国家发展战略和自贸港政策为指引，以"制度集成创新+科技创业服务"双轮驱动带动"科技+行业、服务+创业、生态+产业"三业赋能，以生命健康和数字经济为重点，充分发挥海南大学技术资源集中、创新配置高效的优势，结合场景引爆，围绕创新链布局全链条服务，打造立足双循环节点、体系完善、跨域联动的科技示范推广中心。

　　海南大学三亚研究院作为新型事业单位(无编制、无级别)，以体制机制创新为理念实行市场化管理与运营，研究院现处于发展的初期阶段，现诚邀您加入，携手助力研究院健康发展，共同开创美好未来。
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　　招聘岗位：

　　一、综合行政岗(学院)  1人  税前7-12万元/年

　　岗位职责：

　　1.负责综合行政工作，包括学院宣传工作、文件流转、对外联络、合同管理、考勤、报销等日常工作落实;

　　2.负责收集和提交科技城扶持和补贴政策所需的材料，以及跟进认定工作;

　　3.负责会议会务管理，包括但不限于会议筹备、会场布置、接待、会议记录与纪要撰写、会场设备管理等工作;

　　4.负责与海南大学本部各部门，以及管理局相关部门的协调沟通，准确传达相关部门的要求，以及按要求及时完成各项工作任务;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行良好，身体健康;

　　2.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力;

　　3.热爱大学生思想政治工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应学生工作的相关要求;

　　4.研究生学历，硕士或博士学位，同等条件下，具有专(兼)职辅导员工作经验者优先;

　　5.硕士年龄不超过30周岁，具有博士学位者年龄不超过35周岁;

　　6.掌握从事大学生思想政治工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过主要学生干部或兼职辅导员，并具有良好的文化素养;

　　7.具备较强的学习能力、组织协调能力及语言表达能力，能够熟练使用办公软件和设备，以及岗位相关的专业软件和设备;英语水平较高者优先。

　　有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)曾受过各类刑事处罚的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　(5)失信被执行人;

　　(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　二、学生辅导员  1人  税前9-12万元/年

　　岗位职责：

　　1.负责学院学生思想理论教育和价值引领、学风建设等;

　　2.负责学生日常事务管理、校园危机事件应对等工作;

　　3.负责学生心理健康教育与咨询工作，对学生心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动等;

　　4.负责学生党员发展、党员教育服务管理等党建工作，以及学生组织管理、校园文化等工作;

　　5.协助院领导处理日常教学管理工作。

　　任职要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行良好，身体健康;

　　2.中国共产党党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力;

　　3.热爱大学生思想政治工作，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正，身心健康，能适应学生工作的相关要求;

　　4.研究生学历，硕士或博士学位，同等条件下，具有专(兼)职辅导员工作经验者优先;

　　5.硕士年龄不超过30周岁，具有博士学位者年龄不超过35周岁;

　　6.掌握从事大学生思想政治工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过主要学生干部或兼职辅导员，并具有良好的文化素养;

　　7.具备较强的学习能力、组织协调能力及语言表达能力，能够熟练使用办公软件和设备，以及岗位相关的专业软件和设备;英语水平较高者优先。

　　有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(2)曾受过各类刑事处罚的;

　　(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　(5)失信被执行人;

　　(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、综合行政岗(研究院)  税前7-12万元/年

　　岗位职责：

　　1.协助行政部门，完成行政部门的事务工作及院内日常事务工作;

　　2.负责采购相关事务;

　　3.协助接待、会议、培训等活动的组织安排;

　　4.负责做好研究院各项活动的后勤支援工作;

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2.有较好的文字功底和沟通能力;

　　3.懂得公务礼仪，有较好的形象气质。

　　四、战略咨询专员  1人  税前7-14万元/年

　　岗位职责：

　　1.负责同行业的宏观形势、政策制度、行业趋势、商业模式等长期跟踪研究及数据收集，为研究院提供可借鉴的论据和数据;

　　2.协助部门主管建立战略情报体系，强化外部竞争环境分析及行业情报搜集，提供战略参考信息;

　　3.负责行业与专题课题研究，输出调研结果和研究报告;

　　4.协助跟踪研究院战略进程，协助提供业务发展策略与经营管理建议;

　　5.负责部门内各项目所有材料的整理、归档和管理;

　　6.领导交办的其他战略任务事宜。

　　任职要求：

　　1.具有至少2-3年战略咨询公司的工作经验，有跟进政府咨询和产业咨询项目者优先;

　　2.全日制统招硕士及以上，数据分析、计算机科学、产业经济、公共政策、统计等专业，优秀者可放宽到本科，有海外留学经历优先;

　　3.了解战略管理理论和相关分析工具，具有相关战略咨询项目经验及一定的情报收集能力、信息搜集能力及优秀的数据处理能力，熟悉数据可视化分析工具等应用者优先;

　　5.逻辑思维缜密、文字功能优秀，有较强的报告撰写能力;

　　6.有较强的抗压能力，接受不定时的出差。

　　五、场景产品经理  1人  税前8-20万元/年

　　岗位职责：

　　1.协助团队将技术产品融入到项目场景中;

　　2.聚焦应用场景，协助入孵企业及科研团队推广产品和技术;

　　3.协助对接创新企业及科研团队，设计场景方案和文字材料的撰写;

　　4.多渠道挖掘潜在场景需求，整合最优解决方案;

　　5.维系与创新企业、科研团队的合作关系;

　　6.领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.2-3年及以上的行业信息化项目相关工作经验，有大数据或AI项目经验优先，参与过行业标准制定者优先;

　　2.全日制本科及以上学历，计算机、人工智能、市场营销、经济管理等相关专业;

　　3.拥有优秀的外部资源开拓能力，内外部资源信息整合及分析能力，维护内外部多方关系能力、挖掘合作机会及推动落地能力;

　　4.具备敏锐的思维和洞察力，具备良好的口才和谈判能力，能够与行业人脉进行合作互通，具备丰富的行业人脉资源者优先;

　　5.良好的业务理解能力、服务意识、沟通能力和文档写作功能，较强的工作推动和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神，接受不定期国内出差;

　　6.有项目管理经验者优先。

　　六、外延部经理  1人  税前30万元/年

　　岗位职责：

　　1.负责SiC外延平台的运行，参与平台的管理;

　　2.全面负责外延新结构的研发及外延工艺调试，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目;

　　3.注重团队协作，具备较强的学习能力和钻研精神。

　　任职要求：

　　1.物理化学、材料物理、微电子等相关专业;

　　2.有SiC(或GaN或GaAs)外延经验，可以硕士、博士，或有外延工艺经验等;

　　3.至少2年的CVD薄膜沉积工艺经验，SiC外延经验优选。

　　七、工艺工程师  1-2人  税前18万元/年

　　岗位职责：

　　1.协助外延部经理进行工艺的分析实验;

　　2.外延片性能跟踪、分析、数据整理;

　　3.负责外延日常生产过程工艺参数数据的分析整理;

　　4.负责外延片品质稳定及良率改善;

　　5.SOP文件更新以及体系完备性。

　　任职要求：

　　1.物理、微电子、光学、微电子、材料、化工等相关专业，大学本科或硕士以上学历;

　　2.踏实上进，细心，责任心强，有良好沟通表达能力、执行力;

　　3.熟练操作office办公软件，能阅读英文文献。

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       八、操作员  2-3人  税前6000元/月

　　岗位职责：

　　1.负责程序运行前设备点检，运行过程中监控;

　　2.负责取片、放片、刷顶盖、清盘面工作;

　　3.负责使用显微镜进行简单的外延片厚度测试;

　　4.负责外延片以及测试结果登记，统计每炉材料的用量;

　　5.负责实验室卫生;

　　6.负责夜间外围设备巡检，每四小时一次。

　　任职要求：

　　1.男女不限，高中以上学历，理科优先;

　　2.16-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班;

　　3.工作认真，能很好完成领导安排的任务。

　　九、科技孵化经理  1人  税前9-18万元/年

　　岗位职责：

　　配合上级领导和分管主管完成:

　　1.有针对性的安排组织各地招商活动(每年至少3场)、协调企业前期落地需求和对接;

　　2.拜访海南大学院系师生及其他科研机构，研究转化制度，结合我院各版块功能推动成果转化，完善项目团队商业计划书;

　　3.对接双创孵化载体主管做好企业落地工作,根据企业需求对接院内其他各部门板块业务职能;

　　4.维护与三亚市投促局、管理局招商部门及各地相关机构良好合作关系;

　　5.开展双创培训，做好会议服务;

　　6.定期走访企业，收集企业相关数据，配合战略规划部做好项目申报工作;

　　7.全面负责统筹企业入驻场地，随时跟进企业动态需求，与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;

　　8.负责带领下属维护好入孵企业关系，根据在孵企业发展需要和项目申报需要，组织各类活动。

　　任职要求：

　　1.英语听说读写能力佳;

　　2.职场从业至少两年及两年以上;

　　3.本科及以上学历，生命健康专业与医学工程专业优先;

　　4.医疗器械行业从事者优先;

　　5.具有两年及两年以上相关行业工作经验者优先。

　　十、创投基金投资经理  1人  税前12-18万元/年

　　岗位职责：

　　配合上级领导和分管主管完成：

　　1.定期走访企业，收集企业相关数据，配合战略规划部做好项目申报工作;

　　2.全面负责统筹企业入驻场地，随时跟进企业动态需求，与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;

　　3.负责维护好入孵企业关系，根据在孵企业发展需要和项目申报需要，组织各类活动;

　　4.配合落实双创载体主管工作内容;

　　5.对接科技孵化同事完成好企业后期落地及在孵管理、信息收集工作。

　　任职要求：

　　1.职场从业至少两年及两年以上;

　　2.本科及以上学历，生命健康专业与医学工程专业优先;

　　3.医疗器械行业从事者优先;

　　4.具有两年及两年以上相关行业工作经验者优先。

　　十一、载体专员  1人  税前7-12万元/年

　　岗位职责：

　　配合上级领导和分管主管完成：

　　1.定期走访企业，收集企业相关数据，配合战略规划部做好项目申报工作;

　　2.全面负责统筹企业入驻场地，随时跟进企业动态需求，与管理局等其他各方协调企业研发、生产场地需求;

　　3.负责维护好入孵企业关系，根据在孵企业发展需要和项目申报需要，组织各类活动;

　　4.配合落实双创载体主管工作内容;

　　5.对接科技孵化同事完成好企业后期落地及在孵管理、信息收集工作。
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　　任职要求：

　　1.职场从业至少两年及两年以上;

　　2.本科及以上学历，生命健康专业与医学工程专业优先;

　　3.医疗器械行业从事者优先;

　　4.具有两年及两年以上相关行业工作经验者优先。

　　十二、财务会计岗  1人  税前12-18万元/年

　　岗位职责：

　　1.组织和领导研究院及子公司的财务管理、预算管理、审计监察等方面的工作;

　　2.研究三无事业单位的财务体系创新模式，制定研究院的年度总预算和半年度预算，争取搭建事业单位市场化运作的财务管理体系，负责拟定、完善研究院及子公司各项财务管理制度，并监督执行;

　　3.负责组织编制研究院及子公司的财务收支计划、财务预决算;

　　4.负责研究院资金安全，有效申请和合理运用研究院资金;

　　5.参与子公司的经营管理和成本控制工作，推动子公司财务效益最大化;

　　6.定期汇报研究院及子公司的财务状况和经营成果，对重大计划和方案的执行情况进行监督和检查，同时参与审核各项经济业务合同的签订工作;

　　7.负责财务人员的业务培训和岗位考核工作，提高财会人员的素质和业务水平，设计搭建财务部人员架构及明确人员分工。

　　任职要求：

　　1.毕业于财经类大学，具有财会专业本科及以上学历;

　　2.具有新型研发机构类事业单位的会计工作经历，或具有中大型上市企业(或高新技术企业)的财务会计工作经历者优先(三年以下财务会计工作经验者勿扰);

　　3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　4.持中级会计证或持注册会计师证，拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5.工作细致，责任感强，学习能力强，具备良好的沟通能力;

　　6.一个月内到岗。
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　　福利待遇：

　　1、周末双休，并为员工购买五险一金，以及商业意外险;

　　2、餐费补贴、交通补贴以及通讯补贴，上下班有园区免费班车接送;

　　3、免费年度体检;

　　4、根据《三亚市人才住房保障实施细则》(三府办〔2019〕105号)中的相关规定，研究院为符合享受住房租赁补贴的员工提供住房货币补贴资金中用人单位承担的部分(补贴3年);

　　5、根据《海南省自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施(试行)》(科技城〔2021〕51号)中的相关规定，研究院将积极协助符合条件的人才申请落户奖励或就业奖励(专科生或初级职称人员6000元/人，本科生或中级职称人员9000元/人，硕士研究生或副高职称人员12000元/人，博士研究生或正高级职称人员15000元/人的标准给予落户奖励;未在科技城落户，但在科技城事业单位就业且符合申请就业奖励的人才，按照落户奖励的80%给予人才就业奖励);

　　6、对于符合条件的人才，研究院将积极协助申请三亚崖州湾科技城的人才认定及补贴发放 (40万-400万) ，以及其他符合崖州湾科技城政策要求的各类人才补贴福利。

　　　联系方式：

　　工作地点：

　　三亚市崖州区崖州湾科技城南繁众创中心

　　简历投递邮箱：

　　hainanusri@hnusri.cn (邮件主题：应聘职位+毕业院校+姓名)

　　来源：海南大学三亚研究院

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）