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　　陵水国际投资促进局2022年公开招聘工作人员公告

　　陵水国际投资促进局为陵水县地方事业单位法人，不核定事业编制，实行市场化运作、企业化管理。陵水国际投资促进局现面向社会公开招聘，有关事项公告如下。

　　一、招聘原则及条件

　　招聘原则：

　　坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　招聘条件：

　　(一)基本资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录;

　　2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策;

　　3.具有良好的职业道德和履职记录;

　　4.具有正常履行职责的心理素质和身体素质;

　　5.具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;

　　6.熟悉海南自贸港政策。
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　　(二)有下列情形之一者，不得参与应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

　　二、招聘人数 (16人)

　　三、招聘岗位及任职条件

　　(一)副局长(招商引资、投资促进方向)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)负责分析研究借鉴先进的招商引资工作经验，创新符合陵水特色的高效招商模式，提出政策和建议;

　　(2)负责协助上级领导制定年度计划和目标任务;

　　(3)负责牵头组织全县重大招商引资活动的策划、重要客商的接待和项目洽谈;

　　(4)负责牵头组织重大招商引资项目对外宣传工作，以及与上级单位相关职能部门对外协调工作;

　　(5)负责定期总结、汇报内部招商引资、投资促进相关工作;

　　(6)负责县委、县政府和上级部门交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄40周岁(含)以下;

　　(2)本科及以上学历，学士及以上学位;境内外知名高校投资管理类、市场营销类、经济贸易类、法学类等相关专业研究生及以上学历优先;

　　(3)具备较强的领导力、沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)具有2年及以上招商相关管理经验或者5年及以上大中型企业中层以上管理经验，具有一定的客户资源和社会资源，熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理相关管理经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(二)副局长(企业服务、综合事务、法务风控方向)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)负责机构党建、风控、人力资源等内部管理和统筹协调工作;

　　(2)统筹大型招商活动及宣传工作;

　　(3)负责财务管理工作;

　　(4)负责与上级部门、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责定期总结汇报内部工作相关情况;

　　(6)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄40周岁(含)以下，中共党员;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理类、汉语言文学、新闻类、法学类相关专业优先;

　　(3)具备3年及以上招商相关工作经验，具有优秀的沟通协调和运营管理能力，熟悉海南自贸港政策;

　　(4)有办会、办展经验、熟悉大型活动运营，熟悉新媒体运营，有宣传工作经验2年及以上;

　　(5)5年及以上国内外大中型企业、政府或园区、同类型法定机构工作经验;具备知名园区或大中型企业运营管理体系搭建相关工作经验者优先。

　　(三)综合部部长

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)负责具体文电、会务、机要、保密、档案、应急、安全以及来信来访等日常工作;

　　(2)协助局领导进行人事管理、内部制度建设与监督工作;协助做好党建相关工作、党员培养、队伍建设、全面落实“三会一课”等基层支部工作以及精神文明建设、思想政治、宣传教育、统战、群团、信息发布等工作;

　　(3)负责资产管理、财务和后勤保障工作;

　　(4)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，中文类、公共管理类、经济类、人力资源管理等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)具有1年及以上综合事务管理经验或者2年及以上商务合作相关经验，熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(四)投资促进部部长(高新技术业方向)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好高新技术业招商引资、投资促进工作、起草高新技术业项目方案;协助上级领导开展高新技术业重大投资促进活动;

　　(2)负责高新技术业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;负责组织高新技术业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服务工作;

　　(3)负责高新技术业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，高端制造、电子信息技术、生物与医药技术、航空航天技术、新材料技术、新能源及节能技术等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)具有1年及以上招商相关管理经验或者2年及以上商务合作相关经验，熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(五)投资促进部部长(现代服务业方向)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好现代服务业招商引资、投资促进工作、起草现代服务业项目方案;协助上级领导开展现代服务业重大投资促进活动;

　　(2)负责现代服务业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;负责组织现代服务业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服工作;

　　(3)负责现代服务业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融、国际贸易、物流管理、电子商务、文化旅游、公共管理服务、信息服务等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)具有1年及以上招商相关管理经验或者2年及以上商务合作相关经验，熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(六)投资促进部部长(农业方向)

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好农业产业招商引资、投资促进工作、起草农业产业项目方案;协助上级领导开展农业产业重大投资促进活动;

　　(2)负责农业产业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;负责组织农业产业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服务工作;

　　(3)负责农业产业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，设施农业与装备、现代农业技术、休闲农业、生态农业技术、农资营销与服务、农业经济管理等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)具有1年及以上招商相关管理经验或者2年及以上商务合作相关经验，熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(七)财务岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导开展年度预算、日常核算、资金收支等财务工作;

　　(2)协助上级领导开展财务报表编制、财务凭证及档案整理等管理工作;

　　(3)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，取得注册会计师证书优先，会计学、财务管理、审计、经济学或金融等相关专业优先;

　　(3)2年及以上财务相关工作经验，熟悉经济、统计、审计、税务专业知识;

　　(4)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底。

　　(八)人事岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导开展人事管理、内部制度建设与监督等工作;

　　(2)协助上级领导开展人员招聘、培训等工作;

　　(3)协助上级领导开展员工关系办理、档案管理、绩效考评等工作;

　　(4)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先;

　　(3)2年及以上人力资源相关工作经验，熟练操作办公自动化设备和软件;

　　(4)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底。

　　(九)法务岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助开展合同文本的起草、审核、规范等工作;

　　(2)协助开展合同签订、留存等档案管理工作;

　　(3)协助开展有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查等工作;

　　(4)协助检查监督合同履约情况，协调合同履约中出现的法律问题，避免合同纠纷产生;

　　(5)协助解答涉及招商引资工作的法律咨询问题;

　　(6)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，取得法律职业资格，法学、经济法、民法等相关法律专业优先;

　　(3)2年及以上法务或律所相关工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规，有处理合同纠纷、经济纠纷等工作经验;

　　(4)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(5)熟悉海南自贸港政策。

　　(十)宣传岗

　　1.招聘人数：1人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导开展党建相关工作以及精神文明建设、思想政治、宣传教育、信息发布等工作;

　　(2)协助上级领导开展大型招商活动及宣传工作;

　　(3)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，广告学、新闻学、编辑出版学、市场营销学、传播学、汉语言文学等相关专业优先;

　　(3)熟悉新媒体运营，有宣传工作经验2年及以上，熟练操作办公自动化设备和软件;

　　(4)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(5)熟悉海南自贸港政策。

　　(十一)产业招商岗(高新技术业方向)

　　1.招聘人数：2人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好高新技术业招商引资、投资促进工作、起草高新技术业项目方案;协助上级领导开展高新技术业重大投资促进活动;

　　(2)协助上级领导开展高新技术业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;协助开展高新技术业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服务工作;

　　(3)协助上级领导开展高新技术业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，高端制造、电子信息技术、生物与医药技术、航空航天技术、新材料技术、新能源及节能技术等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(十二)产业招商岗(现代服务业方向)

　　1.招聘人数：2人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好现代服务业招商引资、投资促进工作、起草现代服务业项目方案;协助上级领导开展现代服务业重大投资促进活动;

　　(2)协助上级领导开展现代服务业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;协助开展现代服务业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服务工作;

　　(3)协助上级领导开展现代服务业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，金融、国际贸易、物流管理、电子商务、文化旅游、公共管理服务、信息服务等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　(十三)产业招商岗(农业方向)

　　1.招聘人数：2人

　　2.岗位职责

　　(1)协助上级领导做好农业产业招商引资、投资促进工作、起草农业产业项目方案;协助上级领导开展农业产业重大投资促进活动;

　　(2)协助上级领导开展农业产业项目对接、洽谈、签约、引进和统计工作;协助开展农业产业项目引进前的政策宣讲及项目落地后的各项跟踪服务工作;

　　(3)协助上级领导开展农业产业方向研究;

　　(4)负责与上级单位、相关职能部门等对外协调工作;

　　(5)负责上级交办的其他工作。

　　3.任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位，设施农业与装备、现代农业技术、休闲农业、生态农业技术、农资营销与服务、农业经济管理等相关专业优先;

　　(3)具备较好的沟通协调能力、语言表达能力和文字功底;

　　(4)熟悉海南自贸港政策;

　　(5)具备政府部门、园区招商引资管理、项目管理、投资管理等相关工作经验者优先;

　　(6)具备同类机构出色招商成果特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作将按照相关要求，包含发布招聘公告、资质预审、考试测评、背调与体检、审批、公示、办理聘任手续七个环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　公告发布之日起至2022年12月12号8：00止。

　　2.报名材料

　　(1)陵水国际投资促进局公开招聘报名登记表(附件)，命名为“应聘岗位 +姓名+招聘报名登记表”。点击本文底部“阅读原文”下载

　　(2)证件材料

　　本人有效身份证件或护照、个人证件照片(一寸)、个人简历、初始及最高学历学位证书(国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历须提供国家教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件，材料命名为“应聘岗位+姓名+证件名称”。

　　3.报名方式

　　请将报名材料(报名登记表和证件材料)发送至陵水国际投资促进局邮箱(1249220646@qq.com),邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。每位应聘者只允许选报1个岗位，可在报名登记表中写明是否接受岗位调剂。

　　4.报名咨询

　　咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00

　　咨询电话：0898—83328352，18976890368

　　(二)资格初审

　　按照岗位任职资格条件进行初审，通过资格初审进入笔试的人选名单将在微信公众号“陵水县招商服务中心”等渠道公布。

　　(三)考试测评

　　通过笔试、面试、心理测评、考察等方式进行，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。通过逐轮筛选确定背景调查考察人选，对其进行背景调查和体检。

　　(四)体检

　　统一组织考察通过后的建议聘用人选在综合性医院进行体检，体检标准参照公务员入职体检标准执行。应聘人员体检结果不符合要求的，取消资格。

　　(五)公示和录用

　　根据有关规定确定最终拟聘人选并进行公示，经公示无异议的，发放录用通知。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开招聘。

　　五、录用及待遇

　　陵水国际投资促进局所有岗位实行聘用制(聘期三年，含试用期)，无行政级别，实行企业薪酬制度，提供具有市场竞争力的薪酬福利，参加企业养老保险。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　录用人员按相关政策足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。符合人才引进条件的可以申请享受人才住房租赁补贴或购房补贴、购车及子女入学等待遇。

　　六、注意事项

　　(一)请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。

　　(二)投递报名材料后将收到陵水国际投资促进局邮箱自动回复，如您未收到邮箱回复，请及时拨打咨询电话联系工作人员，核实报名情况。

　　(三)请确保您提供的联系方式准确无误，以便我们能及时与您联系。

　　(四)欢迎关注微信公众号“陵水县招商服务中心”，了解更多招聘信息及动态。

　　(五)本次招聘最终解释权归陵水国际投资促进局所有。

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/pssSbH77xWHdAqLQk45B4Q
原文标题：陵水国际投资促进局2022年公开招聘工作人员公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：kejinghua）