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　　海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司公开招聘公告

　　昌江黎族自治县位于海南省西北部，地处海口与三亚的最中点，毗邻东方货运机场，处于北部湾中心点，靠近南海国际主航道。昌江生态环境、资源禀赋优越，素有“围棋之乡”“中国芒果之乡”“中国木棉之乡”等美誉；昌江产业基础雄厚，是海南省少有的三产齐头并进的市县。昌江核电累计发电量超过500亿千瓦时，是海南清洁能源基地。2021年6月，海南（昌江）清洁能源高新技术产业园正式纳入省级产业园区管理。按照“一园多区”的规划布局，秉持“科产城人”融合发展理念，坚持以零碳制造为基础、以核电及其关联产业为主导，保持一定产业弹性，聚焦清洁能源、智慧储能、新型材料、高端制造、资源循环利用等高新技术产业及核电信息技术、核电科普旅游、核电运维检测、环境综合监测、核电研教等现代服务业，逐步构建起综合性清洁能源高新技术产业体系。

　　为优化产业园区运作机制，推进产业园区高质量发展，昌江县政府出资2亿元设立海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司（以下简称“高新产投集团”）。高新产投集团根据自身定位和自贸港发展需要，以项目投融资为抓手、以国有资产管理创新为引擎，在园区开发建设的基础上逐步延伸，打造成集投融资、国有资产经营、园区开发建设和产业投资等功能为一体的多元化县属国有园区投资运营管理平台，实现“政府引导、社会参与、多方投资、市场运作、闭环管理”的园区开发运作模式，为园区“二次创业”提供坚实的平台支撑和运行保障。

　　为充分发挥国有企业的创新示范、引领作用，助力园区发展迈上新台阶。经研究决定，现面向社会公开招聘7名管理人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则。

　　（二）坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　本次公开招聘相关岗位管理人员共7人。具体招聘岗位信息及任职资格要求详见《2022年海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司公开招聘岗位需求表》（附件1）。
岗位表：2022年海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司公开招聘岗位需求表
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　　三、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录； 

　　（二）政治素质良好，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

　　（三）具有良好的职业道德和履职记录；

　　（四）具有正常履职的心理素质和身体素质； 

　　（五）具有符合应聘岗位任职要求的资格条件； 

　　（六）具有较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力;

　　（七）全日制本科及以上学历，三年及以上相关岗位工作经验；年龄30周岁及以上、45周岁及以下（即1977年6月1日（含）至1992年6月1日（含）期间出生）；户籍不限、性别不限（岗位要求详见附件1）

　　（八）有下列情形之一的不得报名：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；

　　4.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；

　　5.尚未解除党纪、政务处分的；

　　6.被列为失信或联合惩戒对象的；

　　7.其它被认定不符合本次招聘条件的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）和网上报名系统（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社会发布招聘信息，请应聘人员实时关注。

　　发布时间：2022年6月1日-2022年6月5日。

　　（二）报名与资格审查

　　1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位（可在报名系统中注明是否接受岗位调剂）

　　2.报名时间：2022年6月6日9:00 - 6月15日17：00。

　　3.报名方式。采取网上报名方式进行

　　本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录网上报名系统了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（1）登录报名网站报名网站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 进入报名专区进行注册报名，报名必须使用有效期内的本人二代身份证。应聘人员须在报名规定时间内登录系统填写报名。

　　本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员要真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消招聘资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。

　　（2）上传证明材料。网上报名时，应聘人员应扫描上传提交以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：

　　a.有效身份证正反面(同页)

　　或护照（有效证明信息页） 

　　b.本人近期1寸免冠蓝底证件照片（不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）

　　c.最高学历学位证书

　　注：①国内学历须提供学信网认证：学信网http://www.chsi.com.cn/打印的教育部学历证书电子注册备案表(更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识） 

　　     ②国外学历须提供教育部留学服务中心认证

　　d.专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等岗位所需的其他材料或证书。

　　e.全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。

　　f.诚信承诺书（下载附件2填写扫描上传）

　　4.资格审查。招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员须在6月15日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其它职位。资格审核未通过的请在报名时间内及时补充材料重新提交或改报。在6月15日17:00后（以报名系统时间为准）提交或重新提交材料的，如果资格审核仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。系统将于6月15日17:00准时关闭。

　　5.公布资格审核结果。资格审核结束后将在网上报名系统发布公告，请应聘人员实时关注。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　（三）考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。笔试面试合格分数线均为60分。 

　　笔试成绩按30%计入综合成绩、面试成绩按70%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
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　　1.笔试

　　（1）打印准考证。应聘人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间：另行发布公告通知，请应聘人员留意报名系统网站，按通知要求打印笔试准考证并按准考证相关要求参加笔试，逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　（2）时间与地点：详见准考证。

　　（3）笔试内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识。

　　资格复审：笔试成绩公布后，笔试成绩60分及以上分数的应聘人员确定面试资格复审人选，应聘人员自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料、报考材料不全或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消参加面试资格。面试前在网上报名系统公布入围面试人员名单。

　　资格复审须提供材料：

　　（1）《报名登记表》、笔试准考证(均在报名网站自行打印)；

　　（2）本人近期1寸免冠蓝底证件照片2张（背面签名） ；

　　（3）网上报名要求上传的所有证书证明材料原件及1份复印件； 

　　以上材料审核后保留复印件（恕不退还），退回原件。

　　2.面试

　　（1）时间和地点：待发布公告通知。

　　（2）面试形式：半结构化面试。重点测试综合素质（专业素养、业务能力、语言表达、应变能力、综合素质与岗位匹配度等）。

　　（四）考察与体检

　　1.确定考察人选：通过笔试与面试后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按岗位综合成绩由高到低等额确定背调考察人选（岗位综合成绩相同的，加试一场面试，以加试面试成绩最高者确定背调考察人选）由招聘工作领导小组委派考察组对其进行背调考察（考察方式由招聘工作领导小组确定）。

　　2.确定体检人选：通过背调考察且符合要求的应聘人员即可入围体检。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。

　　3.体检：根据考试考察结果，统一组织人选进行体检（体检地点另行通知）。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）执行。

　　4.体检结果和复检。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘工作领导小组提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　（五）拟聘人员公示

　　根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人选，并将拟聘人选进行公示，公示期限为5天；经公示无异议的，发放录用通知并办理入职手续；考察不符合要求和拟聘人选公示结果影响聘用的不予聘用。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位的公开招聘。 

　　（六）人员聘用 

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报集团公司审批同意后由有关部门办理劳动合同签订（三年）。聘用人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。 

　　五、薪酬待遇 

　　聘用人员薪酬待遇采取考核激励机制，按照“基本薪酬+考核绩效”的模式发放，基本薪酬9000--12000元/月（含个人应缴社会保险及住房公积金）。符合海南自贸港和昌江黎族自治县人才引进条件的，可申请享受规定的人才住房租赁补贴或购房补贴、购车及子女入学等相关待遇。  

　　六、联系方式

　　报名系统咨询电话：0898-25563638 ；咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30（节假日期间咨询电话18078955909）。 

　　七、其它

　　（一）疫情防控：本次招聘的笔试、面试、体检期间，应聘人员应遵守国家和地方疫情防控要求并做好疫情防控措施，佩戴口罩，配合监测体温，出示健康码和行程码。具体防控要求请咨询考试地点所在的有关部门，提前合理安排行程，因违反疫情防控要求或因疫情防控延误考试的，责任自负。

　　（二）本次招聘未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班、讲座等活动。本次招聘不会以任何名义向应聘人员收取费用，请应聘人员甄别，谨防受骗。

　　本次公告最终解释权归海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司所有。

　　附件：1.2022年海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司公开招聘岗位需求表

　　2.诚信承诺书                      

　　                                  海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司

　　           招聘工作领导小组办公室 

　　                                               2022年6月1日

原文链接：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202206/f12511afd9d548a8ac92f73e4bf0e31e.shtml
原文标题：2022年海南清洁能源高新技术产业园开发投资集团有限公司招聘公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hthnwucy）