2022年陵水试验区管理局面向社会招聘业务类工作人员15名公告

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陵水汇智人力资源有限公司关于公开招聘海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局2022年业务类劳务派遣工作人员公告

　　海南陵水黎安国际教育创新试验区（以下简称试验区）是海南自由贸易港11个重点园区之一，是贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话、中央12号文件精神，落实《海南自由贸易港建设总体方案》早期安排、早期收获的重要平台。试验区管理局是依照《海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局设立和运行管理规定》(海南省人民政府令第292号)设立，是试验区履行相应行政管理和公共服务职责的法定机构，实行企业化管理、专业化运作，负责统筹规划、整体推进试验区高标准、高质量发展，打造新时代中国教育对外开放新高地和中国特色自由贸易港建设的重要先行区。

　　为稳步推进试验区建设，现根据工作需要面向社会公开招聘试验区管理局劳务派遣工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　二、招聘方式、岗位

　　（一）招聘方式

　　面向全社会公开招聘

　　（二）招聘岗位、人数、资格条件

　　详见附件2
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　　三、招聘条件

　　1.应聘者需同时具备的条件：

　　(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

　　(2)年满18周岁，具备正常履行职责的身体条件；

　　(3)外籍人员须持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件，持有《外国人就业证》和外国人居留证件；

　　(4)具有良好的品行和职业道德；

　　(5)法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

　　2.有以下情况人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

　　(2)受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　(3)名下有经商办企业的人员;

　　(4)中国征信查询中有失信记录的；

　　(5)不符合招聘条件或招聘职位所需资格条件的；

　　(6)有其他情形不适宜被派遣到海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局工作（如不符合工作回避要求）的。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年 3 月 18 日~2022年 4 月 8 日。

　　2.报名方式：本次招聘实行网络报名。

　　本招聘公告于智联招聘网站、海南自贸港招聘网、海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局微信公众号、汇智人力资源有限公司微信公众等平台发布。

　　（二）报考人员下载公告下方的《招聘劳务派遣人员报名登记表》填写完整，连同以下材料放置压缩包后投递至指定邮箱：llieipz@hainan.gov.cn。（压缩文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。如“张三+文员”）

　　报名资料应包含以下内容：

　　①个人如实填写的附件1《招聘劳务派遣人员报名登记表》

　　②第二代居民身份证(或有效《临时居民身份证》）或护照正反面扫描件

　　③学历（学位）证书、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件，其中在国外获得学历学位证书的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　④本人近期免冠1寸证件照。

　　*报考人员必须认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘条件和《招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其应聘资格；报考人员恶意扰乱招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格；资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。

　　（三）资格审查

　　由用人单位对报考人员所提供资料进行初步审核。每位应聘者只能报考一个职位，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，允许改报其他符合条件的职位。

　　五、面试

　　通过资格初审的人员，均可进入面试环节。本次公开招聘岗位采取现场半结构化面试形式。因疫情等特殊原因不能参加线下面试的考生，可通过线上参加面试。面试主要了解应聘人员的应聘动机、专业素质、岗位匹配度等情况。每位考生的面试时间不超过15分钟。面试顺序通过抽签确定，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试，取消应聘资格。原则上按3：1取前三名进入下一个环节，但考生成绩须达到70分以上。但实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，该职位考生面试成绩也须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试的具体时间、地点等有关事宜另行通知。

　　六、确定进入背景调查候选人

　　结合资格审核、面试考核以及表现情况综合确定进入背景调查候选人。

　　七、背景调查

　　背景调查原则上按照1：1的比例进行。背景调查内容主要包括基本信息、工作履历和履职表现、遵纪守法、廉洁自律等。背景调查时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在背景调查中，经审定有《招聘公告》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的或背景调查不合格者取消该考生进入下一环节资格。

　　八、体检

　　参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入下一环节，如有体检不合格者，按总成绩由高到低（不得低于70分）依次递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　九、聘用

　　经考察合格者，原则上取面试成绩第一名确定为拟聘用人选，若第一名人选放弃，视具体情况可依次递补。拟聘用人员名单经海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局微信公众号、陵水汇智人力资源服务有限公司微信公众号公示三个工作日无异议后，发放录用通知。拟聘用人员与陵水汇智人力资源服务有限公司正式签订2年期劳动合同，试用期2个月。

　　十、待遇及考核

　　工资待遇根据具体职位、职级税前年薪10-30万不等，参照海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局员额制人员相应职级工资档次（具体档次根据考生学历资历等情况综合确定）的月岗位基本工资标准，其中岗位要求为引进外籍专家的，可结合市场薪酬具体面议。劳务派遣工作人员试用期间工资按标准的80%发放，按国家相关规定为聘用人员缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。被聘用派遣至管理局工作的人员，参照管理局绩效考核办法进行考核，工作认真负责，能较好地完成本职工作的，根据实际工作需要并经管理局研究通过后，同等条件下可优先续签劳务派遣合同。

　　十一、注意事项

　　（一）与拟聘人选签订劳动合同前，陵水汇智人力资源服务有限公司将拟聘人选的学历学位证书、身份证或护照、工作经历等岗位所需的证明材料提交给管理局审核，通过审核后方可派遣上岗。

　　（二）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

　　（三）招聘岗位无合适应聘人选的，可取消该岗位的招聘计划。

　　（四）招聘外籍岗位的，可根据实际情况以项目制方式聘用。

　　十二、其他事项

　　1.纪律监督。招聘工作主动接受管理局纪检部门和社会各界监督。

　　监督电话：0898-83302879

　　2.本次招聘信息(如拟聘用人员公示等内容)将在海南陵水黎安国际教育创新试验区管理局微信公众号、陵水汇智人力资源服务有限公司微信公众号公布，请考生密切关注。

　　附件1：招聘劳务派遣人员报名登记表.docx

　　附件2：招聘职位表

　　陵水汇智人力资源有限公司

　　2022年3月18日

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：wuhuawa）