2021年海南事业单位公共基础每日一练【2021.06.11】

2021-06-07 09:18 海南事业单位招聘来源：海南华图

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　　一、单选题

　　1.(单选题) 人类主观能动性的发挥能使“垃圾”变废为宝。“垃圾”是放错了地方的资源，从哲学上讲它进一步佐证了：

　　①“废”与“宝”的关系是可以相互转化的

　　②事物性质的改变是由矛盾双方力量的变化所决定的

　　③主观创造性是实现变废为宝的前提条件

　　④事物联系条件的改变，可以促使矛盾双方的转化

　　A.①②

　　B.③④

　　C.①③

　　D.②④

　　【答案】D

　　【解析】矛盾双方相互贯通，既相互渗透、相互包含，在一定条件下可以相互转化。①项：“废”与“宝”既对立与统一，两者可以相互转化，但转化是有条件的，而不是无条件的。①项错误。②项：进行垃圾回收，可节省自然资源，避免环境污染。原本污染环境的垃圾成为了再利用的资源，体现了事物性质的改变是由矛盾双方力量的变化所决定的，②项正确。③项：尊重客观规律是发挥主观能动性的前提和基础，实现垃圾变废为宝的前提条件是尊重客观规律，而不是发挥主观创造性。③项错误。④项：“垃圾”是放错了地方的资源说明矛盾双方对立统一，事物的性质是矛盾的主要方面决定的，事物联系条件的改变，可以促使矛盾双方的转化。所以，正确的是②④项。因此，选择D选项。

　　2.中国历史上最深刻最伟大的社会变革是指：

　　A.新民主主义革命的胜利

　　B.社会主义制度的建立

　　C.社会主义市场经济的建立

　　D.社会主义改革开放政策的制定

　　【答案】B

　　【解析】A项：中华人民共和国的成立标志着我国新民主主义革命的基本胜利。新民主主义革命胜利结束了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治，建立了人民民主专政的新中国，标志着中国社会进入了新的时期，但是不属于中国历史上最深刻最伟大的社会变革。A项不符合题意，不当选。B项：以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。B项正确。C项：1992年邓小平南巡讲话时提出要建立社会主义市场经济体制，中共十四大正式提出建立社会主义市场经济体制的目标，不属于中国历史上最深刻最伟大的社会变革。C项不符合题意，不当选。D项：1978年12月十一届三中全会中国开始实行的对内改革、对外开放的政策。改革是社会会主义制度的自我完善和发展，不属于中国历史上最深刻最伟大的社会变革。D项不符合题意，不当选。因此，选择B选项。

　　3.增强党自我净化能力，根本靠加强党的( )和群众监督。

　　A.政治纪律

　　B.组织纪律

　　C.自我监督

　　D.自我革新

　　【答案】C

　　【解析】习近平总书记在党的十九大报告中指出：“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。”这是对执政党建设规律和国家治理规律的深刻总结，具有很强的思想指导性和现实针对性。因此，选择C选项。

　　4.关于价值、价格、和供求关系三者之间的关系，下列选项表述错误的是：

　　A.价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动

　　B.价格由价值决定，反映价值并影响供求关系

　　C.价格受价值影响，随供求关系的变化而变化

　　D.价格由价值决定，受供求关系影响并制约供求关系

　　【答案】C

　　【解析】价值规律的表现形式为：商品价格受供求关系的影响，价格围绕价值上下波动。由此可知，C项错误，但符合题意，当选。因此，选择C选项。

　　5.( )是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。

　　A.横向沟通

　　B.自上而下的沟通

　　C.自下而上的沟通

　　D.环式沟通

　　【答案】B

　　【解析】A项：横向沟通，也叫平行沟通，指的是流动于组织机构中具有同等职权地位的人之间的沟通，由于横向沟通大多是发生在工作的交流上，交流的效率更高。横向沟通对于加强公司凝聚力有很大的帮助。A项适用于同级之间的沟通，而题干说的是上级对下级，不符合题意，不当选。B项：自上而下的沟通也叫下行沟通，是在传统组织内最主要的沟通流向。它是指在组织的管理层次中，信息从高层成员向低层成员流动，通过下行沟通，可以使下级了解上级的指示精神、工作意图、行动目标等。所以，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。B项正确，当选。C项：自下而上的沟通，也叫上行沟通，是指下级向上级反映意见和情况。下行沟通的目的是要将下级对有关情况的看法、意见和建议及时反映上来，以利于上级及时解决下级工作中出现的问题，对下级的工作作进一步的指导，或者是吸收和采纳下级的合理化建议，修改其工作方案，以利于决策目标的实现。C项适用于下级向上级反映情况，而题干说的是上级对下级，不符合题意，不当选。D项：环式沟通，也叫圆周式沟通，这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级主管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系，基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气，即大家都感到满意。D项不符合题意，不当选。因此，选择B选项。

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