2021年海南省公路管理局定安公路分局招聘7名编外人员公告

2021-06-02 19:50 海南事业单位招聘来源：海南汇智人力资源有限公司

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2021年海南汇智人力资源有限公司定安分公司关于公开招聘海南省公路管理局定安公路分局劳务派遣人员的公告

　　为满足我县公路管理分局养护管理工作的发展需要，及时补充生产第一线养护人员，根据《海南省公路管理局招聘编外合同工管理办法》及琼路管人【2021】195号关于招聘编外养护合同工有关问题的通知等有关文件精神，并结合工作实际需要，海南省公路管理局定安公路分局拟采取购买服务的方式，公开招聘编外工作人员。此次招聘由海南汇智人力资源有限公司定安分公司在遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的前提下开展。具体事项如下：

　　一、招聘原则、人数、条件及岗位职责。

　　（一）招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）招聘人数

　　招聘人数：7人。
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　　（三）招聘条件

　　应聘人员必须具备以下条件：

　　1、有公路养护从业经验者优先考虑；

　　2、具有海南省户籍；

　　3、要求具备高中以上文化程度（持有技能证、驾驶证者可优先录取）；

　　4、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

　　5、热爱公路养护工作，有良好的品行和职业道德；

　　6、具有相应的公路养护工作能力；

　　7、身体健康，且能从事重体力劳动及露天作业的工作；

　　8、年龄条件：女性在30周岁以下（1991年5月31日后出生），男性在35周岁以下（1986年5月31日后出生）；

　　9、服从组织安排或调剂；

　　10、具备岗位所需要的其他条件。

　　有下列情况之一的人员，不得应聘:

　　1、曾受过各类刑事处罚的；

　　2、曾被开除公职的，原招聘后被解除合同或不上岗

　　工作的；

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5、曾因贪污、行贿受贿、违法及违反单位规定等原因受到过党纪、政纪处分的；

　　6、违反计划生育政策的；

　　7、有法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

　　8.具备岗位需要的其他条件。

　　（四）岗位职责

　　录用后将服务于海南省公路管理局定安公路分局。在道班主要从事：公路养护工作。

　　二、招聘职位表（岗位及资格条件）

　　三、招聘方式

　　（一）报名

　　1、报名时间：2021年 6 月 1 日—2021年 6 月 5 日，逾期不予受理。每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。

　　2、现场报名：携带本人居民身份证、户口本、车辆驾驶证、退伍证、相关从业资格证、毕业证书、学历证书及近期1寸免冠彩色照片2张到定安县第二办公区就业和社会保障服务中心一楼3-5号窗口办理报名登记手续

　　3.线上报名：报名材料投递邮箱：dingan@huizhihr.com ，报名材料为应聘登记表、本人身份证复印件、户口本复印件、车辆驾驶证、退伍证、相关从业资格证、毕业证书复印件、学历证书复印件及近期免冠彩色相片等。报名材料一并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以：公路养护员+姓名来命名，邮件标题也以：公路养护员+姓名来填写。

　　4、面试时间：待定

　　5、报名咨询地点：定安县第二办公区定安县就业和社会保障服务中心大厅3--5号窗口

　　6、资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。

　　7、报名咨询电话: 郑小姐：18608941148 郑先生13178968177
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　　（二）资格审核

　　报名条件符合者，同等条件下，按以下顺序优先录用：

　　1、公路养护相关经验者优先

　　2、学历高者优先；

　　3、有驾驶证者优先；

　　4、有工作经验者优先；

　　（三）体检

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，经海南省公路管理局定安公路分局审核确定之后进入体检和考察人选。体检由劳务派遣公司统一组织实施，体检费由考生个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。劳务派遣公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。体检、考核不合格的不予录取，并再按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察。

　　（四）聘用

　　考生经体检、考察后，以面试成绩按择优聘用，录取名单的查询，登陆汇智人力资源有限公司网站查询。

　　（五）补录

　　考生离职或在试用期内被证明不胜任工作岗位的，将根据本次面试成绩，从高分到低分的顺序进行人员补录。

　　四、人事管理

　　聘用人员将根据工作需要，通过劳务派遣的方式派遣到海南省公路管理局定安公路分局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由劳务派遣公司办理。按规定与劳务派遣公司签订劳动合同。用人单位每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由劳务派遣公司根据相关规定处理。

　　五、薪资待遇

　　1、基本工资2300元/月；奖励绩效700元/月(同编外合同工奖励绩效分配方案）；高温补贴300元/月（每年4-10月）。

　　2、社保（含养老、工伤、失业、医疗、生育）按当年最低缴费基数缴纳。住房公积金按基本工资（2300元/月)缴纳

　　六、假期管理

　　按国家规定的节假日正常放假，原则上如单位需要加班的，可另行调节休假时间。婚假、产假、丧假按国家相关文件执行。

　　七、注意事项