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2021海南天涯人力资源管理服务有限公司招聘2人公告

2021-04-25 10:36 海南事业单位招聘 来源:待君网

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2021海南事业单位招聘公告

海南天涯人力资源管理服务有限公司
公开招聘2名工作人员派遣至
海南某事业单位工作招聘公告

  因工作业务发展需要,海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称“天涯人力”)面向社会公开招聘新增2名工作人员派遣至海南某事业单位工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持德才兼备的用人标准。

  2.坚持公开、公平、公正原则。

  3.坚持人才优先,择优聘用原则。

  二、招聘岗位、人数、岗位职责及岗位要求

  (一)测绘工作人员2名

  工作职责:从事测绘内、外业生产辅助性工作。
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  岗位要求:

  (1)性别不限;大专及以上学历,本科及以上学历优先。

  (2)专业要求:地理信息系统、遥感、测绘或计算机等相关专业;具有测绘地理信息类工作经验 1 年及以上的优先;具备大型测绘或地理信息系统项目建设经验的优先。

  (3)身体健康,年龄40岁及以下,有测绘地理信息类工作经验5年及以上的可适当放宽。

  (4)具备有一定的专业技术文档的写作能力及较强的语言表达能力。

  (5)熟悉Python语言,并能很好的与地理信息数据处理分析相结合运用的优先。熟悉利用成熟算法和工具,解决数据分析中的数据整理、清洗等工作的优先。

  (6)熟悉ArcGIS、FME等数据分析处理软件,或熟悉ERDAS、ENVI等相关的遥感影像处理软件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  (2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  (4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

  (5)失信被执行人;

  (6)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

  (7)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的。

  三、薪资待遇、聘用形式及工作时间与地点

  1.综合月薪:

  工资结构:基本工资+绩效工资+五险一金。基本工资按相关规定执行,绩效工资按实际工作量核定。

  2.聘用形式:

  由天涯人力与劳动者签订劳动合同,试用期2个月,派遣至海南某事业单位工作。

  3.工作时间:标准工时制。

  4.工作地点:海南省海口市

  四、招聘程序

  根据工作岗位的特殊性要求,本次招聘选用面试考核的形式,严格按照人岗匹配的基本原则,采取择优面试与择优录用的方式进行。

  (一)发布招聘公告

  通过待君网(www.daijun.com)发布。

  (二)组织报名

  1.报名时间:

  2021年 4月25 日起至2021年5月 11 日17:00止,逾期不再受理。

  2.报名方式:

  应聘请投递简历至邮箱:479382517@qq.com(投递时请备注:姓名+学历+测绘工作人员);

  报考人员必须提供以下报名材料:

  ①提供本人有效期内的二代身份证正反面(报名与考核时使用的证件必须一致);

  ②毕业证、学位证;

  ③户口本(户口本首页与户口本个人页);

  ④本人近期证明2寸免冠证件照片(jpg格式,200KB以下);

  ⑤相应岗位所需的其他证书和材料;

  ⑥留学回国的报考人员,须提供教育部的学历认证;

  ⑦在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表(附有二维码标识);

  ⑧个人简历;

  ⑨本人无犯罪记录证明。

  3.咨询联系:0898-65327136李女士。

  本招聘公告中的咨询电话的咨询时间均为上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,双休、法定节假日不接受咨询。

  (三)资格审查与简历筛选

  依据招聘公告的招聘条件对报考人员进行资格审查,并对报考人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选,根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。

  (四)组织考核

  1.初面考核

  (1)考核方式:半结构化面试。

  (2)考核内容:主要对应聘人员的专业知识、工作能力、工作态度及求职动机等方面进行考察。

  (3)面试时间与地点:另行通知

  (4)初面成绩:采用百分制计算应聘人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。并按照岗位初面考核成绩从高到低按照1:3比例择优确定进入终面考核人员;若比例未达到招聘人数,则以实际人数进入终面。

  (5)初面设定合格分数线,合格分数线为65分(含),初面成绩达不到合格分数线的考生不予进入终面考核。

  2.终面考核

  (1)考核方式:半结构化面试。

  (2)考核内容:重点测试应聘人员的综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。

  (3)面试时间、地点:另行通知。

  (4)终面成绩:采用百分制计算应聘人员面试成绩,按四舍五入保留小数点后2位。

  (5)终面设定合格分数线,合格分数线为65分(含),终面成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  报考同一岗位的有2名以上考生出现考试总成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:总成绩相同的,按用人单位根据实际情况确定人选。

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  (五)统一体检

  体检项目和标准参照《海南省公务员录用体检标准》执行(费用自理)。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘请人员资格,补充人员按终面考核成绩从高至低依次递补。

  (六)聘用与入职手续办理

  经面试考核、体检等结果无异议后确定聘用人员,天涯人力统一安排聘用人员办理入职手续,签订劳动合同,派遣至某单位某岗位工作。

  五、注意事项

  1.招聘事宜全程在待君网(www.daijun.com)公布,请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。

  2.资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员报名时提供的信息和材料必须真实、有效、完整,在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的,招聘领导小组有权立即取消其应聘或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

  海南天涯人力资源管理服务有限公司

  2021年4月 25日

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原文链接:https://hn.daijun.com/article/index.php?c=show&id=55293
原文标题:海南天涯人力资源管理服务有限公司公开招聘2名工作人员派遣至海南某事业单位工作招聘公告

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(编辑:zhouyan02)

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