2021年海南事业单位公共基础每日一练【2021.04.23】

2021-04-23 08:25 海南事业单位招聘来源：海南华图

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　　1. 俗话说“一山难容二虎”，从管理的角度来看，理解正确的是：

　　A.对于需要高度集权管理的组织不允许存在多个领导核心

　　B.组织当中不能设置多个领导职位

　　C.一个组织的能人太多必然导致效率下降

　　D.组织不允许出现两种以上的观点，否则容易造成混乱

　　【答案】A

　　【解析】本题考查行政领导知识。A项，“一山难容二虎”意思是在一个地方两个强者不能相容。用管理学的角度来看，在一个企业当中，不能存在两位领导核心，两位领导核心并存，会使得企业工作不协调，容易激发内部矛盾，不利于企业的发展。A项正确。B项：组织当中可以设置多个领导职务，但最终的决策者只有一位。B项表述错误，不当选。C项：一个组织的能人太多不一定会导致效率下降，正确的决策和领导会使得能人发挥自己的优势，共同往一个方向前进。C项表述错误，不当选。D项;组织内可以出现两张以上的观点，观点的正确与否，是由是否有利于公司发展来判断的，最终的决策者会选择一个更利于企业发展的观点去实施，存在两种以上的观点对于企业来说是一件好事情，并不一定会造成混乱。D项表述错误，不当选。因此，选择A选项。

　　2.一个乐队演奏乐曲时要以这个乐队指挥者的指挥棒为转移，以此引申，如果在一个群体中大家意见被个别人，如领导或专家左右。这种现象被称为：

　　A.乐队效应

　　B.近因效应

　　C.刻板印象

　　D.首因效应

　　【答案】A

　　【解析】本题考查管理学基本原理知识。A项，乐队效应指一个乐队演奏乐曲要以这个乐队指挥的指挥棒为转移，以此引申，如果在一个群体中大家的意见被个别人如领导或专家所左右，那么我们就视之为乐队效应带来的影响。A项正确。B项：近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。例如多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景。B项与题意不符，排除。C项：刻板印象是指按照性别、种族、年龄或职业等进行社会分类形成的关于某类人的固定印象，往往可能会形成偏见，忽略个体差异性。例如老年人是保守的，年轻人是爱冲动的。C项与题意不符，排除。D项：首因效应指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。D项与题意不符，排除。因此，选择A选项。

　　3.某组织领导行政工作十分繁忙，并且经常加班，造成一些事务没法及时处理。后期经过调整后，该领导将一些日常事务移交给对应的下属部门，极大的提高了办事效率和质量。此做法主要体现了领导的：

　　A.用人艺术

　　B.授权艺术

　　C.处事艺术

　　D.用时艺术

　　【答案】B

　　【解析】本题考查行政领导知识。A项：用人艺术，主要讲究知人善用、人尽其才，这是最大限度利用人力资源的必然要求，也是对用人艺术的最低要求。与题意不符，A项不当选。B项，授权艺术是指行政上级依法授予下级一定的权力和责任，使其在有限范围内有处理问题的自主权，从而提高行政绩效的一种艺术。本题中，领导将一些日常事务移交给对应的下属部门，极大的提高了办事效率和质量。此做法体现的是领导的授权艺术。B项正确。C项：处事艺术，是指领导者在干好自身领导工作，专心本业，忠于职守的同时，还要树立正确的权力观，谦虚谨慎，实事求是，清正廉洁，光明正大，因人制宜，宽容处事等等。与题意不符，C项不当选。D项：运时艺术，既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理时限的了解和运筹。与题意不符，D项不当选。因此，选择B选项。