2021年中国热带农业科学院椰子研究所招聘8人公告

2021-02-04 18:40 海南事业单位招聘来源：中国热带农业科学院椰子研究所

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中国热带农业科学院椰子研究所2021年工作人员公开招聘公告（第1号）

　　中国热带农业科学院椰子研究所（以下简称椰子所）是我国唯一以热带油料作物为主要研究对象的社会公益性科研机构，主要开展椰子、油棕等热带油料作物和槟榔、椰枣等热带经济棕榈植物的科技创新、成果转化和产业服务工作，在我国同类科研机构中具有鲜明的特色。设有办公室（党委办公室）、科技办公室、财务办公室3个办公室和产业发展部1个服务机构，热带油料种质资源研究室、航天育种研究室、热带油料种业研究中心、椰子研究中心、油茶研究中心、油棕研究中心、特色油料研究中心、槟榔研究中心、椰枣研究中心9个科研机构。

　　因事业发展需要，决定面向社会公开招聘2021年事业编制硕士及以下岗位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘硕士7人、学士1人，具体如下：

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　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

　　2. 热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

　　3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

　　4. 年龄一般为35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

　　5. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　5. 失信被执行人;

　　6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报考后应及时登录招聘单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　1.报名时间：2021年2月23日至3月5日17时30分止。

　　2.应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2841），报名时须上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：

　　（1）按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（蓝底）。

　　（2）应聘人员应按要求如实填写《中国热带农业科学院公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式。

　　（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）。

　　（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）。

　　（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。

　　（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识。

　　（7）在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明。

　　（8）各岗位所需的相关材料以电子图片的形式通过报名系统上传，并点击提交。

　　应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

　　（二）资格审查

　　椰子所对应聘人员报名材料进行资格审查，并在椰子所网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。

　　资格审查合格人数与招聘职位数的比例为：本科及以下且无中级专业技术职称要求的岗位不低于5：1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘。

　　（三）网上打印准考证

　　通过资格审查参加笔试的考生，应当在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

　　（四）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定，采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。博士研究生报考硕士及以下岗位不需要参加笔试，面试成绩即为综合成绩。

　　1. 笔试

　　（1）笔试成绩为百分制，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目内容。

　　（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

　　（4）笔试成绩本人可通过系统查询或关注椰子所网站发布的信息。

　　2. 面试

　　（1）面试时间：笔试后5个工作日内由椰子所组织，具体时间与地点另行通知。

　　（2）面试人选：根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试，不足1:5比例的按实际人数确定入围面试人员。

　　（3）面试方式：采取无领导小组讨论、结构化面试、答辩、情景模拟（演示）和实际操作等多种方式进行。招聘科研管理岗位的，采用结构化面试方式。

　　（4）面试评委由椰子所有关领导、专家及院外单位专家组成，一般为7-13人，其中院外单位专家不少于1/3。

　　（5）面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为70分（含），低于面试合格分数线者，不得列为入围考察人选。面试成绩占综合成绩的60%。

　　（五）考察和体检

　　根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分的，不得列为入围考察人选。

　　1. 考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式。按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。重点审核考察人选人事档案，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，不确定为拟聘人选。

　　2. 体检

　　根据考察结果确定体检人选，体检由椰子所统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。

　　因应聘人员主动放弃、考察不合格、未按要求进行体检或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据实际情况研究决定是否进行递补。

　　（六）公示

　　将拟聘人选信息在椰子所网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

　　（七）审批

　　公示无异议后，按有关程序上报审批。

　　（八）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，如无异议，由椰子所按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、相关待遇

　　1. 编制待遇。录用后属于国家事业单位编制内职工。