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1.管理精神世界中最核心、最本质的成分是(),它是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
A.管理文化
B.管理的科学价值观
C.管理辩证法
D.管理认识论
【答案】A
【解析】本题考查管理学基本原理。管理文化是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。管理文化代表组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神中最核心、最本质的成分。管理文化至少应包括以下几个方面的内容:①实行以人为中心的管理;②努力培育企业的共同价值观;③企业制度与群体价值观一致;④将硬管理与软管理有机结合。因此,选择A选项。
2.管理者对人的看法,从泰勒时期的“经济人”假设到梅奥时期的“社会人”假设的转变,表明管理过程中应遵循()的原则。
A.效率优先
B.以人为本
C.对事不对人
D.客观公正
【答案】B
【解析】本题考查管理学基本原理。“社会人”是西方管理理论中的一种人性假定。这一概念是行为科学家、霍桑实验主持人梅奥针对“经济人”的假定提出来的。这种假定认为,人们从事工作的主要目的不仅是为了经济利益,还有社会方面的要求。作为“社会人”还要追求人与人之间的友谊,重视在工作中与周围人的和睦相处,获得安全感、归属感等方面的满足。因此,选择B选项。
3.对应试者进行考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。
A.全面考核原则
B.公开招聘原则
C.择优录取原则
D.公平竞争原则
【答案】A
【解析】本题考查管理学基本原理。全面考核原则,指要对人员招聘和选拔原则中的多方面、多渠道、多层次、多角度、全方位地进行立体考评。对应试者进行全面的考核5和考察,避免以偏概全。因此,选择A选项。
4.公共行政的最终目标在于()。
A.实行政企分开
B.追求行政效率的不断提高,管理和服务好社会
C.精简机构
D.理顺各级政府之间的关系
【答案】B
【解析】本题考查行政管理知识。公共行政是指国家行政机构为了公共的利益6和目的,以公共权力和法律为基础,对社会公共事务和政府自身内部事务进行的管理和服务活动。公共行政的最终目标在于追求行政效率的不断提高,管理和服务好社会。因此,选择B选项。
5.行文关系包括隶属关系、业务指导关系、平行关系、不相隶属关系。下列行文关系中属于业务指导关系的是()。
A.某市发改委与该市的某县政府
B.某市政府与该市的某县政府
C.某市体育局与该市的某县体育局
D.某市政府与该市旅游局
【答案】C
【解析】本题考查公文知识。业务上指导与被指导关系包括同一系统中的上级业务主管部门与下级业务主管部门之间的指导和被指导关系。如:中华人民共和国财政部和各省财政厅,省财政厅和市财政局,市财政局和区(县)财政局等。由此可见,某市体育局与该市的某县体育局属于业务指导关系。因此,选择C选项。
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（编辑：zhengxiaojing）
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