2019年儋州市环境监测站考核招聘高层次人才公告

2019-06-04 09:19 海南事业单位招聘来源：儋州市人民政府网

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　　儋州市环境监测站

　　公开考核招聘高层次人才公告

　　为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神，按照省第七次党代会总体部署，围绕建设海南自由贸易试验区(港)，大力实施人才强省战略。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2013〕100号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）规定，为了满足儋州市环境监测站提高监测能力的工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开考核招聘高层次人才1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人才单位、岗位、职数、资格条件及范围

　　招聘单位：儋州市环境监测站

　　招聘岗位：环境监测工程师

　　招聘职数：1名

　　专业：环境监测技术或环境工程

　　学历职称：全日制研究生学历且具有博士学位及环境监测工程师以上职称（含）

　　年龄：55岁以下（年龄计算至2019年6月1日）

　　其他条件：五年以上环境监测或环境管理工作经验

　　二、招聘条件

　　除以上招聘岗位必备的资格条件外，还应具备以下条件：

　　1.具备良好的政治素质和良好的业务水平；

　　2.具有良好的品行；

　　3.良好的职业道德、勤奋敬业，遵纪守法；

　　4.适应岗位需要的身体条件；

　　5.具备以下情形的人员不得报名：

　　受党纪政纪处分以及刑事或治安处罚期未满的；公安、纪检、检查部门正在立案侦查和和立案审查的；以及具有法律、法规规定不得聘用为正式工作人员的其他情形，均不得报考。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核招聘方式进行。

　　四、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的用人标准；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优选择的原则；

　　3.坚持高标准、严要求的原则。

　　五、招聘具体程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘方案经报市人力资源和社会保障局核准后，在儋州市政府政务网发布。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2019年6月3日至6月17日，上午8：00至下午5：30。采取网上报名与现场报名相结合的方式。

　　2.报名邮箱及地点：邮箱312500611@qq.com；现场报名请携带报名材料到儋州市生态环境局大楼三楼局办公室。

　　3.报名所需资料：

　　①报名表。报考者可登陆儋州政务网“通知公告” 栏下载《儋州市环境监测站招聘高层次人才报名表》进行填写；

　　②报名时应聘人员必须携带毕业证、学位证、居民身份证、专业技术资格证以及相关荣誉证书及成果等有关资料复印件各1份（请携带原件审核、复印件不予退回）；

　　③在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明；

　　④近期正面同底免冠1寸照片5张。报名时应聘人员要认真填写报考信息，并保证所填信息真实。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失有报考者本人承担。本次招聘监测站高层次人才不收取报名费、面试费。其差旅费自理。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，考核招聘工作领导小组对报名人员的相关材料进行审查，确定应聘人员资格名单，同时告知面试时间和地点。

　　（四）考核

　　招聘领导小组对符合应聘人员进行考核，考核方式为面试和审查科研成果、论文等。考核小组人数为单数且不少于7人，招聘单位及其主管部门的人员一般不超过60%。答辩由主考官提问，应聘者回答，主要考核应聘人员的逻辑思维能力、综合分析和解决问题的能力、语言表达能力，重点考核应聘者适应岗位的能力。答辩采取100分制打分，合格分数线80分。面试结束后，从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人选，若出现总分相同的情况取答辩分数较高者列入考察人选。若出现报考人数较少未形成竞争的情况，须经过考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为考察体检人选。如该岗位应聘人员未获得考核小组三分之二以上（含）表决通过，则取消该岗位的招聘。

　　（五）考察

　　列入考察人选，由招聘领导小组组织对其进行德能勤绩廉等五个方面的考察，主要考察其政治、思想表现、道德品质、业务能力、廉洁自律及人际关系等情况，对被考察人还要做出政治审查，包括有无违法行为、有无违反计划生育政策等内容，并对其资格条件进行复查。

　　（六）体检

　　对考察合格人员，直接进入体检，体检费有应聘人员自行负担，体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉通知》（人社部发〔2010〕19号）等执行。

　　体检由招聘领导小组指定医院进行。如受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，经市招聘领导小组同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。

　　应聘人员经考察或体检不符合要求的，或自愿放弃体检的取消聘用资格，空缺的招聘名额，可以按报考同一岗位考核综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（七）公示

　　招聘领导小组集体讨论决定聘用人员名单，并在儋州政务网对拟聘用人员公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示7天后，无异议或有问题但不影响聘用的，给予聘用；对反映有严重问题的并查实有实据的，不予聘用。

　　（八）聘用

　　用人单位将拟聘用人员上报儋州市人力资源和社会保障局核准后，即办理相关的聘用手续。

　　六、招聘人员待遇

　　聘用人才待遇按照海南省事业单位工资政策确定工资待遇，并享受《儋州市引进高层次人才办法（试行）》（儋委发〔2017〕24号）政策。