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2019年国税系统竞争热度及入面分数线预测

2018-10-24 09:24 海南人事考试网 关注公众号领资料 加QQ备考群 APP看视频刷考题 文章来源:华图教育

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  2019年国税系统竞争热度及入面分数线预测

  2019国考职位表新鲜出炉,大家最关心的国税系统来了,受今年3月份开始党和国家机构改革影响,今年国考和去年相比严重缩招一半,只招录9657个职位,共14537人。而国考第一招考大户国税受到的影响首当其冲,招录职位由去年的9311个缩减至4228个,招录人数由去年的17701人,缩紧至6046人,分别下降了54%和65%,是不是有点震颤?其实对于想进入国税系统的人来说,不必慌张,看华图教育给你分析!

  一、2019年国税系统各省份招录情况汇总

  2019年国考招录骤减,国税部门受到了很大的影响。2019年国税系统招录中,总招录人数最多的五大省份依次为广东、北京、上海、四川、河南,招录人数依次为广东520人、北京456人、上海430人、四川266人、河南256人。而2018年国税招录人数最多的五大省份为广东、山东、四川、湖北、辽宁在2019年的招录过程中,均有大范围的招录下降。其中广东省2018年招录1470人,2019年仅招录520人;山东省2018年招录1289人,2019年仅招录245人, 招录人数缩减1044人;四川省2018年招录1100人,2019年仅招录266人;湖北省2018年招录980人,2019年仅招录175人;辽宁省2018年招录938人,2019年仅招录250人。总体来看,2019年国考国税系统招录经历了断崖式下跌。

  二、2018年国税系统各省竞争比

  在2019年国税系统经历了断崖式招录收紧的状况后,不免很多同学都会感到焦虑。为了让大家在“最难国考年”能够更好的选择岗位,增加上岸几率,华图教育为大家列举出国税各省份2018年职位竞争比,供大家参考。

  表1:国税各省竞争比

  2019年国考招录骤减,国税部门受到了很大的影响。2019年国税系统招录中,总招录人数最多的五大省份依次为广东、北京、上海、四川、河南,招录人数依次为广东520人、北京456人、上海430人、四川266人、河南256人。而2018年国税招录人数最多的五大省份为广东、山东、四川、湖北、辽宁在2019年的招录过程中,均有大范围的招录下降。其中广东省2018年招录1470人,2019年仅招录520人;山东省2018年招录1289人,2019年仅招录245人, 招录人数缩减1044人;四川省2018年招录1100人,2019年仅招录266人;湖北省2018年招录980人,2019年仅招录175人;辽宁省2018年招录938人,2019年仅招录250人。总体来看,2019年国考国税系统招录经历了断崖式下跌。

  二、2018年国税系统各省竞争比

  在2019年国税系统经历了断崖式招录收紧的状况后,不免很多同学都会感到焦虑。为了让大家在“最难国考年”能够更好的选择岗位,增加上岸几率,华图教育为大家列举出国税各省份2018年职位竞争比,供大家参考。

  表1:国税各省竞争比

序号 省份 招考信息 报考信息 竞争比例信息
职位数(个) 人数(人) 人数(人) 最大竞争比 平均竞争比
1 安徽 316 760 15606 282 24.5
2 北京 186 544 24241 386 53.2
3 福建 30 30 6631 1081 221.0
4 甘肃 80 81 9977 1151 124.2
5 广东 546 1470 65776 498 47.1
6 广西 369 500 9697 257 20.3
7 贵州 276 774 54647 403 76.8
8 海南 84 108 1550 80 15.2
9 河北 357 910 31600 446 39.0
10 河南 448 630 20618 463 35.2
11 黑龙江 436 800 24374 575 31.1
12 湖北 581 980 59418 1250 76.7
13 湖南 418 550 12718 449 25.0
14 吉林 345 750 22568 368 32.1
15 江苏 366 850 32409 500.5 43.2
16 江西 174 225 13896 311 65.0
17 辽宁 435 938 23400 344 30.1
18 内蒙古 344 507 24562 619 53.5
19 宁夏 55 85 5868 497 77.6
20 青海 270 460 20245 376 47.0
21 山东 554 1289 48743 970 42.8
22 山西 252 350 13521 685 44.0
23 陕西 130 320 24674 645 82.0
24 上海 119 320 10383 1292.5 37.6
25 四川 590 1100 43932 1163 48.8
26 天津 87 200 3731 97.5 19.1
27 新疆 236 570 19163 276.5 34.5
28 云南 594 700 21806 230 33.1
29 浙江 472 600 32172 689 57.5
30 重庆 161 300 13081 214 41.1

  最大竞争比在1000以上的有上海、湖北、四川、甘肃、福建四省,其中甘肃和福建,招录的岗位和人数并不多,但平均竞争比也非常高。相反海南和天津招录人数也不多,但是竞争比却只有15.2和19.1,报考的人相对较少。

  与今年招考情况相结合,广东省总招录520人,平均竞争比为47.1,可以说是对考生报考最有利的省份了;而福建省2019年招录210人,比2018年增长了180人,但是2018年福建省平均竞争比221:1,是所有招录省份中,竞争比最高的,但是随着招录人数的增多,今年福建国税职位竞争比,或有下降可能。

  表2:国税各省最低进面分

序号 省份 最低进面分数情况(分)
范围 平均分 高频分数段 最低概率的进面分数
1 安徽 86.3~136.7 113.8 103.1-124.5 92.8
2 北京 100.9~139.9 126.3 117.6-135 109.2
3 福建 115~145.3 131.8    
4 甘肃 104.9~142.3 121.5 114.5-128.5 107.7
5 广东 87.1~143.2 122.0 111.8-132.2 102.0
6 广西 87.9~131.7 110.6 102.1-119 94.0
7 贵州 85.5~131.9 114.8 105.5-124.2 96.5
8 海南 86.1~130.1 107.9 98.2-117.6 88.8
9 河北 90.2~143 119.8 110.1-129.6 100.8
10 河南 90.7~141.4 119.0 110.2-127.7 101.9
11 黑龙江 85~136.6 112.3 99.6-125.1 87.4
12 湖北 86~144.5 121.0 109.2-132.8 97.8
13 湖南 86.5~144.1 116.3 106-126.5 96.2
14 吉林 85.1~135.8 113.0 101-125.1 89.4
15 江苏 94.5~144.9 123.7 114-133.3 104.8
16 江西 94.9~140.3 125.7 117.9-133.5 110.5
17 辽宁 85.1~138.9 113.9 101.4-126.4 89.4
18 内蒙古 87.8~139.2 118.3 108.6-128.1 99.2
19 宁夏 101.6~132.5 119.7 112.4-126.9 105.4
20 青海 85.3~130.7 107.6 97.9-117.3 88.7
21 山东 88.1~146.5 122.4 111.1-133.8 100.1
22 山西 85.1~142.3 120.8 109.3-132.3 98.2
23 陕西 93.3~139.3 120.6 110.6-130.6 101.0
24 上海 95.3~146.5 122.5 114.2-130.8 106.2
25 四川 85.5~139 116.0 104.8-127.1 94.1
26 天津 91.1~136.8 118.8 108.4-129.1 98.5
27 新疆 85~134.9 106.5 96.2-116.7 86.4
28 云南 85~136.5 115.4 105.4-125.4 95.9
29 浙江 91.3~149.7 126.6 115.3-137.8 104.5
30 重庆 103.4~134.3 122.2 114.9-129.6 107.9
国家税务局
汇总
85~149.7 117.9 106.3-129.6 95.1
2018年国考
所有岗位汇总数据
85~149.7 118.4 106.4-130.4 94.9
备注:
1,高频分数段:在公布的最低进面分数中,大部分的最低进面分在这个区间范围。
2,最低概率的进面分数:根据统计学分析,如果低于这个分数,进面的概率已经非常低。
3,由于样本数量较少等原因,数据不符合正态分布特征,故无法计算高频分数段和最低概率的进面分数,该项为空。

  2018年,北京、宁夏、重庆、甘肃、福建,五个省的入面分数区间高于其他省份,最低的入面分数在100分以上,低于100分的是无法进入面试。与之相反,吉林、辽宁、山西、青海、贵州、四川、新疆、云南、黑龙江,最低的入面分数在85分,当然,这只能说这几个省份的个别地区岗位分数很低,平均入面分数仍然很高。

  岗位竞争热度与往年入面分数于岗位选择有很大的参考价值,但是对于备考学习本身是无益的。在2019年国考的大幅缩编态势下,2019年势必成为国考“小年”,想要成功的进入岗位,更大程度取决于最终笔试分数的高低。因而,积极高效备考成为国考成功的不二选择。华图教育红领培优协议班,帮助大家在考试的路上更加顺畅,同时也给大家更好的学习保障。一纸协议,一次成功。

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