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2017海口市国家税务局协税服务岗人员44名公告

2017-04-13 15:23 海南事业单位招聘 来源:海南天涯人力资源管理服务有限公

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  海南天涯人力资源管理服务有限公司公开招聘派驻

  海口市国家税务局协税服务岗人员的公告

  为进一步充实我市国税局服务能力,海口市国家税务局与海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称我司)建立了购买劳动服务合作关系,我司根据工作需要,决定面向社会公开招聘40名协税服务岗人员以及4名资料员,现将有关事项公告如下:

     一、基本原则

  贯彻“公开、公平、公正”原则,坚持德才兼备的用人标准,通过公开招聘的方式,严格把关,择优聘用。

     二、招聘岗位和报考条件

  (一)招聘岗位

  协税服务岗人员 40

  岗位要求:

  1、男女不限,形象良好,具有较好的语言表达及沟通能力,具备一定的礼仪修养和较强的服务意识能吃苦耐劳,工作细致,能承受工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;

  2、除完成本职工作外,还应遵守单位各项规章制度及保密要求,遵守用人单位日常管理制度及工作规范;

  3、年龄为18周岁以上,35周岁及以下(即1982年4月12日至1999年4月11日期间出生);身高要求:男168cm(含)以上,女155cm(含)以上;

  4、学历为全日制大专及以上文化程度,专业不限,(财经、税收、会计及计算机等相关专业及有类似工作经验者优先)。

     资料员 4

  岗位要求:

  1、工作责任心强,能熟练操作电脑,遵守用人单位各项规章制度及保密要求;

  2、学历为大专及以上文化程度,专业不限。

  (二)报考条件

  1、必须拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守国家宪法和法律、品行端正;

  2、能吃苦耐劳,自愿从事协税服务工作,必须服从我司的工作岗位安排;

  3、具有中华人民共和国国籍;

  4、遵守宪法和法律;

  5、具有良好的品行和职业道德;

  6、具有岗位所需的专业或技能条件;

  7、具有岗位所需要的其他条件;

  8、具有组织人事部门规定的其他条件。

  三、薪酬待遇

  协税服务岗人员岗月应发工资标准为人民币 3100 元(含个人五项社保和公积金);资料员岗月应发工资标准为人民币2800 元(含个人五项社保和公积金)。

  本次岗位均不提供食宿。

  四、工作地点

  海南省海口市

  五、招聘程序

  招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。

  为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程信息在待君网(www.daijun.com)公布,也可关注待君网官方微信公众平台,请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求,凭身份证原件参加笔试和面试,缺考者不再补考。

  (一)信息发布

  本次招聘公告将在待君网发布,公告时间为3天。

  (二)公开报名

  1、报名形式:

  本次报名仅限现场报名方式进行,每人限报一个岗位。多报岗位者不予受理。应聘者须按要求填写《协税服务岗人员应聘报名登记表》(见附件),携带填写好的报名表前往报名地点。

  2、报名地点:海南省海口市美兰区和平南路25号省劳动仲裁委员会4楼410室

  3、报名时间:2017年4月12日——2017年4月14日

  (上班时间:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,双休日不接受报名)

  4、报名要求:

  符合条件的应聘人员报名,报名时须从网上下载并填写报名登记表,并提交以下材料:近期同底冲印的一寸免冠彩色相片2张,学历证书、身份证等相关材料原件、复印件各1份,原件经工作人员核对后,当场退还;资格不符、材料不全者谢绝报名。

  5、报名咨询电话:

  天涯人力招聘组咨询电话:65230708  65230877

  (三)资格初审

  对报名竞聘人员进行资格审查,主要是年龄、户口、文化程度条件,资格审查合格人员可以参加笔试。

  报名工作结束后,由我司对报考者进行资格审查,并将审查结果通过待君网向社会公示。若考试人数比例未达到实际录用人数的1:2,则按实际参加考试人数开考。

  (四)笔试

  组织资格审查合格人员进行笔试,笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。考试内容为公共基础知识

  注:本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。

  (五)面试

  1、面试对象

  通过笔试的人员,根据考试成绩由高到低,招考职位名额在9人以上的,按1:2比例;招考职位名额在9人及以下(含9人)的,按1:3比例确定面试人选。通过笔试考试的报考人员未达到面试比例的,按照实际人数确定进入面试人选。未能通过笔试的报考人员,不得进入面试。

  2、面试方式

  面试主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%,满分为100分,面试合格分数线为70分,低于分数线的不得入围。

  3、考试综合成绩

  面试结束后,达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

  (六)体检

  笔试、面试结束后,按照考试综合成绩从高到低的顺序,按1∶1的比例分别确定各职位的体检人选。如出现考试成绩并列的情况,在同等条件时按以下顺序确定入围人选:1、笔试成绩高分者优先;2、高学历者优先;3、少数民族优先;若以上三项顺序仍出现并列的情况则由我司决定选择方式。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,另外增加毒品尿检项目。体检不合格的不予聘用,并按考试综合成绩高低依次递补人员。

  (七)公示

  根据笔试、面试、体检的结果,确定拟聘用协税服务岗人员名单,并在待君网发布公告。

  (八)签订劳动合同书

  1、工作岗位安排

  由我司根据工作需要并结合拟聘用人员考试综合成绩情况统筹安排,不服从我司工作岗位安排的视为自动放弃聘用资格,并按考试综合成绩高低依次进行递补。

  2、办理用工用续

  对服从工作岗位安排的拟聘用人员与我司签订劳动合同。

     六、纪律与监督

  凡在规定时间,未按规定参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  七、其他

  本招聘公告由天涯公司负责解释,未尽事宜另行规定。

  附件:《协税服务岗人员应聘报名登记表》

  海南天涯人力资源管理服务有限公司

  2017年4月12日

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(编辑:海南华图)

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