2017海口秀英事业单位招聘面试内容

2017-02-27 15:11 海南事业单位招聘来源：海南公务员考试网

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　　2017海口秀英事业单位招聘面试内容

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　　2.面试：

　　笔试结束后，区招聘领导小组根据笔试成绩情况划定本次公开招聘笔试合格分数线，并在达到合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高分到低分的次序，以竞聘岗位1：3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试合格分数线为60分。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单通过海口市秀英区人民政府门户网站发布。

　　(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

　　(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　(3)面试时间及地点：以海口市秀英区人民政府门户网站通知为准。

　　(4)注意事项：面试人员凭笔试使用的准考证和本人居民身份证进入考场，准时参加面试，逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

　　(5)成绩发布：面试成绩以及综合成绩通过海口市秀英区人民政府门户网站发布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。