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2017陵水县公安消防大队招聘8名工作人员公告

2017-01-13 08:58 海南事业单位招聘 来源:汇智人力资源有限公司

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  关于派遣陵水县公安消防大队消防文员

  政府专职消防队员的招聘公告

  为更好地做好陵水县消防工作,现面向社会公开招聘一批消防文员、政府专职消防队员。

  一、招聘职位:

  (一)消防文员(2名)

  具有新闻、汉语言文学、建筑、教育、计算机、会计等专业大专以上学历,主要从事文秘、档案管理、消防宣传、社会培训、协助消防安全检查、窗口咨询服务、计算机维护与管理等岗位。

  工作地点:初步定在陵水县公安消防大队,因工作需要,部分人员将安排至乡镇驻点。

  (二)专职消防队员(6名)

  具有全日制高中(或同等)以上学历,同等条件下学历高者优先;主要从事灭火和抢险救援工作(仅限男性)。

  工作地点:初步定在陵水县公安消防大队香水湾消防中队,因工作需要,部分人员将安排至乡镇消防站及社区微型消防站。

  二、招聘条件:

  (一)基本招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、政治合格,遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的品行,自愿履行消防文员和政府专职消防队员义务;

  4、具有国家承认的全日制高中以上文化程度,符合公安机关消防机构的相关专业要求,具体学历条件详见招聘岗位要求;

  5、具有正常履行职责的身体、心理条件,消防文员和政府专职消防队员应符合消防员职业健康标准;

  6、具有符合岗位要求的工作能力,详见招聘岗位要求。

  7、年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2017年3月1日);男性身高不低于1.60米,女性身高不低于1.55米,具体条件参照招聘岗位中条件项目;

  8、具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力。

  在同等条件下,具有以下资格者优先录用:

  (1)符合专业条件的退役消防战士和其他退役军人,地方职业学校消防专业毕业生;

  (2)持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书的或计算机专业毕业的;

  (3)具有消防监督业务、计算机硬件维护管理和办公文秘等工作相关专业知识的且有2年以上相关工作经历的;

  (4)具有人力资源和社会保障部颁发的相关消防资质证书的。

  (二)有下列情况之一者,取消报名资格及聘用资格:

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4、尚未解除党纪、政纪处分的;

  5、弄虚作假,伪造资格证件和应聘条件资料的;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序:

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论测试、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。

  (一)报名

  1、统一报名时间为:2017年1月12日至2月12日(节假日不接受报名);

  2、报名地点:陵水县就业培训中心大楼一楼大厅(陵水汇智人力资源有限公司处)联系方式:15719851236。

  3、需要准备的材料(复印件统一使用A4格式):

  ①学历学位证书原、复印件(国、境外学历学位证书须同时附我国有权机构的认证证明);

  ②相关资格等级证书原、复印件;

  ③身份证原、复印件;

  ④近期正面免冠同底照片5张(同时提供电子版);

  ⑤个人简历一份。

  4、具体考核、考试时间报名完毕后择机公布(具体时间以电话通知为准)。

  (二)考试安排

  1、笔试(占总分50%)

  由陵水县公安消防大队组织笔试,内容包含有政治、公文写作、消防理论等。笔试合格者方可参加下一阶段面试。具体考试时间、地点另行通知。

  2、面试(占总分30%)

  笔试成绩公布后,根据划定的笔试合格分数线按1:2比例确定面试人选,未达1:2面试比例的岗位按实际合格人数组织面试。笔试成绩公示之日起三个工作日内,因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定,未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。

  面试前,招聘领导小组将对入围面试的人员进行资格复审,复审合格,可根据面试通知依时参加,复审不合格者,将取消面试资格,并从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次等额递补。

  面试考官由陵水县公安消防大队负责组织;面试时间地点另行通知;面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

  3、业务能力测试(占总分20%)

  消防文员组:

  基本体能:800米跑、立定跳远

  基本技能:计算机打字及排版(word操作)、EXCEL表格制作。

  政府专职消防队员组:

  基础体能:100米跑、1500米跑、立定跳远

  军事技能:引体向上、杠端臂屈伸

  4、按照笔试成绩50%+面试成绩30%+业务测试成绩20%的总成绩对考试人员进行排名(考生成绩精确到小数点后两位),按拟聘人数1:1的比例,按总成绩顺序由高到低确定录用人员。有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列。

  (三)体检

  体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》、《公安消防部队官兵及其他人员体格检查项目(试行)》等相关规定执行。

  体检中出现身体不合格者,在面试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。

  体检及复检费用由应聘人员自理。

  (四)政审

  1、体检结束后,将对合格人员进行政审考察,政审的内容按招聘条件中第(二)项中“凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格”进行逐条审查,并主要审查考生及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况;

  2、对因政审不合格造成的空缺,按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序,依次等额递补。

  (五)公示

  招聘领导小组根据考试、体检、政审的结果,确定拟聘用消防文员和政府专职消防队员名单,并公示7个工作日。对公示人员有异议的需实名向陵水消防大队纪检反映,若公示期内,未收到任何异议,将正式确定聘用人员并办理聘用手续。

  (六)培训

  公示期满后,陵水县公安消防大队将组织拟聘用人员进行岗前培训,培训时间为15天。岗前培训分为军事培训和业务培训两部分,培训课程设置按聘用岗位实际工作需要统一制定,不收取任何培训费用。培训不合格者,取消其聘用资格。

  (七)聘用。培训结束后,招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。聘用合同每年签订一次。

  四、聘用与管理

  (一)消防文员相关待遇

  1、每人每月2500-3000元,根据工作表现和工作年限逐年递增。

  2、食  宿:消防大队提供工作餐,不提供住宿。

  3、被  装:按标准免费发放所需被装。

  4、社会保险:消防文员在大队工作期间,大队按照社保相关规定为正式聘用人员按月缴纳五险一金。

  (二)政府专职消防队员相关待遇

  1、每人每月2500-3000元,根据工作表现和工作年限逐年递增。

  2、食  宿:消防大队统一提供食宿。

  3、被  装:按标准免费发放所需被装。

  4、社会保险:在消防大队工作期间,大队按照社保相关规定为正式聘用人员按月缴纳五险一金。

  (三)消防文员和政府专职消防队员按照国家规定,享受社会保险、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。

  (四)聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同,不合格的予以辞退。

  附件:报名表

  陵水汇智人力资源有限公司

  2017年1月12日

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(编辑:海南华图)

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