白沙黎族自治县人民法院招聘聘用制书记员及计算机管理员公告

　　根据工作需要，白沙黎族自治县人民法院现面向社会公开招聘速录员(书记员)及计算机管理员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　本次招聘速录员5名;计算机管理员1名。

　　二、报考条件：

　　1.户籍不限，白沙本地户籍优先。

　　2.遵守宪法和法律，责任心强，具有良好的道德品行和较强的团队合作精神。

　　3.没有违反国家计划生育政策。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　5.具有大专以上学历;应聘人员的年龄不超过30周岁(1986年1月1日后出生)。

　　6.熟悉法律基础知识，熟悉电脑软件操作，有较强的语言归纳能力，具有一定的速录技能。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考核、体检和录用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年6月21日至24日，咨询电话：27727577。

　　2.报名地点：白沙黎族自治县人民法院政工办公室(办公大楼四层B405室)

　　3.报名要求：

　　(1)本次招聘只受理现场报名。应聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片1张。原件审核后退回，交复印件存档备查。

　　(2)参加考试人员由县人民法院电话通知。

　　应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(二)考试

　　考试分计算机操作测试和面试两部分。

　　1.计算机操作测试

　　计算机操作测试内容：计算机操作能力、打字技能等。

　　根据计算机操作测试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。

　　2.面试

　　采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(三)考核

　　由本院组成考核小组,对面试合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(四)体检

　　根据考试成绩，组织健康体检。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员经考核通过按有关规定办理聘用手续，不占用机关事业编制，与本院签订劳动合同，试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。聘用期满后，经考核合格可续聘。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇面议。

　　五、其它

　　本公告未尽事宜按相关政策处理。

　　联系人：王慧敏 电话：27727577。

　　白沙黎族自治县人民法院

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（编辑：海南华图）