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根据工作需要和《琼海市人民政府办公室关于印发琼海市镇（管委会）统计综合改革实施方案（暂行）的通知》（海府办〔2016〕3号）要求，琼海市统计局面向社会公开招聘镇（管委会）专职统计人员，具体事项说明如下：
一、招聘人员
（一）招聘名额及待遇：招聘琼海市镇（管委会）专职统计人员共26名（具体招聘名额及指标分配见附表1），工资3200元/月（含个人缴交五保费），五保按相关规定办理。
（二）聘用人员工作职责及管理
聘用人员为镇（管委会）专职统计人员，由镇（管委会）管理，在镇（管委会）统计站领导下工作，镇（管委会）统计人员具体工作职责为：
1.组织指导、综合协调本镇（管委会）机关、企事业单位和个体工商户的统计工作，完成国家和地方布置的统计调查任务；
2.准确及时向上级政府统计部门报送和提供本镇（管委会）的统计资料。对本镇（管委会）经济社会发展情况及时进行统计分析和监督，为领导决策提供服务；
3.管理本镇（管委会）统计调查报表和基本统计资料、保存原始记录、健全统计台账、建立统计档案管理制度；
4.执行国家统计法律法规、统计方法制度，并监督检查统计法规和统计制度的实施。协助、配合统计执法机构查处统计违法行为，定期对基层单位开展检查；
5.组织指导本镇（管委会）机关、企事业单位和村（居）委会统计人员的业务培训，加强统计基础工作的科学管理。
二、招聘条件
（一）基本条件：拥护党的领导，热爱祖国、品行良好、遵纪守法、身体健康。男女不限，琼海户籍，年龄18周岁至35周岁，具有大专以上学历，熟练使用excel、word等办公软件，能够独立完成统计调查任务，具有一定的分析能力。同等条件下，全日制统计专业毕业生或有统计工作经历者优先录用。
（二）具有以下情形的人员不得应聘： 有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录，以及具有法律法规规定不得聘用的其他情形的，不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名时间：2016年2月15日至19日。
（二）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。考生只能在所报考岗位所在地的镇政府参加报名，由当地镇（管委会）政府进行初审，按1：2的比例推荐至市统计局参加考试。报名时，符合条件的应聘人员须填写《琼海市镇（管委会）统计员招聘考试报名表》（见附表2,可从网上打印填写），并提交：1.身份证、学历证书、户口本等有效证件原件及1份复印件；2.本人近期正面免冠一寸照片5张。原件经核对后，当场退还。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）考试: 主要考查计算机操作及口才表达能力，综合考试成绩包括上机操作和面试，其中上机操作成绩占60%，面试成绩占40%。根据综合考试成绩从高分到低分按1：1比例进行排名择优拟聘。考试时间、地点另行通知。
（四）体检：根据综合考试成绩结果，拟聘请人员自行到市人民医院进行体检。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘请人员资格，空缺名额按考试成绩排名顺序依次递补。
（五）公示。对拟聘人员进行公示，公示期限为7个工作日。
（六）签订合同。由市统计局与聘请人员签订聘用合同。
附件：
琼海市统计局
2016年2月14日
（编辑：海南华图）
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