海南银行招聘考试

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海南屯昌长江村镇银行(筹)2015年社会招聘启事

2015-08-14 18:27 海南银行招聘考试 http://hi.huatu.com/yhzp/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

【导读】海南屯昌长江村镇银行(筹)2015年社会招聘启事


  海南屯昌长江村镇银行(筹)2015年社会招聘启事

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  招聘职位:业务副行长

  招聘人数:4人

  基本条件:

  1、当地户籍,特别优秀者,条件可适当放宽。

  2、身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受高强度的工作压力。

  职责描述:

  1、负责市场调研、市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标;

  2、负责村镇银行授信业务的审查审批、信用评级和客户五级分类等相关工作。

  应聘条件

  1、45周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业经历,2年以上相关岗位从业经历。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。

  3、具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。
 

  招聘职位:财务综合部主任

  招聘人数:4人

  财务综合部主任职责描述:

  1、负责督导督办村镇银行作出的各项决议、决定、重要工作部署和批示事项的贯彻落实;

  2、负责协调人事管理,合理配备村镇银行的人力资源;

  3、负责村镇银行综合文秘、信息发布、机要保密、档案管理、企业文化建设等管理工作;

  4、负责做好辖内网点的纪检监察和安全保卫工作,并组织实施;

  5、负责审定、优化本部门各项制度、标准、流程并督促执行;

  6、负责制定、分解、下达村镇银行年度经营指标目标计划,并适时进行动态跟踪考核;

  7、负责辖内网点的经营绩效的考核管理;负责分析报告村镇银行经营状况、财务状况和资本状况,为决策提供参考依据。

  财务综合部主任应聘条件:

  1、40周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业经历;2年以上相关岗位从业经历。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

  3、具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
 

  招聘职位:财务综合部工作人员

  招聘人数:16人

  财务综合部工作人员职责描述:

  1、负责村镇银行辖内员工的管理工作,包括员工的绩效、薪酬、福利等人事事务;负责村镇银行辖内员工的党团、群工等工作;

  2、负责协助村镇银行行领导做好大课题调研,为行领导科学决策提供服务;

  3、负责对村镇银行的各项经营管理活动,包括内部控制、存贷业务、支付结算、中间业务、财务收支、授权授信等实施全面及专项审计,对经营管理的合法、合规性和经济效益的真实性进行审计监督;

  4、负责对村镇银行各部门的内部控制、部门管理和本部门职责内的相关工作进行审查;

  5、具体负责村镇银行及辖内网点员工纪检监察、党风廉政建设、反腐败、违法违纪案件查处等工作,拟定并贯彻落实党风廉政建设、反腐败、案件防范长效工作机制。

  财务综合部工作人员应聘条件:

  1、30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。

  2、熟悉银行行务管理、公文处理、新闻宣传、文秘档案管理、基本法律知识,熟练运用计算机。

  3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
 

  招聘职位:市场业务部经理

  招聘人数:4人

  市场业务部工作人员职责描述:

  1、负责研究制定村镇银行重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销战略、营销方案并组织实施;

  2、组织开展村镇银行业务的调研、市场推广、市场开拓的营销工作;

  3、指导或参与客户经理开展贷前、贷后调查分析及管理工作。

  市场业务部工作人员应聘条件:

  1、30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有一定的商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。

  3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
 

  招聘部门:市场业务部工作人员

  招聘人数:8人

  市场业务部工作人员应聘条件:

  1、30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有一定的商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。

  3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
 

  招聘职位:风险控制部风险经理岗

  招聘人数:4人

  风险控制部工作人员职责描述:

  1、负责风险政策管理、流程管理和贷款管理的职能,负责牵头管理银行的信用风险、市场风险、操作风险;

  2、制定风险管理的实施细则和具体规定;指导、督促政策制度的执行;分析评价政策制度的实施效果,并根据全行的风险状态及时提出调整建议;

  3、负责对村镇银行的客户评级和贷款质量分类的检查、指导和最终认定,统计、分析和报告全行公司/个人授信业务的风险状况。

  风险控制部工作人员应聘条件:

  1、30周岁(含)以下,专科及以上学历,2年以上相关工作经验。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有一定的商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险控制能力。

  3、良好的协调沟通能力、分析判断能力、计划与执行能力。
 

  招聘职位:微贷客户经理

  招聘人数:24人

  岗位要求:

  1、应聘人员要求身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承受高强度的工作压力;

  2、年龄在22—28周岁,全日制普通高等学校专科及以上学历,应届毕业生,专业不限(金融、经济、财会等相关专业优先)。五官端正、身体健康;

  3、海南常住人口(会说海南方言者优先),有亲和力,擅长与人沟通;逻辑思维能力强,心理素质好,反应灵敏;

  4、既往无犯罪违法违纪纪录,能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。

  岗位职责:

  1、受理全行微小企业贷款业务,进行贷前调查工作

  2、在全市范围内开展微小贷款营销工作

  3、贷款发放后的管理工作

  4、进行业务宣传并接受客户咨询
 

  招聘职位:营业部经理

  招聘人数:4人

  营业部经理职责描述:

  1、组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;

  2、进行市场推广、市场开拓,积极营销村镇银行公司、零售和中间业务等金融产品,完成下达的业务指标;

  3、负责权限内低风险授信业务的审批;

  4、协同主管会计处理日常会计业务管理工作;负责村镇银行网点的安全保卫协调工作。

  营业部经理应聘条件:

  1、40周岁(含)以下,专科及以上学历,具有6年以上银行从业经历;2年以上相关岗位从业经历。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备较好的专业能力、团队管理能力及沟通协调能力。

  3、具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力。
 

  招聘职位:主管会计

  招聘人数:4人

  主管会计岗应聘条件:

  1、30周岁以下,专科及以上学历.具有2年以上相关岗位工作经验。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识。

  3、具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识。

  4、具有较强的语言表达及文字写作能力。
 

  招聘职位: 事后监督岗

  招聘人数:4人

  事后监督岗职责描述:

  1、按时根据记账凭证进行数据录入监督,审查凭证,保证审查内容的真实性、正确性、规范性和合法性;

  2、审查凭证要素的准确性和完整性,审查凭证、传票封面、报表的一致性;

  3、审查各种业务凭证、会计科目使用的正确性,审查业务处理依据是否合法有效,监督处理结果是否真实可靠,切实维护客户、银行资金安全;

  4、负责装订会计凭证并将装订好的会计凭证按时移交,入库保管。

  事后监督岗应聘条件:

  1、30周岁以下,专科及以上学历.具有2年以上相关岗位工作经验。

  2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具备丰富的专业知识。

  3、具有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识。

  4、具有较强的语言表达及文字写作能力。
 

  招聘职位:资金清算岗

  招聘人数:4人

  资金清算岗应聘条件

  1、25周岁以下,中专及以上学历,形象气质佳。(江苏和广东5家村镇银行必须大专及以上学历)

  2、具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。

  3、有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
 

  招聘职位:客户经理岗

  招聘人数:12人

  客户经理职责描述:

  1、负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销;

  2、独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责;

  3、开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作;

  4、做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。

  客户经理应聘条件:

  1、30周岁以下;专科及以上学历。

  2、具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。

  3、熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
 

  招聘职位:综合柜员岗

  招聘人数:20人

  综合柜员岗应聘条件:

  1、25周岁以下,中专及以上学历,形象气质佳。

  2、具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。

  3、有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。
 

  招聘职位:大堂经理/理财经理

  招聘人数:4人

  大堂经理/理财经理岗职责描述:

  1、负责营业厅内各项服务工作,提高服务质量和客户满意度;

  2、引导或指导客户正确办理各项业务及填写凭证;

  3、受理客户咨询,向客户解释相关业务条款,演示自助设施操作方法;

  4、受理客户各类投诉、意见和建议,解决相关问题,对不能解决的报送主管领导;

  5、积极宣传和营销各业务品种,协助营销部门开拓市场和挖掘潜在客户;

  6、积极宣传和营销各业务品种,开拓理财市场和挖掘潜在客户,通过销售理财产品达成客户的理财目标;

  7、按照统一的产品销售口径进行理财产品销售,并配合客户经理进行交叉销售,受理理财客户咨询,为客户提供各种投资机会及理财服务;

  8、熟悉村镇银行客户细分原则、客户生命周期、消费特点等,针对不同客户特点开展销售,开拓市场、维持与客户的良好合作关系。

  大堂经理/理财经理岗应聘条件:

  1、25周岁以下,形象气质佳,中专及以上学历。熟知银行金融知识和相关金融政策。

  2、富有亲和力和良好的服务意识,具有较强的应变能力和协调能力,责任感强,口头沟通能力强。

  3、有他行相同岗位经验者优先考虑。
 

  招聘职位:计算机网络硬件维护岗

  招聘人数:4人

  计算机网络硬件维护岗职责描述:

  1、负责网络机房基础设施的调试与维护;

  2、负责网络的安全管理与运行监控;

  3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护;

  4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装;

  5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作;

  6、负责对本行的设备管理及技术支持;

  计算机网络硬件维护岗应聘条件:

  1、具备1年以上大中型企业的网络安全管理经验,有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力。

  2、熟悉路由器及三层交换机的配置;熟悉防火墙及各种设备的参数与配置;熟悉常规防病毒软件的设置与使用;精通VLAN规划,熟知VPN的配置;熟悉常规工具软件的使用。

  3、具备良好的沟通协调与理解能力;具备较强的学习能力和分析能力;思维缜密,语言表达清晰,有团队合作精神;具备一定的技术文案能力。

  4、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先。

  5、大学本科及以上学历,25-35岁之间,计算机、信息工程及相关专业均可,了解金融行业背景优先。

  注:此信息长年招聘,分批应聘.

  报名方式:

  应聘人员将报名申请书、本人简历以及学历学位、专业技术职称或任职资历等重要证明材料(扫描件),以电子邮件方式,报送至本行联系人 邮箱。

  未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。真诚期待您的参与!

  注:以上岗位在同等条件下,资源型人才优先录取。按照报名表格式投递简历。

  联系电话:86630718  18184697993陈女士

  邮箱:857629695@qq.com

(编辑:海南华图)

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