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中信银行海口分行2015年冬季招聘

2015-11-16 14:40 海南银行招聘考试 https://hi.huatu.com/jinrong/ 作者：海南华图来源：海南公务员考试网

【导读】中信银行海口分行作为中信银行总行直属的一级分行，经中国银监会批准于2012年5月成立。海口分行依托中信集团综合平台优势，结合海南本地情况，按照“跑赢大市、做出特色、树立品牌、持续发展”的思路，分行经营管理管取得良好效果，各项业务蓬勃发展

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　　中信银行海口分行作为中信银行总行直属的一级分行，经中国银监会批准于2012年5月成立。海口分行依托中信集团综合平台优势，结合海南本地情况，按照“跑赢大市、做出特色、树立品牌、持续发展”的思路，分行经营管理管取得良好效果，各项业务蓬勃发展。

　　为适应业务发展及管理需要，现面向内部及外部招聘优秀人才加盟我行。

　　一、基本条件

　　（一）身体健康，品行端正，无违规违法违纪等不良纪录；

　　（二）热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业；

　　（三）全日制本科及以上学历；

　　（四）35周岁以下；

　　（五）特别优秀者条件可适当放宽；

　　（六）有2年以上银行从业经验。

　　二、招聘岗位及要求　　

用人部门	岗位名称	招聘人数	岗位职责	应聘条件
金融同业部	票据业务岗或投资业务岗	2	1、票据、资金、理财等相关同业创新产品的研发和推广，相关监管政策、同业动态的跟踪和分析 2、组织推动金融同业、票据业务发展，搭建同业、票据合作平台，推进同业、票据营销体系及队伍建设； 3、承担同业业务统计分析和经营情况的分析。	1、35周岁以下； 2、全日制本科（含）以上学历； 3、有3年以上工作经历，具有扎实的商业银行同业业务专业知识，较为全面地了解银行业务，熟悉票据、资金、理财等业务，具有金融同业业务工作经验优先； 4、具备较强的业务推动能力和沟通、表达能力； 5、爱岗敬业、待人真诚，工作勤奋、兢兢业业，思维活跃、善于思考；具有良好的团队合作精神； 6、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
集团客户部	对公客户经理	2	1、负责完成部门下达的各项自营经营计划指标 2、负责部门自营开发的各类客户直接经营； 3、负责自营开发客户的维护及贷后管理工作； 4、按照分行的内控管理制度及相关操作细则，配合分行内控管理部门强化内控合规管理； 5、完成总、分行和部门交办的其他事项。	1、全日制本科（含）以上学历； 2、2年以上商业银行工作经验或大型国有企业财务工作经验； 3、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业； 4、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、态度端正，具有良好的个人品质和职业道德，愿意履行中信银行员工义务和岗位职责； 5、具备良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神，愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续地学习意愿。
计划财务部	报账中心财务管理岗	1	1、负责国家财政政策、会计法规及分行行政财务管理制度及出纳制度的具体执行； 2、负责对符合规定的报销凭证予以报销，办理收付；负责现金日记帐和银行日记帐的登记； 3、负责库存现金的核对，定期核对银行存款余额；负责监督出纳制度执行情况，维护财务纪律； 4、负责分行SAP系统的日常操作及使用，网银余额对账单的回签，负责会计凭证的整理装订，行政会计档案整理； 5、负责对辖内行政出纳相关工作的培训。	1、全日制本科（含）以上学历； 2、2年以上商业银行工作经验； 3、具备会计从业资格证；思维活跃、善于思考；具有良好的团队合作精神。
授信审批部	公司业务授信审查岗	1	公司授信业务信用审查	1、全日制本科（含）以上学历； 2、2年以上商业银行工作经验； 3、有2年以上公司业务信贷工作经验优先考虑； 4、工作作风严谨、踏实。
授信审批部	零售业务授信审查岗	1	小微企业、个人授信业务信用审查	1、全日制本科（含）以上学历； 2、2年以上商业银行工作经验； 3、有2年以上零售或小微企业信贷业务工作经验者优先考虑； 4、工作作风严谨、踏实。
国际业务部	产品经理	1	1、按照总行业务管理办法的要求，合规开展国际业务产品和国内贸易融资产品的培训和业务推动； 2、提供与国际业务产品和国内贸易融资相关的营销支持，为分行和重点客户提供产品顾问、咨询服务； 3、协助经营单位做好营销方案和产品方案设计，参与对授信客户商业模式、结算模式以及盈利模式的贷前调查； 4、接受并完成领导交办的其他工作。	1、35周岁以下； 2、全日制本科（含）以上学历，大学英语四级（含）以上； 3、3年以上银行相关岗位工作经验，有贸易融资相关工作经验者优先； 4、具有较强的市场开拓和风险识别能力； 5、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神； 6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为。
合规部	整改问责岗	1	1、负责分行问责体系建设，制定相应的实施细则、完善工作流程； 2、负责督导、跟踪分行外部监管检查和内部审计检查问题整改和整改跟踪； 3、负责不良资产、外部监管及内部审计检查问题以及分行领导交办的责任认定； 4、负责组织督导各条线对内外部检查问题库的管理与运用； 5、负责牵头对内外部检查问题的“回头看”重检与再整改工作管理； 6、负责督导各条线整改问责的尽职监督管理履职； 7、负责牵头各条线内外部检查问题库、整改及问责工作培训；8、负责全行整改问责文化建设。	1、全日制本科（含）以上学历； 2、3年以上商业银行或其他金融机构风险管理相关工作经验； 3、具有优秀的风险管理能力和执行力
合规部	内控管理岗	1	1、执行总行部署的内控、合规及操作风险管理工作安排，持续完善本行内控及合规管理体系； 2、组织、协调、督促条线部门及时维护、定期梳理制度流程，监督条线部门对已发布制度进行自评； 3、督导条线部门合规尽职监督履职，并开展合规管理考核； 4、评估本行各项政策、程序和操作指南的合规性；对新制度、新产品和新业务提供必要的合规审核、合规测试及操作风险评估； 5、牵头开展各条线内控、合规风险的识别与评估、监测与预警、分析与报告； 6、组织推动分行授权管理体系建设及日常管理； 7、组织推动分行案件防控工作，牵头管理分行案件风险事件及案件信息统计、报告工作；负责牵头落实外部监管机构有关合规内控及案防工作要求和日常工作沟通； 8、全行合规文化建设、内控合规培训，并实施考核；牵头内外部监管检查迎检、与内外部监管部门沟通和协作。	1、全日制本科（含）以上学历； 2、4年以上商业银行或其他金融机构风险管理相关工作经验； 3、具有优秀的风险管理能力、执行力和沟通协调能力。