Part 1

培优面试课程体系

时常 收费模式 收费 适用范围 优惠 膨胀金
15天15晚 +面试刷题至考前+4次考前面试考场复刻 状元签约班(0元学) 0元学,通过后补29800 小围 48小时内1000
48小时后500
老学员/团报1000
500
签约班 先交7800,通过后补32000,未通过退7800 中围
签约班(先过后付) 先交7800,通过后补32000 不限
非签约班 19800(一口价13999) 不限 - -
Part 2

政务思维培优系列

培优班课程设置

- 优享分阶教学 锤炼启发思维 -

  • 01 导学启蒙

    面试基础课随报随学
    初步理清面试答题框架

  • 02 理论夯实

    精细化分题型讲解
    构建答题思路
    掌握面试基本答题素养

  • 03 专项巩固

    实战训练1对1辅导
    每日能力训练
    掌握进阶答题技巧

  • 04 套题演练

    专岗&臻题集中训练
    套题演练把控时间
    总结复盘重点内容

  • 05 考场复刻

    还原真实考场全流程
    高压&沉浸式实战演练
    强化心理素质与答题能力

  • 06考前演练

    思维不断
    状态不断
    考试不开始
    演练不停歇

  • 07临考点拨

    解读考场要素
    疏导心理压力
    巩固重点内容
    保持良好状态

Part 3

培优班课程安排

- 优享课程安排 个性化答题思路 -

15天15晚 课程安排 今日学习目标 学习题量
阶段 时间 8:00-
8:50
9:00-
12:00
14:00-
17:00
18:00-
20:00
20:00以后 - 上课例题量(道) 练习题量(道)
理论夯实 第0天 学生报到 课前测评+整体总结 1.总结个人面试优势与不足
2.预习解决问题类理论
3.观看《2024面试入门指导课》
1.初步了解面试场景及环节
2.增强对自身面试水平的了解
课前测评
第1天 《晨读手册》
解决问题类(对人)
+事例积累(习近平)
面试概述
(考情考务+测评要素解读+整体思路介绍)
解决问题类(理论) 解决问题类(演练+礼仪训练) 1.自我梳理解决问题类学习内容
2.预习组织活动理论
1.了解面试流程及礼仪
2.明确面试答题要素
3.了解掌握解决问题类答题思路及技巧
4.练习掌握面试答题的基础礼仪
10+ 10+
第2天 《晨读手册》
组织活动类(培训、调研、宣传)
+事例积累(杨宁)
组织活动类(理论) 组织活动类(理论) 组织活动类(演练) 1.自我梳理组织活动类学习内容
2.预习情景模拟类理论
3.观看《面试专项提升课》
1.了解组织活动类的答题思路与技巧
2.掌握“培训、调研、宣传”等活动类型的组织特点
3.通过训练加深对组织活动类题的理解
10+ 10+
第3天 《晨读手册》
解决问题类(对事)
+事例积累(毛相林)
情景模拟(理论) 工作实务类(理论总结) 情景模拟(演练)
解决问题类(演练)
1.自我梳理实务类学习内容
2.预习现象认知理论
3.观看《面试专项提升课》
1.了解情景模拟题的答题思路与技巧
2.通过两题连答巩固对工作实务类题的理解
3.提升时间把控意识,两题连答时合理安排答题时间
10+ 10+
第4天 《晨读手册》
现象认知(社会)+事例积累(江梦南)
现象认知类(理论) 现象认知+漫画(理论) 现象认知+漫画(演练) 1.自我梳理现象认知、漫画题型学习内容
2.预习观点认知、人岗认知、演讲等理论
3.观看《面试专项提升课》
1.了解现象认知类题的答题思路与技巧
2.通过训练加深对现象认知类题的理解
3.学习积累社会热点话题
10+ 10+
第5天 《晨读手册》
话题积累(爱国、团结)+事例积累(中国女排)
观点认知类+人岗认知(理论) 拓拓展题型 演讲、寓言故事、反驳、串词、排序理论(选讲) 观点认知+人岗认知+拓展题型 (演练) 1.自我梳理观点认知、漫画、演讲学习内容
2.预习人岗认知及其他拓展类题型知识
3.观看《面试专项提升课》
1.了解观点认知类题的答题思路与技巧
2.通过训练加深对观点认知类题的理解
3.学习并掌握漫画题和演讲题的答题思路与技巧
10+ 10+
实战演练 第6天 《晨读手册》
解决问题类(对人) +事例积累(钱七虎)
1.巩固提升-解决问题类(上下级、同事间、群众等+各类突发事件处理) 专题讲解+专题训练
2.能力拓展-逻辑训练
1.分组练习(解决问题类)
2.能力拓展-外在礼仪训练+逻辑训练
3.复盘总结
1.分组练习(解决问题类+情景模拟)
2.能力拓展-外在礼仪训练+逻辑训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理+书写逐字稿
2.复习巩固提升讲义-组织活动类中调研、宣传、培训内容;预习巩固提升讲义-组织活动类中会议、接待、评选、专项整治内容
3.学习《热点手册》
11.学习解决问题类工作基本要求
2.了解人际关系中不同主体相处原则及技巧
3.提高应急能力
4.提升应对不同工作场景的工作能力
5.掌握面试礼仪,提升外在形式表现
6.答题时做到逻辑清晰
4道 20+
第7天 《晨读手册》 组织活动类(会议、培训、接待、评选、专项整治) +事例积累(徐梦桃) 巩固提升-组织活动类 (回顾调研、宣传、培训,选讲会议、接待、评选、专项整治) 专题讲解+专题训练 1.分组练习(组织活动类)
2.复盘总结(针对练习情况进行整体总结)
1.分组练习(组织活动类+解决问题类)
2.能力拓展-反应速度训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理+书写逐字稿
2.预习巩固提升讲义-现象认知类中经济、政治内容
3.学习《热点手册》
4.观看《政策理论素养课》
1.提升计划组织协调能力
2.掌握调研、宣传、培训、会议、接待、评选、专项整治组织流程及重点事项
3.提升思考反映速度,能够快速进行作答
4道 20+
第8天 《晨读手册》
现象认知(政治)+事例积累(樊锦诗)
全臻复刻+个性化指导 全臻复刻+个性化指导 1.讲解全臻复刻题目
2.能力拓展-心理素质提升训练
3.复盘总结(针对全臻复刻中学生出现的问题进行整体总结)
1.自我梳理全臻复刻内容
2.学习《热点手册》
1.通过全臻复刻,整体巩固工作实务题目相关知识
2.初步感受考场氛围,进行脱敏训练,提升心理素质
3.通过个性化指导,解决每位学生痛点
4道 20+
第9天 《晨读手册》
现象认知(经济)+事例积累(林占嬉)
1.巩固提升-现象认知类 (经济、政治、文化、社会、生态根据考情选讲) 专题讲解+专题训练
2.能力拓展-内容训练
1.分组练习(现象认知类)
2.个性化指导
3.复盘总结(针对练习情况进行整体总结)
1.分组练习(现象认知类)
2.能力拓展-内容训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理+书写逐字稿
2.预习巩固提升讲义-观点认知类中为民、理想、奋斗、奉献、创新、担当、学习、青年内容
3.学习《热点手册》
1.提高综合分析能力
2.充实经济类、政治类、文化类、社会类、生态类现象的答题内容
3.掌握丰富作答内容的方法
4道 20+
第10天 《晨读手册》 话题积累(人民)+事例积累(周昆训) 巩固提升-观点认知类 (为民、理想、奋斗、奉献、创新、担当、学习、青年,至少两类) 专题讲解+专题训练 1.分组练习(观点认知类)
2.复盘总结(针对练习情况进行整体总结)
1.分组练习(观点认知类+人岗认知类)
2.能力拓展-审题能力训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理+书写逐字稿
2.写一篇3分钟演讲稿,如最难忘的一件事或涉及青春、爱国、奋斗等话题
3.观看《政策理论素养课》
1.提高综合分析能力
2.提升论证能力
3.充实论据内容
4.提升审题效率
4道 20+
第11天 《晨读手册》 话题积累(奋斗、理想)+事例积累 (快递小哥) 1.巩固提升-拓展题型语言结构(漫画、演讲、反驳、排序) 专题讲解+专题训练
2.能力拓展-感染力训练
1.分组练习(拓展题型)
2.复盘总结(针对练习情况进行整体总结)
1.分组练习(拓展题型)
2.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理+书写逐字稿
2.学习《热点手册》
1.优化答题的语言结构
2.提高综合分析能力、解决问题能力、统筹协调能力
3.掌握拓展题型与传统题型异同,及作答技巧
4.提升作答感染力
4道 20+
第12天 《晨读手册》 表达提升(节奏训练)+事例积累(两弹一星) 1.知识点串讲+套题演练
2.能力拓展-适配性训练
1.套题演练
2.能力拓展-适配性训练
1.套题演练
2.能力拓展-适配性训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结,突出岗位适配性)
1.自我梳理套题演练内容
2.观看《2024省考专项实务课》
1.重温知识点,答题时做到融会贯通
2.站在本系统立场思考问题,提升适配性
4道 30+
第13天 《《晨读手册》 表达提升(激昂型)+事例积累(改革开放) 巩固提升专题讲解(个性化语言)+套题演练 套题演练 1.套题演练
2.能力拓展-时间把控能力训练
3.复盘总结(针对全天练习情况进行整体总结)
1.自我梳理套题演练内容
2.观看《2024省考专项实务课》
1.锻炼个性化表达,做到和而不同
2.提升对套题的时间把控能力
5道 30+
冲刺预测 第14天 《晨读手册》 表达提升(深情型)+事例积累(乡村振兴) 热点预测+套题演练(热点模拟套题) 套题演练(热点模拟套题) 1.套题演练(热点模拟套题)+复盘总结+答疑
2.温馨提示+结营
1.自我梳理套题演练内容
2.学习《热点手册》
1.自我梳理套题演练内容
2.学习《热点手册》
5道 30+
第15天 《《晨读手册》 表达提升(活泼型)+事例积累(大兴调研之风) 全臻复刻 全臻复刻 课程结束
线上增值服务:线上课程(面试政策理论素养课程/2024面试理论通识课/专岗面试素养提升课程/临考点拨冲刺课程/面试入门指导/体能测试专项课) 全程辅学(线上臻题视频解析免费观看/热点炸了:实时带你感受社会热度,积累热点话题/线上题库海量面试试题及解析)
*课程授课明细结合学员学习进度可由主讲老师自由调整
学习题型
工作实务类
  • 工作关系处理提升
  • 突发事件处理提升
  • 规划事件处理提升
政府认知类
  • 职业认知提升
  • 现象认知提升
锻炼能力
  • 外在礼仪
  • 逻辑训练
  • 反应速度
  • 流畅性训练
  • 审题能力训练
  • 适配性训练
  • 心理素质
  • ......
Part 4

优享本土教研

- 依据历年考情考务 深耕本土教研升级 -

依据近三年海南省面试考务考情进行教研升级 ,分级分类针对岗位进行教学,答题更有专业度,更加匹配岗位需求

  • 专研题目

    海南省试题题本整理及详细解析

  • 专研热点

    匹配本土考情积累热点话题

  • 专研政策

    解读海南省分级分类相关政策及文件精神内容

  • 专研实务

    梳理海南省分级分类重点工作内容、活动案例

  • 专研素材

    收集海南省分级分类人物楷模、模范事迹等

Part 5

培优课程专属教材

- 配套本土专研教材 深度讲授面试题型 -

  • 本土化教研
  • 掌握核心思维

    思路返璞归真
    见微知著
    快速构建答题逻辑

  • 学会政务式答题

    分级分类本土教学
    热门话题&业务场景
    实战能力UP↑

  • 锻炼答题能力

    语言表达
    逻辑训练
    个性化能力

Part 6

培优课程师资介绍

- 好老师都是稀缺资源 -

黄琰老师

个人简介

华图教育菁英教师、专职教师
多次参与国省考笔面讲义研发
毕业于江西师范大学(双学位)

个人战绩

2024年国考面试学员最Gao分88.34分;
2023年国考面试学员最Gao分92.54分;
面试通过率Gao。

刘高老师

个人简介

教龄10年,累计授课10000+小时
主讲结构化面试、结构化小组
曾多次参与国省考笔试讲义制作,面试教研

个人战绩

2023年国面招一排三以82分成功逆袭、三支一扶面试招11排23,逆袭16名成功上岸
医疗面试班多次出现面试80+成绩的学员。通过率达85%。

钟萍老师

个人简介

教龄4年,累计授课5000+小时
13年培训行业从业经历
曾获得“23年度海南分校优秀老师”称号。

个人战绩

2024年度海南选调生面试,帮助学员逆袭近20名上岸。
2023年三亚水务局面试全场第 一,分数80+;23年乐东事业单位招聘全场第 一。

Part 7

优享优质服务

  • 专属督学教师
    全程严管

  • 专业辅学APP
    学习场景智能化

  • 品质增值服务
    提升面试素养

  • 优质教学住宿环境
    安心备考

  • 职位1:1等额招生
    防止你与竞争对手“撞车”

课堂茶点
上课环境
住宿环境
Part 8

课程须知

  • 支付方式

    • 微信/支付宝/刷卡/现金/对公转账。

  • 退班制度

    • 涉及1:1职位保护的面试班次,不允许退班(如因特殊原因要求退班,提供相应证明办理退班,职位保护1000元不可退,因已1:1占用职位,其他人无法报入该班次)。已参加课程,上课中途原则上不接受任何理由退班,特殊情况需提供有利证明在原报名分部对接客服申请,同时需按照对应普通班课程原价折算课时费办理。
    • 上课期间,由于学员自身原因造成缺课,学校不予补课,不予退费。
    • 办理退班时已赠送图书、网校课程等学习资料的学员,因分校原因取消课程,学习资料免费赠送学习使用;因学员自身原因退班,我校需扣除图书、讲义等资料+10元手续费费用后退还剩余学费,网校课程账号即时停用。
    • 未参加课程,办理正常退班时,联系原报名分部客服进行咨询。

  • 上课须知

    1、提前做好正式上课前的准备,保持良好的精神状态,遵守课堂纪律,积极配合班主任工作。
    2、上课须配合班主任执行严格的考勒制度,亲自完成每日上课签到,一天三次签署名字,不得出现打勾现象。
    3、报名协议班次学员必须签署协议,否则班主任有权拒绝其进入教室。

  • 课堂纪律

    1、上课过程中,学员必须严格遵守华图教育培训管理规定和课堂纪律。严格遵守上课作息时间安排,不得迟到、早退、旷课。
    2、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈、随意进出教室,保持正常的教学秩序。
    3、上课期间手机调成静音或关机,依据班级要求上交到手机收纳盒(袋)中,认真上课,做好笔记,讨论时踊跃发言,积极主动且保质保量完成老师布置的作业。
    4、不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。
    5、班主任发现学员严重扰乱课堂正常秩序、迟到频繁、旷课超过3次、出勤率低于80%,交付中心有权进行劝退处理或不予以协议退费。

Part 9

学生权益

  • 协议签署

    华图教育签署协议短信链接-点击链接-如实填写信息-实名认证,电子签名-提交。

  • 考试通过

    考试通过是指学员在培训协议专用条款约定的考试中,面试科目考试成绩通过录用分数线并进入拟录用人员公示名单(调剂、递补或补录进入拟录用名单.视为面试过关,其中补录是指补录进任何岗位)。录用过关认定依据包括但不限于招考组织部门公示的拟录用名单、电话通知等以任何方式确认学员拟录用的相关文件。

  • 退费提供资料

    本人身份证复印件,准考证,面试名单,综合成绩名单,体检名单,最后录用公示名单等。

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