华图结合当地考情考务,将课程内容拆解,将华图学员进行细分,将面试产品进行精细化处理,实行“三分”、“三专”模式,在各垂类岗位都有专业且成熟的匹配课程和训练方案。
1.公务员录用考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
2.结合考情分析,公务员面试基本会进行分级分类分岗进行,华图结合本土考情,实现专岗有专训
官方面试评分表中,多维度的评分要素考察也就需要我们进行针对性地提升,因此华图课堂中针对性课程实操和专题训练。
针对公务员面试,不同考生都会不同的面试痛点。礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等方面各有优劣,华图针对考生不同维度的面试痛点针对性进行指导,逐一攻破,精准提升弱项。
1按行政层级将招录岗位划分为省直、市直、区直、县直及以下。
针对不同层级的岗位,教学师资、同窗考生,授课内容、答题练习都可以实现垂直细分、有针对性的进行讲学。
2按行政层级将招录岗位划分为省直、市直、区直、县直及以下。
针对不同层级的岗位,教学师资、同窗考生,授课内容、答题练习都可以实现垂直细分、有针对性的进行讲学。
3按行政层级将招录岗位划分为省直、市直、区直、县直及以下。
针对不同层级的岗位,教学师资、同窗考生,授课内容、答题练习都可以实现垂直细分、有针对性的进行讲学。
华图教育深度结合本土考情特色,将岗位进一步细分,针对招录的不同专岗设置不同的班型,包括省直岗、市县岗、综合岗、公安岗、乡镇岗等10余个岗位,专项课程全面覆盖岗位考情,只要学员有需求,我们就有对应的课程。
2华图教育深度结合本土考情特色,将岗位进一步细分,针对招录的不同专岗设置不同的班型,包括省直岗、市县岗、综合岗、公安岗、乡镇岗等10余个岗位,专项课程全面覆盖岗位考情,只要学员有需求,我们就有对应的课程。
3华图教育深度结合本土考情特色,将岗位进一步细分,针对招录的不同专岗设置不同的班型,包括省直岗、市县岗、综合岗、公安岗、乡镇岗等10余个岗位,专项课程全面覆盖岗位考情,只要学员有需求,我们就有对应的课程。