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　　2023年昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司公开招聘公告

　　昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司是由昌江县人民政府授权、县国资委出资成立的国有独资公司。为满足我公司对高层次人才的需求，配齐配强我公司人才队伍建设，经董事会研究决定，现面向社会公开招聘综合办公室岗管理人员1名、财务部部长兼会计1名，有关招聘事项公示如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备原则。

　　（二）坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

　　二、招聘人数

　　本次公开招聘相关岗位人员共2人。具体招聘岗位信息及任职资格要求详见《2023年昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司公开招聘岗位需求表》（附件1）
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　　三、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

　　（二）政治素质良好，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

　　（三）具有良好的职业道德和履职记录；

　　（四）具有正常履职的心理素质和身体素质；

　　（五）具有符合应聘岗位任职要求的资格条件；

　　（六）具有性较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力；

　　（七）全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下（即1987年9月14日（含）之后出生）

　　（八）有下列情形之一的不得报名：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；

　　4.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；

　　5.尚未解除党纪、政务处分的；

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　7.其它被认定不符合本次招聘条件的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过待君网（https://hn.daijun.com/）向社会发布招聘公告，请应聘人员及时关注，以免错过招聘信息。

　　发布时间： 2023年9月13日

　　（二）报名与资格审查

　　1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位（可在报名系统中勾选是否接受岗位调剂）

　　2.报名时间：2023年9月13日16:00至2023年9月19日16:00。相关岗位如果本次招聘没有合适人选可以长期对外招聘，根据报名情况不定期组织面试。

　　3.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费用。符合报名资格的应聘人员应在报名期间登录报名系统网：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=489bD5Iti0FrZQJ8fnutfXCxoW0AgNcP8YyqNhNOUJcznHPYUg 。

　　网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。

　　4.报名要求

　　报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　网上报名时，应聘人员应上传、提交以下材料（网上报名：以JPG图片格式，大小不超过2MB）：

　　①个人详细简历（格式自拟，相关信息需要与公开招聘报名登记表对应一致）；

　　②有效身份证正反面（同页）或护照（有效证明信息页）中共党员身份证明材料（如岗位有需要提供）；

　　③本人近期正面免冠蓝底证件照片（不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；

　　④最高学历、学位证书；

　　国内学历须提供学信网认证：学信网https://www.chsi.com.cn/打印的教育部学历证书电子注册备案表（更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识），留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；

　　⑤专业技术资格证、职（执）业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等岗位所需的其他材料或证书；

　　⑥全国失信被执行人查询结果（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）。查询截图需包含姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院；

　　⑦公开招聘报名登记表（附件2）（PDF格式扫描版）；

　　⑧诚信承诺书（下载附件3填写扫描上传）。

　　5.报名注意事项

　　（1）应聘人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

　　（2）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

　　6.资格审查和简历筛选

　　根据简历与报名材料进行审核，择优筛选面试候选人。资格审核结束后通过短信方式通知到相关人员，请应聘人员实时关注。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　（三）面试

　　（1）时间和地点：具体时间地点等面试流程以电话、短信形式另行通知。

　　（2）面试形式：可以根据报名情况选择等额、差额面试。面试采取现场面试的方式进行。公司委托第三方成立招聘面试小组对候选人进行面试评分，面试满分为100分，合格线为60分，计算成绩时，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　面试采用动态管理进行，启动报名程序后，结合实际报名情况，灵活组织面试。后续投递简历纳入人才储备库，如有岗位空缺，择优面试。

　　（四）考察与体检

　　1.确定考察人选：通过面试后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按岗位综合成绩由高到低等额确定背调考察人选（岗位面试成绩相同的，加试一场面试，以加试面试成绩最高者确定背调考察人选），由公司委派考察组对其进行背调考察（考察方式由公司确定）。

　　2.确定体检人选：通过背调考察且符合要求的应聘人员即可入围体检。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次等额递补。

　　3.体检：通过背景调查的应聘者，应于一周内到我公司指定的医院自行体检，并出具书面体检结果，加盖医院公章。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检及背景调查不合格者或拒不配合安排的应聘者，取消应聘资格。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）执行。

　　（五）会议讨论研究拟录用人员

　　公司召开党支部会议，研究讨论本次招聘工作总体情况，根据考试、考察和体检结果对各应聘人员进行评估，确定拟录用人选。

　　（六）人员聘用

　　对没有异议或者经调查不存在问题的，经总经理办公会同意后办理劳动合同签订（两年）。聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
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　　五、薪酬待遇

　　财务部长实发工资3500元（另外缴纳社保及公积金）；

　　综合办主任实发工资3500元（另外缴纳社保及公积金）。

　　六、工作地点

　　海南省昌江黎族自治县海尾镇。

　　七、联系方式

　　咨询人员：郭海峰 13976501122

　　咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（周末及节假日期间不接受咨询）。

　　技术支持电话：0898-26622900

　　八、其它

　　本次招聘未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班、讲座等活动。本次招聘不会以任何名义向应聘人员收取费用，请应聘人员甄别，谨防受骗。

　　本次公告最终解释权归昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司所有。

　　附件：

　　1. 昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司公开招聘岗位需求表

　　2.招聘报名登记表

　　3.诚信承诺书

　　昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司

　　2023年9月13日
 

原文链接：https://hn.daijun.com/article/index.php?c=show&id=60986
原文标题：2023年昌江黎族自治县昌化林场森林发展有限公司公开招聘公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）