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海南农垦金江农场有限公司招聘公告

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）法务岗专员

　　所属单位：战略企划部

　　招聘人数：1名

　　（1）岗位职责

　　1.从事企业法务工作及风险防控分析工作；

　　2.拟写合同、起草涉法文件和报告；

　　3.制定、修改、审核公司管理制度等涉法文件；

　　4.对外协调案件、参与合同等涉法事务谈判；

　　5.与公司法律顾问对接、沟通，处理相关程序性工作；

　　6.代理一般民事、行政案件；

　　7.配合公司法律顾问共同代理公司重大民事、行政案件；

　　8.完成领导交办的其他事项。

　　（2）任职条件

　　1.本科及以上学历，年龄35岁以下，法学等相关专业；

　　2.具有较好的语言表达能力，组织、协调和沟通能力，逻辑思维清晰，企业法务经验丰富，熟悉现代企业运营管理及法务工作，较强的综合分析判断能力和执行能力；

　　3.具有法律工作岗位和代理民事案件的实践经验，同等条件下优先。

　　（二）人力资源岗专员

　　所属单位：人力资源部

　　招聘人数：1名

　　（1）岗位职责

　　1.拟定公司中长期人力资源规划与开发、年度员工招聘与配置、薪酬与绩效管理方案等；

　　2.协助人事档案管理等工作；

　　3.负责月度，季度，年度组织绩效考核与分析。

　　4.完成领导交办的其他事项。

　　（2）任职条件

　　1.本科及以上学历，年龄35岁以下，人力资源等相关专业，具有国有企业人力资源实践经验同等条件下可优先录用；

　　2.熟练企业人力资源管理，具有较好的文字写作能力，逻辑思维清晰。

　　3.有从事现代企业管理经验者或党员、农垦子弟、退役军人优先。

　　（三）会计岗

　　所属单位：财务部

　　招聘人数：1名

　　（1）岗位职责

　　1.负责企业月度快报、季报、年报的审核、编制、汇总上报工作；

　　2.负责落实各项财务制度执行情况，指导和督促本部门及下属单位的核算业务工作；

　　3.负责月、季、年度财务状况和经营成果分析，并形成分析报告上报部门领导及企业管理层以提供决策依据；

　　4.负责资金模块生成基础账务凭证环节工作，保证账务模块、资金模块期末账账相符、账实相符；

　　5.规范会计基础工作和核算流程，严格审核原始单据，正确编制记账凭证，合理设置并打印账本。

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　（2）任职条件

　　1.本科及以上学历，年龄35岁以下，财务等相关专业，具有会计实践经验同等条件下可先录用；

　　2.具有较好的语言表达能力，组织、协调和沟通能力，逻辑思维清晰，会计等相关经验丰富。

　　3.农垦子弟、退役军人优先。

　　二、应聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）有下列情形者，一律不得报考：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.失信被执行人；

　　4.法律法规有关规定不得报考的情形。
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　　三、招聘程序

　　（一）报名时间

　　2023年8月28日至2023年9月10日（14天）

　　（二）报名材料

　　1.海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表；

　　2.本人有效身份证（正反面）；

　　3.本人有效户口簿（户口本首页和个人信息页）；

　　4.本人近期免冠两寸彩色证件照；

　　5.相关专业技术资格证书等材料；

　　6.个人近年工作总结（字数在800字以上，用黑色字迹笔书写）。

　　（三）报名方式

　　1.现场报名：应聘者到海南金江农场有限公司人力资源部领取报名表，并将以上资料复印件一并提供至人力资源部。

　　2.网络报名：扫码下方的微信二维码领取报名表，按照此次招聘公告要求，在报名时限内将以上资料发送至邮箱：hsf_jjnchr@163.com，报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“姓名+招聘岗位+电话”。

　　（四）资格审查

　　1.在报名截止后的10个工作日内，按照招聘岗位的条件，审核报名人员提交的材料。符合条件的应聘者，人力资源部会另行通知参加技能考试和面试。

　　2.入职审核，通知被录用后，请携带身份证、户口本、相关证书原件到人力资源部进行资格审查，对于资格审查不通过的人员将取消录用资格。

　　（五）注意事项

　　1.报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。填写《海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表》时应附上照片。

　　2.关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止日。

　　3.关于递补调剂的说明。因考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，我司将视情决定是否依次递补考察人选。

　　（六）综合成绩

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40%。如同一岗位人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试评分高低顺序确定名次；如面试评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　1.笔试以闭卷考试等方式形式进行，笔试总分按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为60分以上。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照实际入围人数进入面试。

　　2.面试以结构化面试等方式进行，考核应聘者相关专业技术水平、应变能力等。面试总分按100分计算，计算到小数点后两位，合格分数线为60分以上。

　　（七）组织考察

　　按照综合成绩排名，招聘领导小组工作人员拟对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察；被考察人选需提供无违反计划生育、无违法犯罪记录证明，同时，做好背景调查工作。考察报告提交会议研究，确定拟录用人选。

　　（八）公示与聘用

　　按照程序，对拟录用人员进行公示，时间为5个工作日。经公示无异议的，依照有关程序查阅人事档案，对拟录用人员资格进行复查。按照有关程序办理入职手续。

　　四、薪酬待遇

　　拟聘用人员与海南农垦金江农场有限公司签订劳动合同，试用期6个月，薪酬总额为5150元/月（含五险一金）。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0898-83827383（杨女士）

　　咨询地点：海南省保亭县响水镇金江农场公司场部办公大楼二楼人力资源部

　　附件：《海南农垦金江农场有限公司管理人员报名表》

　　海南农垦金江农场有限公司

　　2023年8月24日

原文链接：https://www.daijun.com/article/index.php?c=show&id=60891
原文标题：海南农垦金江农场有限公司招聘公告

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）