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2021年洋浦经济开发区公安局补招警务辅助人员的公告

2021-08-09 09:35 公安招警考试 https://hi.huatu.com/zhaojing/ 作者:海南华图 来源:洋浦政府网

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【导读】海南华图同步洋浦政府网:2021年洋浦经济开发区公安局补招警务辅助人员的公告。

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  洋浦经济开发区公安局关于补招 警务辅助人员的公告

  根据辅警员额空缺实际情况和工作需要,洋浦经济开发区公安局决定面向社会公开补招警务辅助人员29名。现公告如下:

  一、招聘岗位类别、人数及工作单位

  (一)招聘岗位:勤务辅警、特警辅警。

  (二)招聘人数:29名。其中特警辅警15名、勤务辅警14名 。

  (三)工作单位:洋浦公安局和海岸警察第七支队洋浦片区下属各单位。
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  二、招聘基本资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;

  (三)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2003年7月31日期间出生)。

  (四)学历取得时间截止到2021年7月31日。

  (五)大专(含)以上学历,退伍军人报考特警辅警的可放宽至高中或相当学历;

  (六)身体健康,体形端正,形象良好,无口吃、重听、色盲等缺陷,能熟练应用普通话,颜面等身体暴露部位无明显疤痕,无纹身,能够适应半军事化集体生活;

  (七)法律规定的其他条件。

  具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

  5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7、 有较为严重的个人不良信用记录的;

  8、 其他不适合从事警务辅助工作的。

  三、招聘程序和方法步骤

  (一)发布招聘信息

  通过洋浦经济开发政务网(http://yangpu.hainan.gov.cn)和“平安洋浦”微信公众号面向社会发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名时间:2021年7月16日—8月16日。

  2、报名资料:报名表(登录洋浦经济开发区政务网下载)、电子照片、毕业证、身份证、退伍证、从事警务辅助工作经历证明等证件照片或扫描件。报名所提交材料必须真实有效。

  3、投递要求:相关报名资料以压缩包形式发送至电子邮箱yphajczd@126.com,也可报送纸质材料到海岸警察第七支队洋浦片区办公室,联系人:王警官,手机:13700468147(限工作时间)。

  (三)资格审查

  按照规定的资格条件对报考人员进行资格审查。主要审查居民身份证、毕业证等相关证件真实有效性。资格审查通过的将在洋浦经济开发区政务网上进行公示,并电话或短信通知参加考试。报考人员要对本人所填写信息负责,弄虚作假者一律取消聘用资格,涉嫌违法的移交有关部门追究法律责任。

  (四)体能测评

  根据岗位需求,勤务辅警和特警辅警进行体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号),体能测试项目:“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“纵跳摸高”三项。纵跳摸高测试不超过三次,10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑只能测试一次。凡有一项不达标的即认定为不合格。未能通过体能测评的报考人员,不得进入笔试。体能测评项目和标准如下:

  男子组:

 

项目 标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13′1 ≤13′4
1000米跑 ≤4′50″ ≤5′00″
纵跳摸高 ≥265厘米

  女子组:
 

项 目 标 准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米X4往返跑 ≤14′1 ≤14′4
800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
纵跳摸高 ≥230厘米

  (五)笔试

  体能测试合格者,根据岗位拟录用人数1:2的比例参加笔试,如果体能测试达标人数达不到拟招录人数1:2的比例,按照实际通过人数参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制。笔试主要考察公共基础知识、法律常识、时事政治。

  (六)面试

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数1∶1.5的比例确定面试人选(如人数达不到1:1.5的比例,按照实际通过人数参加面试)。面试采取结构化方式进行,实行百分制,划定合格分数线为60分,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。

  (七)体检

  面试结束后,达到面试合格分数线的人员,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例综合计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选(若达不到拟录用人数,即按实有人数进行体检)。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰,按考试综合成绩排名顺序递补体检人员,递补体检最多只进行1次。

  (八)政审

  根据岗位拟录用人数1:1的比例,组织体检结果合格人员参加政审。政审不合格或自愿放弃考察的予以淘汰。

  (九)公示

  政审合格的确定为拟聘用人员,并在洋浦经济开发区政务网公示5个工作日,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核实。

  四、录用和岗前培训

  经公示无异议,予以聘用,试用期六个月,在试用期内需接受岗前培训和试用期考核。试用期为六个月,试用期满并且考核合格的,予以办理正式聘用手续;不合格的,解除聘用关系。

  五、工资福利待遇

  此次聘用辅警工资及其它待遇,按照《洋浦经济开发区警务辅助人员管理办法》和《洋浦经济开发区警务辅助人员层级晋升及薪酬待遇管理办法(试行)》执行。辅警根据个人学历、工作表现、考核情况等可逐步晋升层级。新入职:勤务辅警应发工资不低于2800元(含个人五险一金);特警辅警应发工资不低于3300元(含个人五险一金),负责配备辅警服装,另享受伙食补贴、加班补贴、夜餐补助、出差补贴、高温津贴等相关津补贴,特警统一安排单位住宿。

  六、纪律与监督

  凡在规定时间,未按有关通知和规定参加体能测试、笔试、面试、体检、政审以及报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  附件1:招聘警务辅助人员报名表

  附件2:洋浦公安局招聘警务辅助人员岗位计划表

原文链接:https://www.hnrczpw.com/notice/2886.html
原文标题:洋浦经济开发区公安局关于补招 警务辅助人员的公告

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(编辑:chenhong)

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