华图老师对结构化面试定义、面试流程、特色考情、重点题型等的精细化分析研究,给出切实有效的备考建议,详情请戳左侧的视频
考生想要了解面试,首先要了解面试试题的考察基本方向,才能为后续学习如何分析试题打下基础
1.抓住关键词:把握题干中的关键信息比如关键主体、主要矛盾,这样才能在进行问题分析和提出对策时做到有的放矢、分析到位、措施可行。
2.设身处地:站在站在政府的角度看问题,用政府的思维处理和解决问题
1.结构先行:基于面试考场上信息相对比较复杂、时间紧迫、考官需要的特点,优先表达观点更有利于后续答题
2.以上统下:上一级的观点和下一级的观点之间存在包含关系
3.归类分组:分述自己的要点时,要理清要点之间的边界,要点之间不能存在重复和交叉的地方
4.逻辑排序:按照时间排序、按照重要性排序、按照逻辑学概念排序
1.思维能力上的亮点:站在公务员的身份和政府工作的角度来思考和分析问题
2.知识积累层面的亮点:知识储备丰富,关心社会生活,对社会上发生的事情会进行自己的思考和判断
3.经验积累层面的亮点:要善于运用矛盾分析法中的两点论和重点论去处理
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