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　巧解国家公务员考试行测中的真假话问题

　在公务员考试行测中，真假话问题作为逻辑推理中的一类常考题型，出现频率较高，给考生们带来的难度也较大。其题干的典型特征是给出几个命题(至少三个)，并定义其中几真或者几假，让各位考生来推出。今天，我来为各位考生介绍两种解决真假话问题比较常见的办法：矛盾法和假设法。相信考生掌握这两种解题方法后，对于这种题目的解答会有很大的进步。

　　技巧一：矛盾法

　　矛盾法解题的过程中主要的思想就是矛盾的基本特性，也就是一对矛盾中的两个命题必然一真一假。具体的做题步骤分为三大步，即“一找二绕三回”。“一找”：寻找题干中互相矛盾的两两个命题，二者必有一真一假;“二绕”：绕开矛盾，结合题干的其他条件以及问法中的要求，确定其他句子的真假，从而得到确定性结论;“三回”：将确定性结论带入矛盾中，判断矛盾中两个命题的真假性。

　　例题1：甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业岗位，他们四个人中只能有一个人获得该岗位，在面试结束时，他们四个人岁该次面试的结果进行了？：

　　甲：这次我肯定得不到这个岗位

　　乙：我估计这个岗位应该是丁获得

　　丙：乙的口才最好，乙肯定能得到这个岗位

　　丁：乙的说法没有任何根据

　　四个人中只有一个人说对了，那么到底是谁讲的真话?

　　A.甲 B.乙C.丙 D.丁

　　【答案】D。【解析】一找，由题干知乙和丁为一对矛盾命题，二者必有一真一假。二绕，绕开矛盾，由题干知四人中只有一个说了真话，则甲与丙均为假命题，由甲为假可知甲得到了岗位(二绕的结论)。三回，将该结论代入矛盾，可知乙说假话，丁说真话。答案为D选项。

　　技巧二：假设法

　　若碰到通过矛盾法无法解决的真假问题时，可采用假设法解题。假设条件为真或为假，然后依次条件进行推理，如果推理过程或者得到的结论都没有与题干产生冲突，那么认为假设条件成立，如果产生了冲突，那么假设的条件不成立。

　　例：古代有一座小城，城里只有君子和小人，君子只说真话，小人只说假话。一位知晓这一情况的游客来到这座小城，他遇到了甲、乙两，他问甲：“你们谁是君子，谁是小人?”甲回答说：“或者我是小人，或者乙是君子”。

　　根据上述情况，可以得出哪个结论?

　　A.甲和乙都是君子 B.甲和乙都是小人

　　C.甲是君子，乙是小人 D.甲是小人，乙是君子

　　【解析】如果甲说真话→甲是君子→甲是小人或者乙是君子，这个选言支命题甲是小人是错的，则乙是君子。正确。如果，甲说假话→甲是小人，那么，他的话是假话，则，其矛盾为真，即，甲不是小人且乙不是君子为真，此时，甲是小人这个联言支命题和甲不是小人矛盾，所以，此假设不成立。故，甲说真话，甲、乙均为君子。答案为A选项。

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　　最后图图预祝各位考生都能在2025年国家公务员考试中取得满意的成绩，成功上岸~

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