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陵水黎族自治县发展控股集团有限公司2023年第四批公开招聘工作人员公告

　　陵水黎族自治县发展控股集团有限公司经陵水县委、县政府批准，于2022年12月成立，注册资本金20亿元，主要从事区域开发、城市基础设施投资、文旅产业运营、金融服务等业务。

　　为建设一支高素质、专业化的经营管理团队，陵水黎族自治县发展控股集团有限公司2023年面向社会公开招聘(第四批)，有关事项公告如下。

　　一、招聘原则及条件

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公平、公正原则;坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　(二)招聘条件

　　1.基本资格条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录;

　　(2)具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策;

　　(3)具有良好的职业道德和履职记录;

　　(4)具有正常履行职责的心理素质和身体素质;

　　(5)具有符合应聘岗位任职要求的资格条件;

　　(6)熟悉海南自贸港政策。

　　2.有下列情形之一者，不得参与应聘

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

　　二、招聘人数(14人)

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(一)陵水黎族自治县发展控股集团有限公司

　　招聘人数：6人

　　1.总工程师 1人

　　(1)岗位职责：负责组织、指导和审核工程项目建设计划;负责统筹协调、推进工程项目开发建设;负责统筹管理工程项目的质量、安全、进度、投资、变更、结算和竣工验收等工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，土建、工程等相关专业毕业;具有10年以上建筑工程施工现场管理工作经验，或8年以上中大型国企相关岗位工作经验;主持过重大工程项目，具有扎实的工程管理领域知识，具备良好的工程审图能力和丰富的规划建设及土地开发利设用经验;持有高级以上职称或职业资格;具有高度的敬业精神和责任心，较强的领导、组织、协调和沟通能力，并具有较强的宏观分析能力;获评省级以上“优秀项目经理”表彰称号者优先;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　2.总工办主任1人

　　(1)岗位职责：负责统筹、指导下属子公司工程项目建设施工的技术管理工作;负责协调工程项目推进过程中的技术性、关键性问题;负责项目投资纳统工作;负责集团公司及下属公司应急管理、安全生产工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，土木类工程管理等相关专业，具备8年以上大型国有企业同等岗位工作经验;熟悉规划、设计规范与施工管理规范等专业知识;有与政府相关职能部门合作经验，有较强的质量管控能力;持有中级工程师及以上职称;中共党员优先;具备较强的沟通协调能力与良好的职业操守;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　3.人力资源部经理 1人

　　(1)岗位职责：负责集团公司及下属子公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作;负责集团公司及下属子公司干部队伍建设和人才培育等工作;完成集团公司领导交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，工商管理类人力资源专业毕业;累计具有8年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验，5年同等岗位工作经历;熟悉行业政策规定和劳动保障法专业知识，熟悉海南自由贸易港人才政策;具有一级人力资源管理师资格证书、中级经济师(人力资源方向)职称;具备较强沟通协作能力、团队管理能力、思维逻辑能力;中共党员优先;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　4.薪酬绩效专员 1人

　　(1)岗位职责：负责员工日常薪酬福利核算、公司人工成本预算、汇总分析薪酬数据、员工培训、干部管理等人力资源管理工作;完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源专业毕业;累计具有2年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验;熟悉行业政策规定和法律专业知识;熟练使用各种办公软件工具;中共党员优先;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　5.融资主管1人

　　(1)岗位职责：制定融资计划、积极开展融资工作，及时跟进各项融资业务的工作进度，资金情况;拓展融资渠道，开展多元化融资业务;做好融资工作的日常具体事务、账务处理;维护公司与外部金融机构之间良好的合作关系;完成上级交代的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，财经类专业;累计具有3年以上相关岗位工作经验;具有投融资行业管理岗位工作经历，或有成功项目案例及落地执行经验;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　6.法务主管1人

　　(1)岗位职责：负责草拟、审核公司及下属公司各类业务文件、合同及规章制度;负责接受有关法律咨询，根据需要，针对集团公司各项经营活动可能面临的法律风险，制作出法律风险评价报告，以供决策;处理集团公司及下属公司各类仲裁、诉讼案件起诉、应诉、工商登记等法律事务;负责集团公司及下属公司常年法律顾问的选聘及日常沟通;负责集团公司及下属公司法律宣传和培训工作;协助处理突发法律事件;完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：法律相关专业本科以上学历，通过国家司法考试;3年以上大型企业法务管理或企业风控工作经验，或综合性律师事务所工作经验;具备扎实的法律基础知识;具有良好的沟通能力、分析判断能力和协调能力，文字组织能力，能够独立起草、修改法律文书;身体健康，抗压能力强，同等条件下，具有国有企业工作经历者优先考虑;条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　(二)海南省国际旅游岛开发建设有限公司

　　招聘人数：4人

　　1.造价合约部经理 1人

　　(1)岗位职责：全面主持造价合约部工作;负责成本核算、合同管理、变更索赔、进度计量等工作;负责监督项目合同履约过程和工程项目结算工作;负责监督跟踪公司在建项目全过程工程造价控制工作;完成上级领导交代的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，造价管理、工程管理等相关专业;累计具有8年以上全过程造价工作经验，5年及以上施工单位、造价咨询单位、甲方等单位的造价工作经验;能熟练编审及管控工程估算、概算、施工图预算、清单及控制价、结算等;熟悉并灵活应用国家及省市造价政策，熟练掌握海南省相关定额和造价文件;具有较强的团队管理能力和组织能力，思维清晰，逻辑分析能力强;具有一级造价工程师资格证、预算与定额中级职称证书;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　2.造价合约部副经理 1人

　　(1)岗位职责：协助部门经理负责成本核算、合同管理、变更索赔、进度计量等工作;负责监督项目合同履约过程和工程项目结算工作;负责监督跟踪公司在建项目全过程工程造价控制工作;完成上级领导交代的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、造价、预算等相关专业;累计具有5年以上全过程造价工作经验，3年及以上施工单位、造价咨询单位、甲方等单位的造价工作经验;能熟练编审及管控工程估算、概算、施工图预算、清单及控制价、结算等;熟悉并灵活应用国家及省市造价政策，熟练掌握海南省相关定额和造价文件;5.具有良好的职业操守、责任感、良好的沟通协调、团队协作能力，思维清晰，逻辑分析能力强;持一级造价工程师资格证、预算与定额中级职称者优先;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　3.土建造价工程师 1名

　　(1)岗位职责：按照国家、海南省相关文件，对项目中涉及的土建、装饰等建筑工程的造价进行控制;参与项目全过程中涉及土建、装饰工程的投资估算、概算、预算、结算、进度计量及工程款支付、变更签证的造价核算工作;

　　参与编制项目涉及土建、装饰工程的项目预算和资金计划;

　　参与编制对各项目做出成本控制动态分析和最终成本分析;

　　参与工程造价咨询单位的协调与管理工作。完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、工民建、土木工程等相关专业;具有3年及以上施工单位、造价咨询单位、甲方等单位的造价工作经验;具有工程造价、工程管理等专业知识;能熟练使用广联达计价软件、算量软件、CAD绘图软件和办公软件等，有计价、计量、成本分析等相关工作经验，能独立完成工程算量、计价等工作;具有良好的职业操守和敬业精神;身体健康，抗压能力强，同等条件下，具有大型国有企业工作经历者优先考虑;

　　条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　4.规划设计部经理 1名

　　(1)岗位职责：全面主持规划设计部工作;负责公司工程设计管理和项目前期报批报建工作;组织开展项目建设所有前期手续的报批、规划设计等工作;负责组织施工图技术交底工作和图纸会审工作;负责对设计变更事宜的协调、审核与确认根据工程项目投资计划;负责项目可行性研究工作;完成领导临时交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，建筑学、城乡规划、土地管理等相关专业;具有8年以上国有企业同等岗位工作经验;熟悉建筑、市政等项目设计要点、设计工作流程;擅长和政府部门对接，具备工程项目报批报建业务知识;具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;身体健康，抗压能力强，具有建筑设计甲级资质企业从事设计工作经验者优先;持有中级工程师职称、获得一级建造师资质者优先;条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　(三)陵水黎族自治县城乡投资有限公司

　　招聘人数：2人

　　1.助理工程师 1人

　　(1)岗位职责：负责土建工程现场的日常管理工作;严格监督控制工程项目的现场施工进度、施工质量、工程项目造价;严格执行工程合同规定，协调处理工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系;参加工程检查验收;督促工程项目人员及时上报周、月工作计划;协助组织召开工程例会，负责会议纪要的撰写;完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：大学本科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业;具有2年工程建筑相关工作经验;具有良好的沟通协调能力，良好的团队精神与敬业精神;持有助理工程师(建筑工程师)职称证书;条件特别优秀的可适当放宽要求。

　　2.成本合约专员 1人

　　(1)岗位职责：按照国家、海南省相关文件，对项目中涉及的土建、装饰等建筑工程的造价进行控制;参与项目全过程中涉及土建、装饰工程的投资估算、概算、预算、结算、进度计量及工程款支付、变更签证的造价核算工作;对编制项目做出成本控制动态分析和最终成本分析;参与工程造价咨询单位的协调与管理工作;完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职要求：全日制本科及以上学历，土木工程、造价、预算等相关专业;具有3年及以上施工单位、造价咨询单位、甲方等单位的造价工作经历;具有工程造价、工程管理等专业知识;能熟练使用广联达计价软件、算量软件、CAD绘图软件和办公软件，能独立完成工程算量、计价等工作;具有良好的职业操守和敬业精神;具有大型国有企业工作经历者优先;条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　(四)陵水黎族自治县文旅投资开发有限公司

　　招聘人数2人

　　1.项目经营岗 1人

　　(1)岗位职责：根据业务发展需要，负责项目的各项经营管理工作;负责对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实;负责项目的安全生产、环境保护与质量管理等工作;完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：本科及以上学历，旅游管理、广告策划、市场营销等相关专业毕业;具有3年以上旅游产业开发及相关行业工作经验优先;具备一定的文字表达能力，熟悉文旅行业政策，能熟练使用办公软件;具有较强的责任心、执行力、沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业操守组织;身体健康，抗压能力强，同等条件下，具有国有企业工作经历者优先考虑;条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　2.旅游营销岗 1人

　　(1)岗位职责：根据业务需求，提供文旅项目整合营销策略、品牌营销计划以及执行方案编写;根据营销策划方案制订详细执行计划，并执行活动组织、落地实施、效果监控与评估等工作;参与旅游项目的组织协调，并进行项目效果评估，提出优化建议;完成上级交办的其他工作。

　　(2)任职要求：本科及以上学历，旅游管理、广告策划、市场营销等相关专业毕业;具有3年以上旅游产业开发及相关行业工作经验优先;具备一定的文字表达能力，熟悉文旅行业政策，能熟练使用办公软件;具有较强的责任心、执行力、沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业操守组织;身体健康，抗压能力强，同等条件下，具有国有企业工作经历者优先考虑;条件特别优秀者，可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　(一)公告

　　在“海南自由贸易港”招聘网站、“海南人才在线”招聘网站以及“陵水发控”微信公众号等渠道发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　公告发布之日起至招满即止。

　　2.报名材料

　　(1)陵水黎族自治县发展控股集团有限公司公开招聘报名登记表(附件) 点击本文底部“阅读原文”下载，命名为“应聘单位+岗位+姓名+招聘报名登记表”。

　　(2)证件材料

　　本人有效身份证件或护照、个人证件照片(一寸)、个人简历、初始及最高学历学位证书(国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历须提供国家教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等相关证明材料原件扫描件，材料命名为“应聘单位+岗位+姓名+证件名称”。

　　3.报名方式

　　请将报名材料(报名登记表和证件材料)发送至陵水黎族自治县发展控股集团有限公司邮箱(gjlydkfgs@163.com),邮件名称命名为“应聘岗位+姓名”。每位应聘者只允许选报1个岗位，可在报名登记表中写明是否接受岗位调剂。

　　4.报名咨询

　　咨询时间：工作日8:00-12:00，15:00-18:00;

　　咨询电话：0898—83302801。
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　　(三)资格审查和简历筛选

　　按照岗位报名要求，对报名人员提交的报名材料进行资格初审，并结合报名材料进行简历筛选。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消其报名、聘用资格。

　　(四)面试

　　面试重点考察应聘人员的专业素养、业务能力、综合能力与岗位匹配程度。

　　(五)背景调查

　　综合简历筛选、面试等情况，组织开展背景调查。

　　体检与背景调查同步开展，在三级甲等综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用操作手册(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。有体检不合格或放弃体检者，视为考察不合格。

　　(六)研究决定

　　根据背景调查情况，按照成熟一名、聘用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，由县发展控股集团有限公司研究决定。

　　(七)录用

　　对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　五、录用及待遇

　　陵水黎族自治县发展控股集团有限公司所有岗位实行聘用制，提供具有市场竞争力的薪酬福利，参加企业养老保险。试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

　　聘用人员按相关政策足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。符合人才引进条件的可以申请享受人才住房租赁补贴或购房补贴、购车及子女入学等待遇。

　　六、注意事项

　　(一)请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。

　　(二)投递报名材料后将收到陵水黎族自治县发展控股集团有限公司邮箱自动回复，如您未收到邮箱回复，请及时拨打咨询电话联系工作人员，核实报名情况。

　　(三)请确保您提供的联系方式准确无误，以便我们能及时与您联系。

　　(四)欢迎关注微信公众号“陵水发控”，了解更多招聘信息及动态。

　　(五)本次招聘最终解释权归陵水黎族自治县发展控股集团有限公司所有。

来源：陵水县发展控股集团
 

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　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：hanjunyi）