2022年五指山市应急管理局招聘3名办公室人员公告

【导读】海南华图事业单位考试网同步五指山市应急管理局发布：2022年五指山市应急管理局招聘3名办公室人员公告。 欢迎加入事业单位考试交流群：236873408 更多事业单位资讯请关注公众号“海南事业编考试”(hisydwzp)

2022年海南汇智人力资源有限公司五指山分公司关于公开招聘五指山市应急管理局工作人员公告

　　受五指山市应急管理局委托，海南汇智人力资源有限公司五指山分公司拟面向全市范围内公开招聘工作人员。此次招聘在遵守国家法律、法规的前提下开展，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责

　　（一）招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　（二）招聘人数、岗位

　　办公室工作人员3名。

　　（三）本次招聘条件

　　1.岗位资格条件

　　（1）大专及以上学历（全日制），专业不限；

　　（2）年龄：35周岁以下；

　　2.基本资格条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，有享受公民的政治权利；

　　（2）遵守宪法和法律；

　　（3）具有良好的品行，服务意识佳、吃苦耐劳、责任心强；

　　（4）具备招聘岗位所需的工作能力，能服从单位工作安排的加班，熟练使用办公软件；

　　（5）具有正常履行职责的身体条件，服从单位管理。

　　3.有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）受党纪、政纪处分期未满的；

　　（4）因犯错误正在接受审查的；

　　（5）其它不符合报考资格条件的。

　　（四）岗位职责

　　职责：协助履行办公室职责。

　　二、招考的程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年8月30日—2022年9月5日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。（如未达到1:3的笔试开考比例，报名时间延期至达到开考比例为止）

　　2.报名方式：网络报名，下拉此招聘公告至底部下载《招聘报名表》，填写完毕后连同以下材料压缩后投递到指定电子邮箱（压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写）：

　　报名时提供以下材料扫描件或复印件：

　　①下载并填写《招聘报名表》；

　　②有效期内的身份证国徽面、个人面扫描件；

　　③户口本首页及个人页扫描件；

　　④毕业证书；

　　⑤学位证书（若有）；

　　⑥教育部学历证书电子注册备案表（PDF格式）；

　　⑦相关从业资格证（若有）；

　　⑧近期免冠彩色证件照一张（一寸照）；

　　（必须按照要求投递材料，投递材料不齐视为报考不成功）。

　　3.报名投递邮箱：wzs@huizhihr.cn（报名资料命名为：姓名+岗位）。

　　4.报名联系电话： 0898-86631236或17389828667

　　5.无法自行完成线上报名的，可电话咨询在工作人员的指引下完成线上报名。（本次招聘只支持网上报名）

　　6.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。

　　（二）组织考试

　　1、笔试

　　采用闭卷考试方式进行，笔试的内容：公共基础知识，笔试成绩实行百分制。按笔试成绩由高分到低分排序，笔试成绩通过后从高到低顺序按岗位1:3的比例确定入围面试人员（若面试人数未达比例可按照实际参加笔试人数开考），末位出现并列的，一并进入面试，笔试时间和地点另行通知。笔试成绩在海南汇智人力资源有限公司网站进行公示1天。

　　2、面试

　　面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。

　　3、考试综合成绩计算方式为：

　　笔试成绩*60%+面试成绩*40%，按四舍五入保留小数点后2位。报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：报考同一岗位的应聘人员考试综合成绩出现并列者，以笔试成绩高者优先；笔试成绩一致的，以高学历者优先；考试综合成绩从高到低确定名次排序在海南汇智人力资源有限公司网站进行公示，公示时间为1天。

　　（三）体检、考核

　　根据考试综合成绩，按1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。体检由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司统一组织实施，时间地点另行通知。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。海南汇智人力资源有限公司五指山分公司对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。

　　（四）聘用

　　考生经体检、考察后，以综合成绩按择优聘用，录取名单的查询，请登陆海南汇智人力资源有限公司官方网站查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，则进入补招程序：按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招（不同意者后续的岗位不再予以提供）。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式。

　　三、人事管理

　　聘用人员以劳务派遣的方式派遣到五指山市应急管理局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。

　　四、待遇

　　聘用期间，享受五险一金，五险一金的个人部分由个人缴纳，单位部分由单位支付。正式聘用实发工资2700元/月，试用期实发工资2160元/月。

　　五、注意事项

　　（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

　　（二）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　（三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

　　（四）详细事项请登陆海南汇智人力资源有限公司网站（http://www.huizhihr.com）查询。

　　六、纪律与监督

　　未按规定的时间参加笔试、面试、体检、报到的均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　七、特别说明

　　招聘全程由海南汇智人力资源有限公司五指山分公司组织并实施，五指山市应急管理局监督指导，招聘全程接受全社会监督。

　　附件：招聘报名表.doc

　　海南汇智人力资源有限公司五指山分公司

　　2022年8月30日

 

原文链接：http://www.huizhihr.com/?company/269.html
原文标题：2022年海南汇智人力资源有限公司五指山分公司关于公开招聘五指山市应急管理局工作人员公告

— 事业单位推荐阅读 —
公告汇总	公告预约	模考大赛	时政汇编
笔试资料	面试资料	笔试课程	面试课程
图书教材	网络课程	每日一练	在线咨询

　　以上是的全部内容，敬请关注海南事业单位招聘网 / 海南人事考试网。

　　最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~

（编辑：chenyaoming）