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海口市妇幼保健院
2021年公开招聘高层次、紧缺专技人员公告
(第二号)
我院公开招聘报名工作从2021年9月26日开始,至2020年10月21日已经结束,接受竞聘人员报名共12名,经公开招聘领导小组办公室资格初审和公开招聘领导小组同意,符合报名条件竞聘人员共4名。现将通过资格审查人员名单及相关招聘工作事项予以公告。
一、通过资格初审人员名单(见附件)
二、面试时间和地点
1.时间:2021年12月19日上午8:30。
2.地点:海南省海口市琼山区国兴大道文坛路6号海口市妇幼保健院保障大楼
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三、面试形式和内容
本次面试采取结构化面试方式,每轮单独面试1人,主要是考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力,分为业务能力评估、科研论文评审。总成绩按100分计算,其中业务能力评估成绩占80%(答辩面试40%,实操技能40%),科研论文评审占20%。本次面试考题2道,每人面试时间为10分钟(含思考时间),实操题1道,每人实操时间为30分钟。
四、成绩计算方法
1. 考核项目及计分方法:
考核项目 |
考核方式、内容
及评价标准 |
考核结果及分值 |
优秀 |
良好 |
一般 |
差 |
业务能力
|
以答辩的形式对应聘者进行相应岗位要求的专业技术水平和工作能力的考核。 |
>80 |
71-80 |
60-70 |
<60 |
|
|
|
|
通过实际操作考核业务实践能力,评委当场评价。 |
>80 |
71-80 |
60-70 |
<60 |
|
|
|
|
科研论文
|
近5年以来科研论文:
1.优秀:发表SCI 1分以上论文或中文核心论文1篇,或统计源期刊3篇。
2.良好:中文核心论文1篇,或统计源期刊2篇。
3.一般:统计源期刊1篇。 |
>80 |
71-80 |
60-70 |
<60 |
|
|
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|
考核总成绩=答辩面试成绩×40%+实操技能成绩×40%+科研论文评审成绩×20% |
|
2.去掉一个最高分和一个最低分,计算剩下3名评委平均分数为考生面试得分,面试得分保留小数点后两位。
3. 合格线为考核总成绩75分。
三、其他事项
(一)未在规定时间内参加考核的人员,视为主动放弃本次应聘资格。
(二)考核当天需要携带身份证原件。
(三)咨询电话:0898-65388205(人力资源科)
监督电话:0898-65202387(医院纪检委员)
附表:1.海口市妇幼保健院2021年公开招聘高层次、紧缺专技人员资格初审合格人员名册
2. 海口市妇幼保健院2021年公开招聘高层次、紧缺专技人员考试防疫指南
3. 海口市妇幼保健院2021年公开招聘高层次、紧缺专技人员考试防疫承诺书
海口市妇幼保健院
2021年12月13日
原文链接:http://wjw.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202112/t20211216_1638350.html
原文标题:海口市妇幼保健院2021年公开招聘高层次、紧缺专技人员公告(第二号)
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最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩,成功上岸~
(编辑:chenhong)