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报考人民警察的职位有哪些需要注意的事项？

　　（1）参加体能测评人选，由省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例（参加体能测评人选可超过1:3，不得高于1:5），按照笔试成绩排名由高到低依次确定。体能测评在笔试结束后、面试前，由上述部门负责组织实施。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）的规定执行（纵跳摸高测试不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑或女子800米跑只能测试1次）。纵跳摸高测试、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）这三项体能测评项目须全部通过测评才能算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选；通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选，不再重新组织测评。

　　体能测评的项目和具体标准如下：

　　①男子组

　　项 目标 准

　　30岁（含）以下31岁（含）以上

　　10米×4往返跑≤13″1≤13″4

　　1000米跑≤4′25″≤4′35″

　　纵跳摸高≥265厘米

　　②女子组

　　项 目标 准

　　30岁（含）以下31岁（含）以上

　　10米×4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　纵跳摸高≥230厘米

　　（2）体检项目和标准按《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。

　　（3）公安机关人民警察职位除按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等要求进行考察外，还需按照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定进行考察。

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（编辑：zengguanglin）